社長との距離感が近く、希望を伝えやすい環境がある
執行役員・システム事業部長・H.W
2014年入社。IT業界で働いた後、海外留学や台湾での起業など、一時ITから離れるが、はやりITが好きだと気付き、マイクロソフトへ入社し、フェアネスコンサルティングに転職。3000人規模の会社の社内システム、サーバやアプリ回りの構築を手掛けた後、現在は飲料メーカーのVM構築に携わっています。実は、現在のプロジェクトを担当することになったのも、社長に希望を出した結果、それ...続きを読む
社員の希望に沿った仕事を探すだけでなく、アサイン後も気にかけてくれる
システムソリューション部・T.Y
2013年入社。フリーランスのSEとしてアプリマーケットの運営に従事。そのマーケットが閉じたため転職活動を始め、PMOなども手掛ける同社に入社を決めた。ガチガチのSEではなく、PMやPMOなど、IT関連の幅広い経験を積み、エンジニアとして成長していきたいという思いが強く、当社へ転職してきました。その想いを汲んでくれた社長が見つけてきてくれたのが、現在...続きを読む
社員第一主義を地でいく会社です
SAP事業部・課長・I.U
2014年入社。SAPのプログラマーとして入社したが、その後は、銀行に導入されているSAPの追加機能の要件定義や設計から携わるなど、業務領域を広げている。前職のときにパートナーが体調を崩し、仕事と家庭のはざまで、かなり疲弊した時期がありました。そのため、拘束時間の長いプログラマーを続けるのは無理だと判断し、一時郵便局の配達員をしたことも。そんなとき、当...続きを読む
やりたい仕事だから前向きになれるし、成長のスピードも速くなる
インフラソリューション部・A.A
2014年入社。前職ではフィールドエンジニアやヘルプデスクを担当。しかい、もっと別な業務経験を積みたいと思い、転職を決意。同社へ入社した。当社に入社して最初に担当したのが、証券会社の運用監視業務でした。そこで経験を積めたと感じたところで、社長との面談で、運用でもより上のフェーズを経験したい、と。すると、テレビ局のお客様相談周りのサーバリ...続きを読む
多様なプロジェクト・技術に触れる機会が、エンジニアとしての幅を鍛えてくれる
インフラソリューション部・部長・Y.A
2010年入社。運用やヘルプデスクなどを担当していたが、マンネリとなり、ただ流されるように日々の業務をこなしていた。そのため、環境を変えたいと同社へ転職した。
当社が手掛けるプロジェクトは、実に多様で、さまざまなスキルや経験を積むことができます。中には、大手企業のインフラ構築に携わる機会もあり、エンドの社員SEと共にプロジェクトに取り組むことも。そんなときは...続きを読む
