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日本ビジネスシステムズ 株式会社のPR

日本ビジネスシステムズ 株式会社

マイクロソフト「パートナーオブザイヤー2015」3部門受賞。エンジニア自身が「Customer First」を実践し、お客様に最適なソリューションを提供する!

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システムインテグレーション統括本部
ビジネスソリューション本部
ERPソリューション部
部長 新井充昌

IT業界を変えたい人材には絶好の活躍場所です

前職は、ERPコンサルタント。2014年1月にマネージャーとして入社し、現在は部長を務めています。入社前は保守的な会社だと思っていましたが、それは思い込みでした。思った以上に拡大志向で、人材採用も積極的です。
人材育成に力を入れており、新入社員でもすぐにプロジェクトに関わることができます。チームワークは抜群で、プロジェクトは、先輩社員とともにアサインされるので心配はありません。
前職ではプレイングマネージャーとしての役割がメインで、自分のキャリアに不安を持っていました。現在はマネジメント業務が中心となり、視野が大きく広がりました。
これから進めていくのは、ERP、スクラッチとこれまで当社が手がけてきた既存の業務領域を超えたビジネスアプリケーションの開発です。IT業界の常識を変えていきたいですね。既存の枠組みを取り払い、新たにレールを敷く作業が必要です。中途採用者に求めることは「自発性」です。自分なりにITへの情熱を語れる人に来てほしいですね。研修制度は整っていますし、主体的に行動できる人には、JBSは絶好の活躍場所です。

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メディア・コンテンツ事業部
メディア・コンテンツソリューション部
主任 丸尾直之

システム開発から運用まで。一連の仕組みづくりを手がけたい

メディア系企業、例えば放送局などの業務システムを手がけています。入社したのは2015年10月。社員がみんな元気で、とても気持ちよく仕事をしています。
前職は、マイクロソフト製品の技術サポートエンジニア。これまでは電話でのサポートが基本でした。やりがいを感じてはいましたが、お客様とフェイス・トゥ・フェイスでコミュニケーションを取れる環境を求めていました。
JBSは、営業と技術が提案から見積り作成、サポートまで一丸となってお客様に対応します。システムを一度納めて終わりという関係ではなく、長期的な関係づくりを重視して全社的に業務に取り組んでいます。
業務で注意しているのは、お客様とのコミュニケーションです。お客様のニーズに合ったものを設計できているか、絶えず自問自答しています。打ち合わせでは、お客様にシステムを身近なものに置き換えて話すなどわかりやすい説明を心がけています。
将来的には、現在の部署でシステム開発から運用までに至る一連の仕組みを作りたいです。そのためにスキルアップにも注力したいですね。

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システムインテグレーション統括本部
マネージドサービス本部
ITサービス部 織田美樹

女性社員が3割で明るい会社。1年後にはヘルプデスクのリーダーに

システム系の会社といえば男性ばかりのイメージですが、JBSはちょっと違います。女性社員は全体社員の3割。前職は女性社員1割の会社だったので環境の違いにビックリしました。入社したのは2016年1月で、まだ2か月程度(2016年3月時点)ですが女性が多くコミュニケーションがとりやすいためスムーズに溶け込めています。
私の担当業務はサポートデスクです。電話やメール以外の新しいツール、Web投稿という新しいコンタクト手段を駆使してサポートしています。前職はオンプレミスのサポートが多かったのですが、「VMware」認定資格を取得するうちにクラウドのサポートに興味がわき、さらにスキルアップを図りたいという思いも強くなり、転職先を探していました。現在は、「Office 365」や「Google Apps」などのクラウドやシンクライアントを導入したお客様のサポートを行っています。これらの業務は、今まで身に着けた知識を活かせる希望通りのものでとても満足しています。
仕事に対する姿勢にも特徴があります。サポート範囲外でもベストエフォートで対応することもあるのが前職との大きな違いです。そのなかでお客様の課題を発見、改善し、お客様に喜んでいただけるようなサポートをしていきたいです。1年後にはヘルプデスクのなかで良きリーダーになれるよう努力したいですね。

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