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【大阪】【福岡】企業とエンジニアをつなげる人材営業

株式会社 フュージョニア 【企業ですが言わせてください”会社だけがすべてじゃない”。組織に囚われない”あなたらしさ”を】

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Webデザイナー 三枝 ふみ氏
2017年入社。前職もWebデザイナー。システム構築の経験を積むためにWordPressに強いフュージョニアへ。

ディレクターへのステップアップを目指して入社。WordPress修行中

前職もWebデザイナーでした。経験を積むうちに、次第にディレクションをやりたいと思うようになりました。フュージョニアなら、WordPressを使ってシステム構築も経験しながらディレクターを目指せると思い、入社しました。

大きな会社では一部分の仕事しかできませんが、この規模なら最初から最後までやらせてもらえ、達成感があります。WordPressの構築も早々に任せてもらいました。周りの方が親切でわからないことも聞きやすく、要所要所を教えてもらいながら完成できました。情報共有にも力を入れているので、みんなが持っている知識や経験を積極的に伝えてくれます。働きかければ働きかけただけ得るものがある環境です。

職場の雰囲気も明るく、会話も多いですね。デザイナーは5人いて、それぞれに個性があるので勉強になります。入ってまだ数カ月ですが、私も早くみんなの役に立ちたいし、将来的にはディレクターになるという夢をここでかなえたいと思います。

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エンジニア 菅原 亮氏
大学卒業後、営業職を経てSEに。3年経験を積んだ後、高校時代の友人の外川氏に誘われて草創期にジョイン。

エンジニアが希望を口にし、前向きにキャリアを考える会社。成長速度は段違い

入社当時は、自分が一生懸命やることで会社を大きくしようと必死でした。最初はお客様先でのプロジェクトに携わり、今は社内に戻って受託の案件を手がけています。当社は、エンジニアが自分の希望や考えを言える会社で、どんな仕事をしたいのか、営業とも常に擦り合わせをしています。与えられた仕事をただやっていた前職と比べ、成長速度は比べものになりません。

入社してもう10年になります。お客様に直接提案し、スケジュールを組んでメンバーを動かし、プロジェクトを進める。そのようなマネジメントができるようになりました。
次の目標は、自分たちの製品を出すこと。自分たちで考えたもので利益を生み出せたらいいと思います。そのような提案も自由にできる環境です。今は目の前の仕事で手一杯ですが、徐々に自社製品も視野に、周りも巻き込んで動いていきたいと思います。これから入る人にもぜひ、目標と向上心をもってさまざまなことに取り組んでほしいです。

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エンジニア兼ディレクター 外川 周哉氏
中規模SIerを経てITベンチャーへ。この時の同僚の細井とフュージョニアを起業。

成長できる仕事を提案する会社。案件を通じて技術的にも人間的にも成長したメンバー多数

創業以来、細井がビジネスを、僕が外でエンジニアとして力を発揮し、目の前の仕事に誠実に取り組むうちにメンバーが増え、会社が成長しました。当社は常にエンジニアのスキルアップを考え、成長できる仕事を提案する会社です。当社単体では経験できないような大きなプロジェクトに参画することで、自分もスキルを磨いてきました。もちろん楽しいことばかりではありませんが、やればやるだけ成長できる。実際、案件を通じて技術が向上し、人間的にも成長するメンバーもたくさん見てきました。そのような人には仕事を任せたいし、これから入る人にもぜひ、ここで成長を実現してほしい。今後もそんな前向きな仲間と一緒に働き、お客様に頼りにされて仕事を広げていきたいと思います。

会社は成長していますが、上下間や部署間の隔たりなく話をし、意見を言える風通しの良さは創業時と変わりません。些細なことでも親身に相談に乗ってくれる、本当に温かい会社です。

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人事採用担当 横山 笑里氏
第二新卒で大手商社子会社に入社。営業の経験を積む。人事を目指して転職活動し、2016年に当社へ。

チャンスにあふれる会社。やりたいと思ったことをぜひ当社で実現してほしい

フュージョニアでは、人事の立ち上げ担当者を募集していました。そんな素晴らしい仕事を本当にやらせてくれるのかと半信半疑で来て、面接では取締役の中山とじっくり2時間半も話しました。中山は能動的に組織を作る人を探していて、私は私でチャンスが欲しかった。その思いが一致して、100人ほども応募があった中で未経験の私を採用してくれました。それから1年余り。手探りで夢中でやってきました。採用した人が生き生きと働いてくれている姿を見ることが何よりのやりがいです。

皆さんにも、入ったからにはやりたいと思っていたことを当社で実現してほしいです。私が人事をやりたかったように、ディレクターになりたい、PMになりたい、経営の視点を身に付けたいなど、色々な目標があるでしょう。面接は時間を区切りません。こちらからも十分に情報を出すので、応募者の方もやりたいことを言ってください。そうして響きあえば、ぜひ仲間になってください。

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最近はイベント企画のチームができました。ボルダリングやゲームバーなどさまざまな企画を立て、実行しています。

みんなで会社づくりの真っ最中。来てもらえればフュージョニアの良さがきっとわかる!

今、フュージョニアは第二創業期。事業拡大に伴い社員も増えています。

当社の特徴は、一人ひとりが会社を良くしようという思いを持ち、実際に改善点などの意見を言って行動すること。例えば、もっとみんなの技術を高めよう・若手を育てようという意識をもって、2カ月に一度、エンジニアの方が自ら講師となり、自発的に勉強会を開いています。みんなも都合をつけて参加しています。

また、最近はイベント企画のチームができました。メンバーは本業のかたわら、ボルダリングやゲームバーなどさまざまな企画を立て、実行しています。部署横断のコミュニケーションを図る試みで、このような会社づくりも思考錯誤の真っ最中。技術だけでなく、会社づくりにも興味がある方なら、貴重な経験ができるでしょう。

社長の発案で、誕生日にはみんなのメッセージを書いたカードが贈られます。そんなやりとりも温かく、一度来てもらえれば、文字では伝えきれない良さがわかると思います。

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