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a-works 株式会社のPR

a-works 株式会社

利益ではなく「関わる皆が豊かになる」ためのビジネスを実現!
圧倒的な実績を持つデジタルマーケティング企業

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広告運用グループ
岩本 氏
大阪大学大学院修了後、専門商社の営業職に従事し、2018年1月a-works株式会社に入社。

関わる人たちに価値ある提案をできることがやりがいです!
自分の介在価値を意識しながら、日々業務に取り組んでいます。

将来的に起業を見据えて、Webマーケティングのスキルを身に付けたいと思ったことから、転職を決意。地元大阪のWebマーケティング会社であるa-worksへ入社しました。

規模の小さい会社で平均年齢も若いので、社内の雰囲気に馴染めるか少し不安なところもありました。
でも実際入社してみると、当たり前ですが業務中はみんなすごく真面目に働いていて(笑)、良い意味でギャップを感じました。

現在、成果報酬型広告の運用業務に従事しています。
入社してみて感じたことは、「自由に働ける会社」だということです。

「自由」とは、仕事の進め方や優先順位の付け方、やることとやらないことの判断など、自分の仕事を自由にカスタマイズできるということ。
やってもあまり意味がない、取引先に価値を提供できないと判断した仕事には時間を割かず、やると判断した仕事に対して全リソースを投下します。

そのうえで日々意識していることは、「自分の提案に付加価値を見出すこと」です。
広告代理業は、クライアントの要望をメディアやASPへ横流しにするのでは意味がありません。

例えば、クライアントがメディアに提示する条件に対して、条件改善を提案することがあります。メディア側の目線を持っているからこそ、結果的にメディア掲載数が増え、クライアントの成果アップに繋がると考えるためです。
メディアに対しては、単純に広告掲載依頼をするのではなく、複数メディアとの取引経験があるからこそわかる、商品掲載ページへの各種提案をします。
クライアント、メディア、ASP、それぞれにとってメリットのある提案をすることでこそ、自分の介在価値があると思っています。

なにをやってもいい環境だからこそ、どうやったらより付加価値のある提案ができるかどうかを常に考えながら業務に取り組んでいます。

自分の裁量で仕事を進めながら、関わる人たちを豊かにできる。
そんな環境であなたも働いてみませんか?

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広告運用グループ
ユニットリーダー
伊藤 太一 氏
京都大学大学院修了後、メーカーの技術職としてラボでの研究や工場の生産現場などに従事し、2016年4月a-works株式会社入社。

自分で考えながら仕事ができることがa-worksの仕事の面白さ!
イヤイヤ働いている人が1人もいないことにも大きな魅力を感じています。

自由度の高い働き方をし、経験を積みたいと考えたことが転職を決めた理由です。
マーケティング業界で転職先を探していてa-worksと出会い、アプローチした時のレスの速さと、
面接時に個人としての成長を重要視してくれている雰囲気が伝わってきたことが入社の決め手となりました。

現在、成果報酬型広告の運用に従事しています。
未経験からのスタートなので、とにかく先輩たちに聞いて、実践しながら仕事を覚えています。
まだわからないことが沢山ありますが、自分で仮説を立ててPDCAを回していくという、
自分で考えながら仕事が出来るところが魅力です。
また、周りに仕事ができる人が多いため学ぶことが多いこともa-worksの魅力の1つです。
今後の目標は、個人としての信頼を勝ち取れる人間になることです。
会社という背景がなくても「伊藤なら任せられる」と言われる存在になりたいと思います。

a-worksは、仕事に対しての責任感が強く気さくな人物が多いため、仕事がしやすい会社です。
イヤイヤ働いている人がいないことも大きな魅力です。
その分、学習意欲の高さ、能動的に業務に取り組む姿勢が求められる会社でもあります。
主体的に“これを成し遂げたい”という意欲を持つ方なら、
思う存分ポテンシャルを発揮できる環境だと思いますし、そんな方と一緒に働きたいと考えています。

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広告運用グループ
飯干 杏未夕 氏
神戸大学卒業後、旅行代理店、消費財メーカーに従事し、2018年8月a-works株式会社入社。

仕事を通じて自己実現したい方は、一緒に働きましょう!
圧倒的なスピードで成長できる環境がa-worksにはあります。

父が働いている影響で昔から広告業界への憧れがあったこと、今後はデジタル業界が伸びていくと考えたことから、Web広告会社であるa-worksへ入社しました。

入社の決め手は、個人のキャリアアップや生きたい人生へ向けての成長を応援してくれる会社であると感じたところです。

私自身、仕事で結果を残して成長することはもちろん、経済的にも時間的にも豊かであることが自分の生きたい人生に繋がると考えています。
実際に働いてみて、仕事は忙しく、時には残業もあります。
でも、プライベートを顧みず仕事に打ち込むことを強要されるわけではなく、限られた時間の中で結果を残せばちゃんと評価してくれます。
a-worksは、プライベートとのバランスを取りながら、個人としての成長も重要視してくれる。そんな会社だと思っています。

