株式会社 アクシオのPR

セキュリティソリューション事業部　技術部 コンサルティンググループ長 主査 大塚 幸三氏

一人ひとりが主役。年齢に関係なく、自分が主体となって動かせる仕事が非常に短いサイクルで回ってきます。

大手電機メーカーに約10年間勤務した後、8年ほど前にアクシオに入社しました。当時の電機メーカーのSI事業は自社製品でプロジェクトを進めるのが大前提でしたが、他社の製品を扱って臨機応変にクライアントの要望に対応していく当社の仕事に大きな魅力を感じたことが参画の決め手でした。

現在は、当社の柱のひとつであるセキュリティソリューション事業に携わっています。主にIDMやSSOの導入に関するプレゼンテーションからコンサルティング・プロジェクト管理などを担当しています。

大手企業に長らく在籍していたからこそ、当社の会社規模においては一人ひとりが主役となって動いていかなければビジネスが成立しないということを実感しています。
年齢に関係なくプロジェクトの責任者になる機会は多く、若手も中堅も与えられる仕事にあまり差がない点は当社の特徴のひとつです。大きな責任感をもって業務に臨むことができるのは、やりがいにもつながっています。

自分が主体となって動かせる仕事が非常に短いサイクルで回ってくるので、ずっと座って指示を待っていなければいけないということはありません。
また、やりたいことが理に適っていれば挑戦する機会が与えられる会社です。私自身もそうですが、中途採用者が自分の得意分野をより発揮しやすい環境でもあると思っています。

中途採用者は特にスキルや経験が豊富に見られがちですが、当社のビジネス自体がある意味ではニッチで専門性のある仕事なので、そこもあまり気にする必要はありません。むしろ分からないことは積極的に聞けるような明るくて前向きな方であれば、活躍できる場がたくさんあるはずです。

年齢層も幅広くなってきていて、新しく入ってきた方も必ず歳の近いメンバーがいると思います。基本的にみんなフレンドリーなので、気になった方は思い切って飛び込んでみてください。

IT基盤事業部 技術部 第1グループ 主査 山口　大介氏

チャレンジ精神が歓迎される社風。一人ひとりの意見が尊重され、様々な挑戦の機会がある会社です。

現在、主に研究機関や大学などのお客様に対するネットワークシステム導入の提案や設計を担当しており、新しいソリューションの立ち上げにも携わっています。

当社ではニッチな製品も扱っているため、大手SIerにはできない独自の提案ができます。この点がITインフラ事業のひとつの強みになっていると思います。
大手に比べると組織の規模は決して大きくありませんが、一次請けの案件で提案の段階から携われるチャンスも豊富にあります。

私は転職を何回か経験しているため感じるのですが、普通の会社では、なにかアイデアを提案してもかなり多くのプロセスを踏んでいかなければ実際にチャレンジすることはなかなかできないと思います。
当社では、事業部長との距離も非常に近く、例えば新たにこの製品を扱ってみたいという提案も直接伝えることができます。そのような意見は常に尊重され、挑戦するチャンスも与えられます。また、チャレンジしたことに対する失敗には寛容で、挑戦する姿勢やプロセスが評価される土壌があります。

会社の規模を考えても個人でまだまだ変えていける部分があり、やる気次第で多くの裁量を与えてもらえる会社だと思います。
若くて経験が浅くても、向上心のある方は仕事を通して着実に成長していける環境です。インフラ・ネットワークの仕事にどうしても携わりたいというような強い思いがある方と一緒に働くことができたらうれしく思います。

IT基盤事業部 技術部 第2グループ 尾畑　真人氏

上流から下流まで幅広く携わることができるのが魅力！ひとつのプロジェクトを通して着実に成長していける環境です。

前職では主にLinuxサーバー構築を担当しており、その経験を生かして上流から下流まで幅広く携われる会社を探していました。親会社がしっかりしているという安心感もひとつの決め手となって、2015年4月に当社に参画しました。

大企業では設計は設計部隊、保守は保守部隊というように業務が分かれているケースが多いと思いますが、当社ではひとつのプロジェクトにアサインされたら最後まで責任をもって関わっていくことになります。提案から設計・構築・運用・保守まで一貫して携われることに大きなやりがいを感じています。

若手にも裁量が与えられるため、自分のやりたいように仕事を進めていくことができますが、もちろんその分責任も問われます。案件の規模は大きなものばかりではありませんが、一つひとつのプロジェクトで着実に経験を積んでいける環境です。

私の所属する第2グループは20代の若いメンバーも多く非常に仲が良いです。個人的には、業務上のコミュニケーションにおいてはもっと改善できる点があると感じているので、新しく入ってきたメンバーをより丁寧にサポートしていけるような体制をつくっていけたらと考えています。そういったルールづくりの面にも積極的に関わっていける点も、当社の魅力のひとつだと思います。

知識や技術はもちろんあった方が良いですが、それ以上に互いに足りない部分をカバーし合って気持ちよく仕事をしていけるようなコミュニケーションの方が大事だと考えています。経験や実績は確実に積んでいける環境なので、楽しく仕事をして一緒に成長していける方をお待ちしております！