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【iOS/Android/WEB】Google社も支援!KDDI∞Labo第10期グランプリ受賞!"物流業界"に革命を起こす自社プラットフォームの開発を担当!

CBcloud 株式会社 物流業界の未来を切り拓く!クラウドを活用した軽貨物ドライバー配車サービス「軽town」で大注目のベンチャー!

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最高技術責任者 CTO 徳盛 太一朗氏

お客様と顔を合わせる機会も多く、エンドユーザーとの距離も近いため、非常にやりがいを感じられる仕事です。

前職では、システムエンジニアとして製造業向けのCADソフトウェアやファイル共有サイトの開発などに携わっていました。転職を考えていた際に、高校の同級生である当社代表の松本に声をかけられたのが入社のきっかけです。実は物流のサービスには全く興味がなかったのですが、松本の話を聞いて、これは自分にとっても身近である運送の世界を大きく変える非常に面白いサービスだと感じ参画を決めました。

現在は「軽town」の開発を担当しています。お客様と顔を合わせてご要望をヒアリングしたり、システム構築の打ち合わせをする機会も多く、やりがいのある仕事です。エンドユーザーとの距離も近いため、自分がつくったものに対するフィードバックを容易に得られる点にも魅力を感じます。また、もともと規模の大きな会社に勤めていたこともあって、責任のある仕事を任され成果が出たときの喜びは前職とは比較にならないぐらい大きいですね。

これからどんどん新しいメンバーも入ってくるので、今後はコーディングだけではなくプロジェクト管理という面でも力をつけていくのが目標です。ただ言われたことをやるだけではなくて、ユーザーの声を拾って「こうしたらもっと良くなるのでは」と積極的に発言・提案してくれるサービス視点を持った方と一緒に働きたいです。

当社は出資元の企業様にご支援いただいていたり、マイクロソフト社のBizSpark Plusの認定も取得しているので、本人の意欲次第ではいろいろな勉強会にも積極的に参加できますし、人脈も広がる思います。物流という分野なので、今後より多くの企業と協業できる可能性も秘めています。自分がつくったものを身近な誰かに使ってもらえることに喜びを感じられる方は、是非当社にご参画ください!

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物流システム部 部長 谷津 浩行氏

意思決定のスピードが速く、経営陣もエンジニアも営業チームも一丸となってサービスづくりをしているのが魅力。

当社に参画する以前はフリーのインフラ系エンジニアでした。当社COOの早野と以前から縁があり、お誘いを受けて2016年11月に入社しました。

当社は軽townプラットフォームと並行して運行管理システムを提供しているのですが、私はそちらの保守・開発を担当しています。また、インフラ周りも全般的に対応しています。

個人事業主だった頃は主に金融系・公共系の案件が多く、半年・一年という長期的なスパンで開発を行っていたのですが、現在は一ヶ月単位でどんどん新しいものをリリースしていく環境なので、スピード感が大きく違いますね。運行管理システムを導入するうえでは、導入以前の古いシステムからいかにシームレスに切り替えていくかを考えてお客様に提案しなければならず、それが難しい点であり逆に面白いところでもあります。今後は導入先を拡大し、お客様のさらなるニーズに応えられる開発を行っていきたいです。

小規模だからこそ意思決定のスピードが速く、経営陣もエンジニアも営業チームもみんなで一丸となってサービスづくりをしているところが当社の魅力ですね。
私は入社してまだ間もないですが、メンバー同士の距離は近く非常に溶け込みやすい環境で、楽しく仕事をさせてもらっています。

自分のこれまでの実績や今あるスキルだけにこだわらずに、最新の技術に対してもフェアな目を向け、それが本当に必要であれば取り入れるというような柔軟性のある方に来ていただきたいです。責任感があって前向きな方と楽しく働きたいですね。

エンジニアとして言われたものをしっかりとつくるという側面ももちろんありますが、基本的にはどうつくっていくかを自分たちで考えて開発しています。お客様との折衝も含め、やりがいのある仕事なので、興味のある方は是非当社にチャレンジしてください。

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取締役 CMO 国本 高雄氏

「可能性が1%でもあるならそこに賭けてみよう」という情熱を持ったメンバーが集まっています!

