販促プランナー(PL/PM) 40以上ものファッション・アパレルブランドを保有する業界最大級の自社ECサイト
株式会社 ベイクルーズ 売上高500億円を突破!アパレル企業随一のファッション×テクノロジーで新しいファッションライフを創造する。自社ECをハブに生活者とのつながりを創出する
開発チームマネージャー
翠川 氏(2012年入社)
チャレンジを奨励する会社の雰囲気や、新しい技術・新しいサービスを好む人が多い職場です!
現在、自社ECサイトの開発とマネジメントを主に担当しています。セール時などは特に大量のアクセスを捌くのが難しかったり、新規の機能追加が多い職場なのでサイト全体のバランスをとっていくことが難しいですね。
前職のシステム開発会社では“作ったらおしまい”だったものが、“動かして守り続けながら、さらに次の手だてを打っていく”という仕事への関わり方がもっとも大きな違いで、エンジニアとしてやりがいを感じています!
また、“新規事業提案制度”をはじめとしたチャレンジを奨励する会社の雰囲気や、新しい技術・新しいサービスを好む人が多い職場の雰囲気なども魅力だと思います。
まだ発足して2年ほどの“プラットフォームディビジョン”というセクションに所属しているのですが、主体性をもって仕事に臨むことができる人であれば、より多くの仕事に関われる環境だと思います。
開発チーム エンジニア
酒匂 伸一郎 氏(2013年入社)
幅広い仕事に関われるチャンスに恵まれた理想的な職場環境です。
インターネット広告代理店のWebデザイナーとしてECサイトの構築やデザインに携わった後、2010年にベイクルーズに入社しました。
当時はwebの専門部署が立ち上がって組織統合へと向けた大きな転換期にあったため、人も少なく個人に任される仕事の範囲も広くて、webデザイナーとしての仕事以外にも企画や販促など幅広い仕事に関わらせていただきました。
現在もWebデザイナーとしての仕事とUI・UXセクションの仕事が半分半分といった状況で、2014年頃から“UI・UXデザイナー”という肩書きで仕事をしています。元々webデザイナーとして制作だけをやっていきたいというわけでもなかったので、大好きだった洋服の売る側の仕事にも関われる環境はまさに理想的でした!
今は、数字を分析してデザインに反映させたり、販促に落とし込んだりと、入社6年目の中堅としてある程度発言できるポジションで仕事ができているのも楽しいですね。
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