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株式会社 クロスウォークのPR

株式会社 クロスウォーク

完全成果報酬型SEOで成長。メディア事業立ち上げ目指し採用計画が進行中

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SEO事業部 技術職 鈴木 武氏
2015年4月、大阪市内でチェーン展開する飲食店運営会社に就職。2016年7月、株式会社クロスウォーク入社。

「SEOとは何かも知らずに飛び込みましたが、悩んだり後悔したりしたことはありません。当たり前のことができれば馴染みやすい職場です」

全く知らない業界で一から挑戦してみようと考えて飛び込んだのがクロスウォークです。「インターネットの仕事をしている」ということ以外は本当に何も調べずに入社しました。前職は憧れを持って入りましたが、現実が大きく食い違っていたことで幻滅して辞めてしまいました。次に何をやりたいかもわからなかったし、予備知識ゼロから積み上げていった方が、長く続けられると思ったのです。

入社から10か月経ちましたが、仕事のことで悩んだり、後悔をしたりしたことはありません。SEOとは何かも知らなかった私に、上司は「SEOとは何か」ということから丁寧に教えて下さいました。質問もしやすい雰囲気です。今では担当を持たされていて、いかに成果に結びつけることができるか、上司や先輩社員のアドバイスを受けつつも、指示通りにやるだけではなく、自分なりに工夫しながら仕事をしています。

私たちの仕事はお客様の売り上げにダイレクトにつながります。自分が担当する案件で数字が上がると嬉しいです。SEO事業部の中では最も新人なので、仕事で皆さんに早く追いつくことが目下の目標です。

クロスウォークは居心地の良い会社です。仕事中は皆さん黙々と仕事をして集中しやすい環境ですが、交流会などオフの時間を過ごす時は賑やかに盛り上がります。挨拶など当たり前のことがきちんと出来て、コミュニケーションが取れる人であれば、馴染むのに時間がかからない職場です。

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制作部 WEBデザイナー 岸上 礼太氏
社会人経験なしで起業し、イベント運営やWEBデザインに従事。2016年5月、株式会社クロスウォーク入社。

「経験がない仕事でも自由にやらせてくれるところがクロスウォークの魅力。“出来ない”と言わず、任されたことは貪欲に挑戦しています」

デザインに興味を持ったのは、20代始めにイベント会社を立ち上げた際、自分でWEBサイトや名刺を作ったことがきっかけです。それから知人の会社のWEBサイト制作を請け負い始めましたが、独学だったこともあり、どこかの組織に属して一から勉強したいと思うようになりました。クロスウォークへの入社は、フレンドリーな雰囲気と、SEOに強いことに魅力を感じたことが決め手となりました。

入社からあっという間に1年が過ぎました。自己流でやってきたことが通用する部分もありましたが、学ぶことの多い1年でした。Word Pressを使ったサイト制作、LPの制作など、入社後初めて経験したことも少なくありませんが、クロスウォークではそういった場合でも、やり方は最初から任せてくれます。その上で、できないこと、わからないことがあれば教えてくれます。その自由さやフラットさが魅力です。

心がけていることは、与えられた仕事に対して最初から「できない」とは言わないことです。デザイン以外に、例えばライティングの仕事を任されたことがありました。初めての経験でしたが、「やってみます」と言ってやってみたら面白かった。上司は、ある程度出来そうなことを任せてくれていると思いますので、WEBデザインに限らず、任された仕事は貪欲にチャレンジして、業務の幅を増やしていきたいと考えています。

クロスウォークは、社員同士、仲が良い会社です。花見やバーベキューもあるし、プライベートで遊びに行くこともあります。交流を深めるため、毎年入社1年目の社員が集まってイベントの企画をしますが、去年は電車を貸し切って飲み会をしました。オフタイムのイベントに積極的に参加して楽しめる人、仕事に向上心を持って取り組める人は、馴染みやすい会社だと思います。

