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株式会社 プロポライフグループのPR

株式会社 プロポライフグループ

オリジナルな「住」にこだわり探求!多角的な経営を行う不動産総合企業

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株式会社クロニクル 
クロニクル大阪梅田ショールーム
支店長 高野 実徳氏
2011年4月入社

年齢社歴問わず、意欲がチャンスに繋がる社風

 私は29歳で大阪支店長に就任しました。支店長としての私のミッションは、従業員全員が仕事に集中し、生産性を高める環境を整え、個々人のスキルアップに一緒に向きあうこと。会社として、「限られた時間の中で結果を出すこと」を追及していますので、業務量が多いと感じることもありますが、若い人材に任せてくれる社風は、未経験からでも急速な成長を遂げられる土壌となっており、各自が日々成長を感じながら仕事をすることができます。就業規則は「10時始業・20時までに完全退社」と、業界では珍しく働きやすい環境を整えています。
 
また、お客様目線の投資も意欲的に進めています。お客様にご来店いただくショールームには、全ての資材サンプルを揃えており、VR(ヴァーチャルリアリティ)による物件見学も可能となっています。実際に物件まで行かなくても、お客様が見たい物件をショールームにいながらリアルに体感していただくことができ、限られた時間でより多くの物件と出会える環境を整えています。とにかく、お客様により便利に喜んでいただけると思ったものはまず取り入れる、より良い環境のための投資を惜しまない、という社風は当社の強みだと思います。

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PROPOLIFE VIETNAM CO., LTD. 
主任 渡邊 賢氏
2012年7月入社

事業主だからこそできる、商品とお客様の距離より近づけるサービス創り

 事業主として「自社の商品と、一緒に働く仲間をどれだけ愛せるか」という感覚をとても大切にしています。例えば、プロモーションの現場では計測した数値に基づいて、どこに改善ポイントがあるのか?という話に集中しがちですが、プロポライフグループではこの考え方では不十分と考えます。事業主は、自ら考えた商品を、必要とするお客様にピンポイントでお届けする立場。だからこそ、商品をよく知り「どのような商品がどのようなお客様に喜ばれるのか、そのためにどんなプロモーションが効果的か」を本気で考え、それを実現していく為に行動していける。ここが事業主側で働けることの最大の面白さだと感じています。

 ただし、ITは日々是進化しており、昨日の発明が今日のアタリマエに感じることも少なくありません。だからこそ、毎日お客様と接している営業メンバーとの意見交換や、一緒に開発しているエンジニアの方々の協力がなければ良い仕事はできません。ビジネスは突き詰めれば 人と人だと思います。商品とプロポライフグループの社風を好きになり、ともに最高の商品提供を追及していただける方からのご応募を心よりお待ちしております。一緒に挑戦をしていきましょう!

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