お使いのブラウザのバージョンのサポートが終了しました。最新のブラウザにアップデート、またはGoogle Chromeをお使い下さい。

株式会社 ビザスクのPR

株式会社 ビザスク

日本最大級のスキルサービス「ビザスク」を展開。シンガポールに拠点を開設、グローバル展開も見据えた事業展開でビジネスを拡大中!

335466

アドバイザー開発チーム:チームリーダー 渡部

一問一答:エンジニア渡部の場合

1:名前と社内でなんて呼ばれているか教えて下さい

渡部 健太 (ワタナベ ケンタ)
なべさんってみんな呼んでます、たまにわたなべさん

2:ビザスクでは、どこのチームに所属していますか

アドバイザー開発チームでリーダーやってます

3:16Personalitiesの結果はなんでした?

擁護者型でした。あたっているような?

4:今までの経歴を教えて下さい

受託会社がエンジニアとしてのキャリアのスタート。新規事業の自社サービスの開発などを5年ほど経験した後に、ユーザ規模の大きなサービスの開発がしたいと思い、グリー株式会社へ。4年弱勤め、Web系サービスの開発、運用などを担当していました。
その後、子育て領域のスタートアップに立ち上げメンバーとして参加。インフラの構築、サービス開発、運用などサービス開発に関するあらゆる面に携わってきました。

5:ビザスクに入社した理由

前職では社員としてもエンジニアとしても初めての社員でした。なので、まっさらなところからサービスを作り、事業を立ち上げる大きなチャレンジが出来てとても良い経験をさせていただきました。
しかし成長するサービスの運用で手一杯となってしまい、私としても立ち上げで大きく成長できましたが、サービスの運用フェイズに入ったとたん、エンジニアとしての成長が止まってしまったように感じていて。

そのタイミングで、グリー時代の同僚だったCTOの花村から声をかけられたのがきっかけです。ご縁ですね。


6:20人目に入社した古株メンバーですが、3年で何回異動されたんですか

UI/UXの改善 → グループ機能(ここまで現ビザスクliteチーム) → フルサポート開発
→ フルサポート開発リーダー(ここまで現フルサポート開発) → 横断チーム発足、リーダー → アドバイザー開発チーム発足、リーダー

会社が大きくなっていくに合わせて、必要な部署が立ち上がる際の立ち上げ屋みたいな感じですね。サービス全部触ってきたんで、だいたいのことはわかる・・はず!


7:20人 → 100名と組織が大きくなってきて感じることは

会社の雰囲気自体は、いい意味であまり変わっておらず相変わらずいい雰囲気です。
開発でいうと、人が増えて出来ることが増えてきました。
20人くらいの時は、サービスをとにかく大きくするために攻め攻めだったんですが、今は長期的な視点でプロダクトを維持するためにやること、に着手できるようになったのは本当にいいこと!

8:好きなバリューは

プライドはクソだ。

9:ここが一番ビザスクのいいところ!

会社の雰囲気が明るいところ!これは本当に大事!
サービスが伸びているので、大変なことがあっても、次同じことをしないためにどうするとと、すぐポジティブな話しをして前を向いていこうと全員がしているところ。


10:これからビザスクで何をしていきたいですか

いいチームを作りたいです。
ただ仲が良いとかじゃなくて、やりたいことに挑戦ができ、それを支える体制があって、成果が出るような環境を全員で作り、サービスを伸ばしていける。そんなチームを作っていきたいです。

335467

フルサポート開発チーム:チームリーダー 喜多

一問一答:エンジニア喜多の場合

1:名前と社内でなんて呼ばれているか教えて下さい
喜多 太樹 (キタ ダイキ)
きたさんって呼ばれてます。

2:ビザスクでは、どこのチームに所属していますか
フルサポート開発チームです

3:16Personalitiesの結果はなんでした?
提唱者です。

4:今までの経歴を教えて下さい
エンジニアとしてのキャリアは12年くらいです。
Slerとして開発から始まり、専門学校の先生としてプログラミングを教えたりした時期もありましたが、誰もが必要として利用できるサービスに携わりたいと思って、ビザスクの前は医療系サービスの開発を2社経験しました。

5:ビザスクに入社した理由

直感です、っていうと何も考えてないみたいなんですが、この会社は伸びるんじゃないかなって思ったんですね。ほぼそれです。
埋もれていた知見を見える化して、誰かのために活用できる。今までにないサービスで、面白そうだなと思ったんですよ。

人数としては40人くらい、開発組織は7人くらいとなんでもやろうと思えばやれる時期で。成長フェーズの会社に身をおいて、幅広く色々なことをやってみたかったというのも大きいです。

6:ビザスクには色々な部活がありますが、なにか入ってますか
カラオケ部に入っています。

7:40人 → 100名と組織が大きくなってきて感じることは

入社してすぐに開発の島に代表がいたのは驚きでした、さすがに今はいませんよ。
会社を見渡すと人が増えていて大きくなったなー、と感じるんですがそこまで変わってないんですよね。

人数が増えてもスピード感が一切落ちてない。ほぼ何も変わってないのが、ある意味すごい。
組織構造が、事業の成長に合わせて変わったくらいですね。

8:好きなバリューは

「自由を自覚しているか」
合宿でみんなで作ったバリューなので、思い入れがあります。

9:ここが一番ビザスクのいいところ!

