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ケージー情報システム 株式会社のPR

ケージー情報システム 株式会社

京葉ガスの情報システム会社として設立!ガス自由化に伴い、新たな領域へのさらなる挑戦を実行!

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サービス企画部次長 企画チームマネージャー兼保守チームマネージャー 
高瀬 浩明氏
1994年新卒で入社。お客さま情報システムの保守管理を行う。5名のチームをまとめるチームマネージャー。

京葉ガスのシステムを任されていることがやりがいです!

現在はガス料金の計算や請求管理のシステムなど、お客さま情報を取り扱うアプリケーションの保守管理を行っています。社会インフラを担う基幹システムを扱っているので、常に責任感や使命感を感じながら仕事に携わっています。障害が発生すれば、すぐに対応しなければいけないこともあるので大変な時もありますが、感謝されることも多々あり、その分やりがいも十分にあります。

京葉ガスから直で仕事を任されているのが仕事の魅力ですね。ITやシステムのことに関しては助言したり、提案することも多いので、京葉ガスをリードしていくような仕事ができることも魅力のひとつです。

一緒に働きたい人物像としては、技術云々というよりも、チームで仕事をすることが多いので協調性のある人がいいと思います。スキルは後からついてきます。これから、10年、20年と長く一緒に働ける人が理想ですね。

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インフラ運用部
運用チームマネージャー
板橋 洋孝氏
1992年新卒で入社。システム運用全般をメインで行う。20代から50代まで9名のチームをまとめるチームマネージャー。

今のスキルよりも将来のスキルを重視。探求心がある成長意欲のある人を求めています。

主な仕事内容は、コンピュータの監視から障害発生時の対応といったシステム運用全般です。また、サーバやネットワークなどの構築作業も行っています。

チームの仕事のやりがいは、システム運用業務を自分のアイディアで実際の形にして構築できるところですね。本番では実際に稼働するところを見ることができるので、その瞬間は感動します! メインの運用業務は一人でやることは少なく、複数名で行います。そういう意味でもコミュニケーション能力が大切な業務だと思っています。

現在、会社全体で組織風土改革を行っており、職場的にはフラットで働きやすい環境になりつつあります。また、現在のスキルや過去の経験がなくても、入社後は社外講習を受けに行ったり、業務を通じての教育や最新の技術動向をチェックしたりする自己学習などで、いくらでもスキルを習得することができます。まずは、過去の経験や今のスキルよりも、これからの仕事に向かって取り組む姿勢が大事だと思います。探求心をもって、ともに成長していけるような人に来ていただきたいですね。

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アプリケーション開発部
開発チームマネージャー
水野 輝之氏
1996年新卒で入社。開発チームのチームマネージャーとして、京葉ガス向けのシステム構築の支援やプロジェクトの管理支援に携わる。

雰囲気はアットホーム、競争というより社員全員が団結していく会社です。

ケージー情報システムを選んだのは、労働環境が整っていたからです。私自身、地元が千葉で通勤に便利、転勤もないことは魅力的でした。今でも堅実な選択をしたと思っています。

現在は、ガス料金の計算などを行うお客さま情報システムの構築やメンテナンス開発に携わっています。仕事の醍醐味は自分が考えたものを形にできる点ですね。実際に京葉ガスは約91万件のお客さまに対してサービスを提供しています。そこに我々がどう貢献していくか。そういうイメージでものづくりができるので面白いです。あとは、会社の雰囲気がとてもアットホーム。競争というより、会社全体で結束していく必要があるので、団結力があって居心地も良いです。

社内のイベントとして今盛んなのがIT駅伝。毎年参加するようになりました。他にもゴルフも盛んで、年に2回、コンペを開催しています。腰を据えて長くエンジニアとしてやっていきたい人には良い会社だと思います!

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アプリケーション開発部
開発チーム
小杉 隼人氏
2012年入社。前職はテレビ制作のアシスタントディレクター。エンジニアとしては未経験だったが、現在はアプリケーション開発部でシステムの保守や開発に携わる。

残業はほとんどありません。プライベートも充実するようになりました!

前職はテレビ制作会社でアシスタントディレクターをしていました。前の仕事も楽しかったのですが、時間の自由度や全体的なワークライフバランスのことを考えて転職をしました。仕事をきちんとやることが前提ですが、残業はほとんどありません。ときには、社長よりも早く帰ることもあります(笑)。そういうことが特別視されるような環境ではないので、プライベートな時間もつくれるようになりました。

現在は、アプリケーション開発部でシステムの保守や開発に携わっています。お客さまからのシステム追加の要件に対して、見積もりから設計、開発、テストまで一貫して行っています。私自身プロジェクト単位で仕事をするのが好きなので、納品日にちゃんと成果物を届ける。そこにやりがいを感じています。

エンジニアとしては未経験でしたが、入社時には、担当業務やシステムについての教育プログラムがありましたし、必要に応じて外部講習にも行かせてもらいました。初心者でも安心して業務に移れると思います。

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インフラ運用部 運用チーム
宮内 佑輔氏
2010年入社。前職は携帯電話メーカーで携帯電話の設計や開発を担当。現在は主に京葉ガスお客さま情報システムのサーバやネットワーク運用業務に携わる。

社員の人柄に惹かれて入社。経営層や他のメンバーと話す機会も多い風土です!

携帯電話のメーカーで携帯電話の設計や開発を行っていましたが、iPhoneが台頭し始めた時期に転職を考え始めました。組み込み系ではなく、かつ上流工程から携われることを希望しており、今の会社に入社しました。

入社した理由は、社員の人柄が大きいですね。例えば、入社面接の際に、説明会に参加できなかった私に対して、当日の採用担当者が個別に丁寧に説明してくれました。本当に良い会社だな、という印象を持ちました。役員面接も和やかでしたね。

現在は、京葉ガスのお客さま情報システムのサーバやネットワークを運用する業務に携わっています。サーバの問題発生時にトラブル対応するのが主な業務です。運用はどちらかと言うと、ルーチンワークが多いので、全体感が見えないままで続けてしまうと、やりがいさえも見失ってしまうことがあります。しかし、当社では経営層や他のメンバーと話す機会も多く、全体像のなかで今自分がやっていることが理解できるので、自身の位置もわかりやすいですね。

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