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マーケティング事業部 マネージャー
樺山 卓也氏
2010年1月クロスウォークの前身となる会社へ入社。SEO始め事業全般に携わり現在に至る。

「一度失敗してもそこで諦めず、次に向けたチャレンジをすることが大事です。一緒に仕組づくりに取り組んでくれる方をお待ちしています」

私はクロスウォークの設立時から、様々な業務に携わってきました。全ての業務で共通して言えることは、新たな知見を得た時、新たな技術が身に着いた時、大きなやりがいが得られることです。例えばSEOの外部施策として文章を書く際にはしっかりと調べる必要がありますが、その都度新しい発見があります。IT業界は変化が激しい業界です。常にベストな状況判断をし、あらゆる変化に対応して自身の成長を促すこと、自身が成長することで会社の成長に貢献することを心がけています。

クロスウォークの社風は、仕事の幅が広いこともあり、社員のやりたい気持ちに応え、積極的にチャンスを与えていくところが特徴です。採用では経験よりコミュニケーション力、吸収力、向上心といったものを重視し、入社後は、各自が持つ方向性を見極めて機会を与えることで育成します。そのため一人一人、個性的な成長を遂げています。

現在、私がマネジメントしているマーケティング事業部は、リスティング広告の運用や、各種ポータルサイトなど既存のWEBメディアを活用した集客など、お客様のビジネスに応じた最適なマーケティング手法を提案する部署です。プログラマーやデザイナー、マーケッターなど様々な職種のメンバーが連携しながら仕事をしています。これからスタートするメディア事業も最初はマーケティング事業部の中で立ち上げる予定です。新しく参画する方を中心としながら、一緒に仕組みを作っていくことになると思いますが、一回では成功しないかも知れません。仮に失敗してもそこで諦めず、次に向けたチャレンジを一緒にしていければと考えています。

クロスウォークはまだ成長段階の会社です。会社をより大きくするため、一緒に仕組み作りに取り組んでくれる方をお待ちしています。

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SEO事業部 ライター 増田 果奈栄氏
2011年4月、クロスウォークの前身である会社へ入社。マーケティング事業部、総務部を経て現在に至る。

「社員のやりたいこと、新しいことに挑戦させてくれる会社です。私たちと一緒に会社を大きくしていってくれる仲間をお待ちしています」

前職ではゲームやCD、DVD、書籍などの買い取り販売ショップで非正規社員として勤務していましたが、30代を前に将来を考えて転職活動を始めました。昔から文章を書くことが好きで、それを活かした職業を探しましたが、未経験者に門戸を開く会社は見つかりませんでした。そんな中、正社員登用制度が用意されたクロスウォークと出会い、まずはアルバイトで入社しました。

最初に配属されたのはマーケティング部です。口コミサイトやブログでお客様の商品紹介記事を書く仕事がメインでした。ほどなく正社員となり、総務を経て、現在はライターとしてWEBサイトやLPの構成と文言作成に従事しています。

仕事の面白みは、正しい日本語の使い方や言い回しが学べること、幅広い知識が増えることです。また、自分が書いた文章がきれいにデザインされたページを見た時、さらにそのページから集客に繋がった時は大きなやりがいを感じます。今後は、より成果に結びつく記事を、より短時間で作成できることが目標です。また、お客様にインタビューを行い、それをもとに記事を編集する仕事にも挑戦したいと考えています。

社内の雰囲気は落ち着きがあり、社員同士の仲が良い職場です。個々の社員の意志を汲み、新しい領域に挑戦させてくれる社風も魅力です。人を思いやる気持ちがある方、節度を持ったコミュニケーションが取れる方、成長意欲の高い方なら、楽しく仕事をし、また活躍できる会社です。

クロスウォークは歴史が浅く、実績を積み上げている途上の会社ですが、常に模索と挑戦を繰り返し、日々進化するWEBマーケティング事情に対応してきました。私たちの仲間として一緒に会社を大きくして行きませんか?

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