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株式会社 ZaimのPR

株式会社 Zaim

「お金の面から一人ひとりに寄り添い、行動を変える」日本最大級の家計サービスを運営・開発するベンチャー

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閑歳 孝子
慶應義塾大学環境情報学部卒業後、日経 BP 社で記者・編集に携わる。Web 系ベンチャーを経て 2008 年よりユーザーローカルで Web アクセス解析ツールの開発を担当。2012 年に個人で開発していた「Zaim」を会社化して今に至る。

【代表の声】一人ひとりにとって「正しい」判断ができるサービスを目指して

私たちが作っているのは「節約ツール」ではありません。「資産運用ツール」でもありません。一人ひとりが「好きだ」「楽しい」と思えるものを肯定し、人生でやりたいこと・やるべきことを実現するために生まれたサービスです。

例えば休日に大人数で賑やかにキャンプするのが楽しい人もいれば、苦手な人もいます。時間さえあればゲームをし続ける人もいれば、そんなことはくだらないと思う人もいる。病気になった家族の世話や、子どもの習い事の送り迎えに時間を割くときもある。

そうした一人ひとりの多様性を、“お金” の面から寄り添い、行動の変化につなげたい。そのための価値提供を、ぜひ一緒に作りませんか?ご応募お待ちしています!

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2015 年はコアワーキングスペースを貸し切って、1 日ペアプロ合宿も開催しました。

【チームワーク】個を尊重しながら、チーム力を高める

Zaim ではひとりひとりのメンバーが、自ら考え手を動かすことでサービス開発・事業開発を進めています。それぞれの業務を理解し方向性を確かめ合えるよう、定期的にお互いの仕事を共有する機会を設けています。

例えば、エンジニアは「ひとりいちデバイス」ではなく、たとえば API+Android など複数のプラットフォームにまたがって担当するよう体制を作っています。また「Android エンジニアが iOS エンジニアと iOS のペアプログラミング」「iOS エンジニアが Android エンジニアと、Android のペアプログラミング」なども行い開発者の総合的なスキルアップを図っています。

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パーカーや T シャツなどノベルティ支給もあります!

【オフィス環境】それぞれが集中できる環境を

Zaim では、好みの PC・ディスプレイの支給の他、ソフトウエア・書籍の購入費も全額負担します。

また、スタッフでアイデアを出し合いながら開発環境やオフィス環境もどんどん改善。機能性の高いオフィスチェアの整備や、早朝からの前倒し勤務の導入も、ひとりひとりのライフスタイルを尊重して決定しました。それぞれの快適性、そしてチームとしての効率性を重視しています。

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勉強会や発表会は、積極的に参加 OK

【福利厚生】多角的にスキルを高められる

サービスをより良いものにするための勉強会や交流会の参加を積極的に応援しています。エンジニア・ディレクター・広報・サポートスタッフ、それぞれが学び活動したことは社内にフィードバックする仕組みもあるため、広く深く知見を高めることが出来ます。

また、スタッフとして参加するイベントについては、スポンサーとして会社が一部費用負担!自発的にどんどん吸収できる環境が、Zaim にはあります。

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