私は2007年に国土交通省に入省し、航空管制官として東京航空交通管制部に勤務していました。非常に魅力的な仕事だったのですが、何か新しいことにチャレンジしたいという思いが強くなり、当社への参画を決意しました。

「軽town」にご登録いただいている多くのドライバーさんのマッチングやマネジメントをメインに担当しています。ドライバーさんと日々コンタクトをとって、当社の提供するアプリを活用して自発的に仕事にエントリーしてもらうような環境づくりに取り組んでいるところです。

公務員だった頃との大きな違いは、「数字が求められる」という点ですね。これまでは自分がどんなアクションをしても一定の評価しか得られませんでしたが、今は明確な数字が跳ね返ってくるので、大きなやりがいを感じています。

お金儲けももちろん大事だとは思いますが、それ以上にドライバーさんが世の中から正当に評価される環境をつくっていきたいという思いの方が強いです。
ドライバーという職業には、「誰にでもできる仕事」、「賃金が低い」など、世間からのネガティブなイメージもありますが、本来はもっと魅力的で稼げる仕事だということをしっかり伝えていきたいと思っています。
当たり前の話ですが、もしドライバーさんがいなければ食材も運べないですし、ECサイトで商品を購入しても手元には届かないわけです。ドライバーさんたちがもっと感謝されて気分良く働けるような世の中になるきっかけをつくっていきたいですね。

「可能性が1%でもあるならそこに賭けてみよう」という情熱を持ったメンバーが当社には集まっています。とにかく最後まで諦めないガッツのある方にご参画いただきたいです。
まだまだ走り出したばかりのベンチャーですが、一からサービスづくり・会社づくりに力を注いで一緒に成長していける方をお待ちしています!

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取締役 COO 早野 祐司氏

IT化の遅れている物流業界で、世の中にインパクトを与えるサービスを開発し提供できるのは大きなやりがいになるはずです。

私はもともと三井物産に勤務していました。投資家の立場として物流のラストワンマイルにおける課題を解決できるスタートアップを探しており、当時ITを活用しながら運送業を営んでいたCBcloudにお声がけさせていただいたのが2年ほど前の話です。その後、「軽town」というサービスを本格的に拡大していきたいという相談を受けいろいろとアドバイスをしていくなかで、より深くコミットしたいという思いが強くなり、2016年11月に参画を決めました。
今後大きな成長の見込まれるビジネスモデルであり、その立ち上げの経験は他では得られないものだと感じ、思い切って飛び込んだ形です。

前職ではIT関連の部署にいたので、IT系のスタートアップをいろいろ見てきたのですが、やはり競争の激しさを感じていました。当社の事業は泥臭いオペレーションが発生する分野だということもあって競合が比較的少なく、二年間の運送業で培ったノウハウがあるのも大きな強みになっていると思います。

我々が提供するサービスを利用することによって、荷主であるお客様自身が新しい事業や新しいサービスをつくっていける可能性も充分に秘めています。食品や建設など分野はいろいろありますが、一緒に新しいことにチャレンジしていくパートナーとしても、お客様をサポートしていきたいですね。

物流はIT化の遅れている業界なので、当社のサービスを喜んでもらえる場面は非常に多いです。私自身はエンジニアではありませんが、自分の開発したサービスが世の中にインパクトを与えるのは、開発メンバーにとって大きなやりがいになるのではないでしょうか。

「伝統的な業界をディスラプトする」というようなことはよく言われていますが、その余地が最も大きい物流業界で、一緒により良いサービスをつくっていける方をお待ちしています。困難な課題に直面したときにも「自分が変えてやる」というような強い意志を持って主体的に動いていける方は、必ず当社で活躍できるはずです。

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営業一部 マネージャー 井上 未彩氏

得意分野を伸ばすだけでなく苦手なことも克服しながら、メンバーと一緒に成長していける環境です!

当社に参画する以前は、CTOの徳盛と同じ会社でエンジニアとして働いていました。その縁で声をかけていただいたのが入社のきっかけです。

特にこれといったスキルもなく営業も未経験だったのですが、代表の松本をはじめ当社のメンバーたちは、私のことを人間性ややる気で判断してくれました。そこに強く惹かれ、熱い思いを持った先輩たちについていきたいと思ったのが参画の決め手ですね。

現在は、営業のなかでも荷主側を担当していて、主に新規顧客の開拓を行っています。自分の扱っている商品に強い自信を持てるというのは、非常に大きな魅力です。当社のサービスが本当にそれを必要としている方のところに届いて、「面白いね」と言ってもらえるのがとても嬉しくて、やりがいも感じています。

自分の頭で「こうしたい」、「こうするべき」と考えて動くことができる環境です。考えさせてもらえるというよりも、そうしなければ回らない状況でもあるので、良い意味で自分の成長につながっていると実感しています。
これからたくさん経験を重ねて、自分の学んだことを新しく入ってくるメンバーに伝えて育てていく立場になるのが目標です。

今のところ女性メンバーは私一人なので、個人的には女性の方にも入ってきてもらえると嬉しいですね(笑)。仕事の面では「女性だから」というようなことは一切ありませんが、職場環境という意味ではこちらが全く気を使わなくていいぐらいに働きやすいです。

2016年の12月に入社したばかりで、つい先日まで本当にアポも取れないような状況だったのですが、初めて取れたときにはメンバーみんなが「良かったね」と声をかけてくれました。本当にあったかい人たちが集まっているので、自分が得意なことを伸ばすだけではなく苦手なことも克服しながら、メンバーと一緒にどんどん成長していける環境だと強く感じています。ご応募お持ちしています!

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