部署の垣根がなく、コミュニケーションがすぐとれるところ。
これは、オンラインでもオフラインでも変わりません。
いつでもどうぞ、というオープンな雰囲気なのは大事ですよねぇ。

10:これからビザスクで何をしていきたいですか

ビジネスの成長曲線を考えると、エンジニアの採用が不可欠です。
もっとチームを大きくしていきたいと思っていますが、同時に入社した人がすぐ馴染めて能力を発揮できるような環境を作る必要があるため、オンボーディング周りをもっと整える必要があるなと感じています。

まだまだ会社が大きくなっていく段階です。40人 → 100人の過程で、いい意味であまり変わらなかった開発のスピードや、コミュニケーションの在り方を大事にしつつも、より良くなるように、既存のやり方にとらわれずに挑戦出来るチームを作っていきたいですね。

335468

アドバイザー開発チーム:吉田

一問一答:エンジニア吉田の場合

10問10答 エンジニア吉田編

1:名前と社内でなんて呼ばれているか教えて下さい
吉田 達哉
よしださん、よしたつさんとか呼ばれてます。

2:ビザスクでは、どこのチームに所属していますか
アドバイザー開発チームに所属しています。

3:16Personalitiesの結果はなんでした?
広報運動家です。納得感のある回答でした。
チームのみんながどう思うかが、気になります・・!

4:今までの経歴を教えて下さい
エンジニアとしての経歴は、13年目です。
新卒でヤフーに入社して、決済プラットフォーム〜広告〜ECの3つの領域を経験。バックエンドの役割が多かったですが、色々な開発をさせてもらいまいた。
7年くらい経ったタイミングで、世間はアプリゲームブーム到来。その波に乗っかりたいと思って、コロプラに転職しました。コロプラでは既存ゲームの保守・運用に加え、新規ゲームの開発にも携わってました。

5:ビザスクに入社した理由
サービスへの共感が一番大きかったですね。世の中にまだないサービスで、業界シェアをとりにいけるサービスだなと思ったし、1月にシンガポール拠点開設をしましたが、初めからグローバルを見据えてサービス展開している点も面白そうだなと思いました。

6:いろいろな部活がありますが、なにか入ってますか
カラオケ部、ボードゲーム部に所属しています。

7:入社して、びっくりしたことは何かあります?
月に1回みんなで集まってハッピーアワー※の文化があったこと。
この規模になっても、集まれるってすごい。
※月初に前月の振り返り後に行われる飲み会です


8:好きなバリューは
「初めから世界をみよう」
世界を視野に入れてたら、会社の成長は無限大。国内だけじゃなく、最初から世界を見てビジネスを考えているスタンスは大事ですよね。

9:ここが一番ビザスクの一番いいところ!
一人ひとりの裁量は大きいですが、個人プレーというわけではなく、ちゃんとチームでミッションに向かって開発を進めていける環境。

10:これからビザスクで何をしていきたいですか
シンガポールにオフィスが出来て、ユーザーも10万人を超えてと。入社してからまだ半年ですが、すごい勢いで会社が伸びているなと感じています。これから更にサービスが大きくなり、ユーザーも増えていくので、引き続き多くの人に安心して使ってもらえるサービスにしていきたいです。

この企業が募集している求人

Bnr sp354 2

成長企業の求人を多数掲載!

成長意欲の高い方へ。Greenではそんなあなたにぴったりの求人を取り揃えています。

プロフィールをしっかり入力していたせいかたくさんのスカウトが届いて、その中の一社へ転職することができました。
システムエンジニア 28歳
他の転職サイトに比べて今話題の会社がたくさん載ってるなという印象です。成長意欲の高い人にはおすすめですね。
マーケティング 29歳
職歴のサンプルを編集してそのまま入力できるので、煩わしいプロフィール入力もストレスを感じなかった。
新規事業企画 30歳
スマフォサイトの求人情報も見やすく、機能が充実していて、私の転職活動はほぼスマフォで済みましたw
企画提案営業 26歳
メールでお知らせしてくれるおすすめ求人がすごくマッチしてました。毎回メールが来るたびにチェックしています(笑)
Webデザイナー 28歳
求人ページの下や応募完了ページなどに表示されるおすすめ求人の精度が高く、応募したい求人が多かったです。
プロジェクトマネージャー 32歳
×

Greenに登録する

生年月日 必須
     
性別 必須  
     
メールアドレス必須  
パスワード必須  
半角英数字6文字以上、30文字以内
希望勤務地 必須
主な経験職種
経験年数 必須
1つ以上選択してください   

サービスお申し込みにあたり、利用規約及び個人情報の取扱いへの同意が必要となります。
会員登録前に必ずご一読の上、同意いただけますようお願いいたします。

×