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【iOS/Android】大手コマース事業者などから累計4億円調達!Google社も支援!"物流業界"に革命を起こす自社プラットフォームの開発を担当!

CBcloud 株式会社 物流業界の未来を切り拓く!クラウドを活用した軽貨物ドライバー配車サービス「PickGo」で大注目のベンチャー!

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最高技術責任者 CTO 徳盛 太一朗氏

お客様と顔を合わせる機会も多く、エンドユーザーとの距離も近いため、非常にやりがいを感じられる仕事です。

前職では、システムエンジニアとして製造業向けのCADソフトウェアやファイル共有サイトの開発などに携わっていました。転職を考えていた際に、高校の同級生である当社代表の松本に声をかけられたのが入社のきっかけです。実は物流のサービスには全く興味がなかったのですが、松本の話を聞いて、これは自分にとっても身近である運送の世界を大きく変える非常に面白いサービスだと感じ参画を決めました。

現在は「PickGo」の開発を担当しています。お客様と顔を合わせてご要望をヒアリングしたり、システム構築の打ち合わせをする機会も多く、やりがいのある仕事です。エンドユーザーとの距離も近いため、自分がつくったものに対するフィードバックを容易に得られる点にも魅力を感じます。また、もともと規模の大きな会社に勤めていたこともあって、責任のある仕事を任され成果が出たときの喜びは前職とは比較にならないぐらい大きいですね。

これからどんどん新しいメンバーも入ってくるので、今後はコーディングだけではなくプロジェクト管理という面でも力をつけていくのが目標です。ただ言われたことをやるだけではなくて、ユーザーの声を拾って「こうしたらもっと良くなるのでは」と積極的に発言・提案してくれるサービス視点を持った方と一緒に働きたいです。

当社は出資元の企業様にご支援いただいていたり、マイクロソフト社のBizSpark Plusの認定も取得しているので、本人の意欲次第ではいろいろな勉強会にも積極的に参加できますし、人脈も広がる思います。物流という分野なので、今後より多くの企業と協業できる可能性も秘めています。自分がつくったものを身近な誰かに使ってもらえることに喜びを感じられる方は、是非当社にご参画ください!

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最高戦略責任者 CSO 皆川 拓也氏

”物流”というインフラに、ITを使って変革をもたらす、社会にインパクトを与える事業を創造するチームになります。

前職では通信キャリアにてスタートアップと大企業のオープンイノベーションを創り出すプログラムの統括やCVCの投資担当として活動していました。
私が就職活動をしていた時から、世の中にきちんと爪痕を残す仕事をしたいと考え、当時は大企業に入って新サービスを創り出すことが一番現実的な手法だと思っていました。
ただ時代はかわりイノベーションを起こすには、大企業よりもスタートアップのほうがインパクトを残せるかもしれないと感じ始めていた時に、代表の松本とCBcloudの未来を語ったのが入社のきっかけです。

通信キャリアで働いていた時は、量販店での店頭販売から量販本部とのコミッション交渉、大手ISP事業者との接続・拡販交渉、中国でのSIer、新興国への事業展開プロジェクト、今では日本を代表するSNSとなった企業との提携、そしてスタートアップとの事業共創・投資と様々な事を体験でき非常に楽しく業務を行うことが出来ましたが、当初の想いだった”世の中にきちんと爪痕を残す”仕事はできませんでした。

そんな中、起業家と接して”世の中に爪痕を残す”ではなく”世の中にインパクトを与える”と志が当時の自分の何百倍も高い人たちと接して自分の考えが変わって行きました。

代表の松本は、そんな起業家の中でも想いが非常に強いと思っています。
またCBcloudの事業領域も”物流”という今まであまり表舞台に立つことがなかった業界の変革に取り組んでいます。

ECの拡大によって最近日の目を見るようになってきましたが、業界の問題はかなり根深く、このままでは当日はもちろん翌日にもモノが届かなくなる日がくるのではないかと危機感を持っております。
我々は、物流業界にある問題解決だけでなく更にその先、仕組み全体の変革にも取り組んでいく予定です。現在は荷物とドライバーのマッチングプラットフォームが中心となっておりますが、投資頂いている株主にはその先を説明し理解を得ています。まだ名前は公表できませんが大手ECとの連携など仕込んでいるものが多数ありますので、近い将来には”世の中にインパクトを与える事業”としていきます。

この事業を作っていく仲間を絶賛募集中です。
エンジニアはもちろん、事業部門、バックオフィスなどのコーポレート部門、全方位で募集しております。物流業界に詳しくない方でも、熱いパッションをもって世の中の変革に関わりたい方の応募をお待ちしております!

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営業G 崎原永智氏

スタートアップならではのスピード感。一つの業種にとらわれず、新たなことにチャレンジする機会を与えてもらえる環境です。

前職では、法人営業としてインターネット広告のアドテクベンダーに勤務していました。新プロダクトの営業部に異動し、時間に余裕ができたタイミングで、たまたま、高校の野球部の後輩だった代表の松本に飲みに誘われたことが入社のきっかけです。当時彼が物流業界で起業していたことは知っていたものの、事業内容は全く把握していなかったのですが、松本が物流の世界で実現しようしているビジョンに心が揺さぶられ、入社を決意しました。将来的には故郷である沖縄に貢献したいという想いが一致していたのも決め手の一つでした。

