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株式会社 アドベンチャー

【東証マザーズ上場会社】航空券予約販売サービス『skyticket』で急成長中ベンチャー企業!

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旅行事業部 
システム開発
大久保 氏
大卒後、システム開発会社2社を経て同社へ。2013年入社。

小さな会社だけどシェアは大きい。サービスが成長していく姿を見ることがやりがいに!

転職の際、重視したのは自社サービスを持っていることと、規模の小さな組織であること。大きな会社で、流れ作業のように作ることは避けたかったのです。俯瞰した目で見て考え、形にしたいと思いました。

現在は『skyticket』の構築、改造などを担当しています。6人のエンジニアで分担しています。自由な雰囲気で、自分の担当部分についてはかなり裁量を持ってできるので、働きやすく、細かいアイデアなどもすぐに反映できます。ベンチャーなのでスピード感があり、時にはやってみてすぐにやめることも。大変でもあり、楽しくもあり、でもその結果として自分の作っているサービスが成長していく姿を見られるのは、やはり楽しいですね。

小さな会社といってもサービスのシェアはかなりあり、キャリア形成の点では貴重な経験が積める会社ではないでしょうか。目標は海外航空券の売上を日本一にすること。決して夢物語ではないと思うので、自分の力で実現したいと思います!

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投資事業部 経営企画室
朝居 氏
様々なベンチャー企業で経理、経営企画の仕事を担ってきた。2016年4月入社。

未整備な部分も多い会社ながら、それを補って貴重な経験を積める環境。

色々なベンチャー企業を経験し、当社にはかつての同僚の誘いで入社しました。前職はベンチャー企業とはいえ、成長から安定のフェーズにある企業だったので、当社に来て、再び急成長の過程を経験できることにやりがいを感じています。

まだかっちりとした組織も社内のヒエラルキーもない当社は、それだけ一人一人が自立することを求められ、誰かが細かく指示を与えてくれるような環境ではありません。やりたい仕事や得たい結果、そこに至る道筋などを自分で持っている人でないと、活躍するのは厳しいかもしれません。それができる人ならば、未整備な部分も多いながら、それを補ってあまりある様々な経験を、自らつかみ取っていける土壌のある会社です。この良さを活かしてほしいですし、私自身も今までの経験を活かして、この会社の成長を手助けしたい。フラットな良さは残しながらも、組織や制度などは成長段階に合わせた適正なものを選択していきたいと思っています!

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旅行事業部
フロントエンドディレクター
寺澤 氏
大学院で研究に従事した後、ベンチャー企業2社でサービス開発に携わる。2014年入社。

入社してすぐに次々と大きな仕事に挑戦。意欲ある人に楽しい会社。

肩書きはデザイナーですが、実装やディレクション、さらには広告、マーケティング、分析、SEO対策など様々な仕事に携わっています。入社したのは上場直前。いきなり投資家へのプレゼン資料を作り、その後はわずか3週間でサービスのデザインを丸ごとリニューアルするなど、次々と大きな仕事が降ってきて、でもそれがおもしろく、楽しみながら今日まで来ました。役職や職種に関係なく色々なことに挑戦できるので、意欲ある人には楽しい会社と言えるでしょう。

以前在籍していたベンチャー企業と異なるのは、予算のスケールが大きいこと。ちょうど先日も高価な分析ツールを導入し、自分の視野が圧倒的に広がりました。会社のリソースを活用して成果を出し、自分の経験値も広げられる環境です。

事業の提案も自由。私も今ゼロから企画して、システムも自分で全て開発したサービスがリリース間近です。この挑戦の成功を目指すと共に、さらに様々なスキルを身につけていきたいと思います。

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旅行事業部
新規事業開発
金子 氏
リクルートで新規事業開発に携わった後、2015年4月に同社へ。

入社以来、矢継ぎ早にサービスをリリース。核になるスキルが一つあれば色々なことができる!

前職で手がけていた新規事業は、数十人単位で投資額も年間何十億という規模。仕事は楽しかったものの、これだけ大きいとどうしても自分が歯車になって来る。もっと小規模で、短期間で、全部自分で経験できる環境を探し、当社に来ました。

当社では、1000万円単位の投資で、自分で全てディレクションできます。この1年半の間にふるさと納税のサイト、レンタカー予約のサイト、海外のレストラン予約のサイトと矢継ぎ早にリリースしてきました。

レンタカーの予約サイトは、自分で営業してレンタカー会社を開拓し、サイトもゼロから自分の手で作り…と、事業開発もシステムも全て自分とメンバーでやりました。初月からそれなりの売上が立ち、そのような形で自分に評価が返ってくることが何よりのやりがいです。

僕は元々、営業に自信がありました。何か核になるスキルが一つあれば、それを軸に周りを巻き込んで、より大きなことができる。それがこの会社の一番の魅力です。

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旅行事業部
春木 氏
前身の旧アドベンチャーに2004年に新卒で入社。社長に次ぐ古株メンバー。

自由な空気と色々な仕事と任せてくれる社長の存在が魅力!

フラットであることが当社の最大の特徴です。必ずしも超一級のスペシャリストがそろっているわけではありませんが、お互いに強みを生かし、弱い面はカバーしあいながら、課題や壁に直面したときは一緒に乗り越えていく。当社はそんな会社です。自分が得意なことについて、相談されたり支援を求められたり、逆に自分が、誰か他の得意な人を巻き込んだり。そんなことが社内のあちこちで展開しているので、色々な仕事に携わることができます。

社長との距離も近く、思いがけない仕事を振られることもありますが、全て任せてくれるので自分のペースで進められる。そんな自由な空気や色々な仕事、任せてくれる社長の存在―これらがとても魅力的なので、自分ももう10年以上、ここで頑張って来られたのだと思います。

会社の成長と共に自分も成長してきました。IPOも実現し、これからさらに成長スピードを上げるために、一緒に取り組んでくれる新たな仲間を集めていきたいです!

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