現在は成果報酬型広告の運用業務を担当しているのですが、「売上優先ではなく、クライアントのことを1番に考えた提案ができる」というところもa-worksの魅力だと感じています。

時にはクライアントから、「これだとa-worksの利益にならないですが、大丈夫ですか?」と聞かれることも。
もちろん、売り上げがどうでもいいということではありません。

長いお付き合いの中でクライアントの成長に貢献し、かつ、クライアントのパートナーとしてa-worksも成長できる。
そんな提案を心がけているからこそ、クライアントにもすごく感謝されますし、自分にとってのやりがいにも繋がっています。

Web広告業界は変化が早く、具体的な業務内容は日々変わっていきます。
基礎知識や概念を学ぶマニュアルはありますが、具体的な業務についてはOJT中心に、自分たちがマニュアルを作っていくような感覚です。
よって、仕事を一から手取り足取り教えてもらおうと受け身になるのではなく、自分から情報を取りにいくくらいの姿勢が必要です。
だけどその分、仕事の進め方や優先順位を自分で考えて取り組むことで、圧倒的なスピードで成長できます。

a-worksのビジョンの共感できる方、仕事を通じて自分の生きたい人生へ向けて成長したい方は、是非一緒に働きましょう!

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新規ユニット
ユニットリーダー
岩井 亜耶 氏
交通広告や屋外広告を扱う広告代理店で営業職として約6年間勤務。2015年12月a-works株式会社入社。

a-worksは古い考えに囚われない会社。
皆と一緒に成長していきたいという想いを持つ方におすすめです!

今後広告の仕事を続けるにあたってWebは絶対に外せないと考え、転職しました。
成果報酬型広告は、前職で扱っていた広告とは異なり、効果測定ができます。
また、成果報酬型というモデルも面白いと思い、a-worksに入社しました。

私が所属するコンバージョングループでは、テレアポなどは一切なく、
お問い合わせを頂いた企業やイベントでご挨拶させていただいた企業の対応や
新規案件導入の際のオペレーションなどを中心に行っています。
お問い合せを頂いても、お役に立てないと判断した場合など、9割以上はお断りしているのが現状です。

当社の特徴は、売り上げや利益の優先順位が低いことです。
広告主とメディア、ASP、そして当社がいかによくなるかということに重点を置いています。
やりたくないけど仕事だと割り切ってやらなければいけないというストレスがないので、働きやすいです。
私自身、いかにお客さんに喜んでもらえるかを考えながら仕事をしていますが、
人に喜んでもらえることに満足が得られる、それがやる気につながるという考え方、
そして新しいことをどんどん吸収していく姿勢が根底では必要だと感じます。

a-worksはまだまだベンチャー企業なので、古い考えには囚われません。
自分がやりたいことを積極的に発信できる人、仲間と一緒に成長していきたいという
想いを持つ人にはとても合っていると思います!

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コーポレートデザイングループ
チームリーダー
山根 康介 氏
化粧品メーカーのルート営業に4年間従事。
2014年4月a-works株式会社入社。広告運用を経て2015年11月に人事部を発足。

現職でやり切って次のステージを探している方、
Web業界で20代のうちに精一杯成長したいと考えている方、
ぜひ一緒に働きましょう!

a-worksで働く魅力として伝えたいことは3点あります。
まずは「独自性」です。会社を「社会的な価値を提供する組織」と定義し、売り上げを最優先していません。
その考え方を根底に置いて、IT市場の中で自分たちが面白いと思えることだけをやっていく。
将来の自己実現をイメージして働けるところが魅力です。

次に「一貫性」です。
理念やビジョンと経営層のふるまいにギャップがある会社は少なくありませんが、当社にはそれがありません。
ビジョンの実現に向けて、矛盾することや効果が低いことは排除するというルールを設けています。

最後が「成長力」です。
会社として目指すものと、個人の目指すものが一致した人だけが在籍しているため、
コミュニケーションロスが少ない中、皆が相手の期待を超える仕事をしようと、120%の力を出して働いています。
相手の期待を超える結果を出すためには、自分の力だけでは限界があるので、周りを巻き込む必要があります。
社長に相談したり先輩に食らいついたりしてやっていかなくちゃいけない。
それを続けているので、世間一般よりも圧倒的なスピードで成長できます。

当社が採用で大事にしていることは思考力とリーダーシップです。
思考力は自分で選択する力です。
リーダーシップは当事者意識を持ち、何事にも責任を持って対処する力です。
何かあったときに、人のせいにしたり、愚痴をこぼしたりするのではなく、
自分ならどう解決できるかを考えて、提案しようとする姿勢や力を重視しています。
また、論理的に考えて本質的な課題を抽出する力や、一つ一つの仕事を完遂する力も重要だと考えています。

現職でやりきって、次のステージを探している方、今後のキャリアプランを考えた時、
Web業界で20代のうちに精一杯成長したいと考えている方はぜひa-worksで一緒に働きましょう。
会社の成長と自分の成長を一緒に感じることができるはずです。

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