現在は、荷主とドライバーを直接つなぐプラットフォーム「PickGo」のクライアント獲得の営業を担当しています。事業部計画から、KPIの策定、チャネル開拓、顧客ごとの戦略立案といった、営業の上流にも携われるのはスタートアップならではの魅力だと思います。また、プラットフォームのUI/UXの改善の提案も顧客フィードバックを元に、ある程度の要件定義を開発チームに伝えると、必要性のロジックが通ってさえいれば、その場で開発スケジュールに落とし込まれるスピード感は、スタートアップ企業らしさを感じる瞬間です。製品づくりにも関われる機会があるので、ビジネスサイドのプロダクトマネージャーとしてのスキルも伸ばせる環境もあります。上記はほんの一例ですが、行動指針である、「でかいことをやる!」に則っていて、ビジョンである「『届けてくれる』にもっと価値を。」の実現に繋がると判断されれば、チャレンジできる風土です。

我々のミッションの「『届けてくれる』にもっと価値を。」で実現しようとしている世界は、物流業界の産業構造そのものを変えるインパクトがあります。そういった、世の中へのインパクトを追い求める集団に共感していただける方や、大きい失敗(チャレンジ)を許容する社風で力を発揮するようなセルフモチベーターの方、ビジネススキルも追い求めながら、業界構造の健全化にも全力で向き合う優しさ(志)を持った方と一緒に働きたいと思います。そういう方が一人でも多く仲間になっていただけるなら、ミッションは実現できる可能性は限りなく100%に近づくと考えています。レガシーな仕組みが山ほど残り、ITによる変革の余地が非常に大きい物流業界で一緒に大きいことをやり遂げましょう。

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オペレーションG 下玉利奈美氏

現場の声を汲み取り、私たちができることを常に考える。それがサービスをより良くする大きなヒントです。

当社への入社の決め手は、『PickGo』に対し非常に魅力を感じたことです。
私は元々運送会社で勤務しており、ドライバー不足により配送が完了出来ない、一人当たりの負担が非常に大きい等の運送業界の課題を多く目の当たりにしていました。
転職を考えた際に、当社のPickGoのシステムは今の運送業界に必要なものであり、必ずもっと大きな会社になると確信し、自分もその立ち上げの一員になりたいと思い入社致しました。

今はオペレーショングループにて、主に荷主の担当をしています。
当社では配送員のことを「ドライバー」とは呼ばす、「パートナー」と呼んでいるのですが、荷主やパートナーとのやりとりを通し、現場の温度感を直接感じることができるため、頂いた問い合わせ一つ一つに「もっとこうしたらいいのではないか」「こういうことが望まれている」という大切なヒントを得ながら仕事を遂行することができます。
どんどん成長しているとはいえ、まだ若い当社がそのヒントをどうすれば上手く落とし込んでいけるか、全員で考えながら働くのは大変なこともありますが、それ以上の面白さがあります。

パートナー側からもPickGoのことを信頼できるパートナーだと思って頂くためには、しっかりと耳を傾け、できることを考えなければいけません。
最初はどうすればいいか分からないことも多いと思いますが、分からないことをそのままにせず、どんどん質問して知識を吸収していってください。

また、今目の前にある仕事を同じように処理していくのではなく、どうすれば処理する項目を減らすことができるかを楽しく捉え、一緒に考えてくれる方だととても心強いです。

みんな、やるときはやるが遊ぶときは社内のダーツやビリヤード等で全力で遊ぶ、いい意味で切替のできる環境です。やりがいも楽しみもある会社なので、共に成長していける方のご応募をお待ちしています!

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ブランドマネジメントG 高橋理衣氏

物流業界の常識を一緒に変えていく、そんな強い志を持った方を応募をお待ちしています!

前職では販促など企業のプロモーションにかかわる中小企業で広報を担当していました。
広報を続けていく上で、別の業界かつ、企業間だけでなく一般消費者の方にもインパクトを与えられるようなサービスを提供している企業で広報を経験したい!という気持ちが強くなり、転職に至りました。当社は、数あるベンチャーの中でも珍しく、物流業界の常識を変えようとしている会社で、物流業界だけでなくこれからの物流インフラも大きく変えていくだろうと確信し、入社を決めました。また、広報以外の仕事ができる環境であることも決め手の一つでした。

前職では社外広報を中心に取り組んでいましたが、現在は社員に対し、会社への意識を上げるインナーブランディングや、コーポレートサイトのリニューアルに携わったりと、広い視野をもって仕事をする機会が多く、得るものが非常に多いです。私は経営陣と一緒にいる機会が多いのですが、常に会社が新しいことに挑戦し、大きくなっていることを日々実感しながら仕事をしています。また人数が少ない分、自分たちがおこなっている仕事が会社にダイレクトに影響していることがわかるため、大きなやりがいにつながっています。

当社が運営するPickGoは、荷物を送りたい荷主と配送ドライバーの常識を変えるようなサービスです。ドライバー不足が問題となっているにも関わらず、ドライバーの登録数が毎月200~300名と増加しています。ユーザーだけでなく、毎月多くのメディアから取材の問い合わせがくるなど、世間からも非常に注目されています。PickGoだけでなく、これまでの物流業界を変えるサービスが新たにリリースされようとしている今、何らかの形で携わることができるのは絶好のチャンスですね。

今後入社される方には、当社のミッション「『届けてくれる』にもっと価値を。」に共感していただける方にぜひ入社していただきたいです。EC市場の拡大により、モノが届くことが当たり前、不在にしてもいつか届けてくれるだろう、といった方が増えています。そのようなの物流の当たり前をより良い方向に変えていきたい!、そんなマインドを持った方と一緒に働きたいと思います。

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