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株式会社 Pro-SPIREのPR

株式会社 Pro-SPIRE

強固な既存事業の基盤の上で“第二創業期”としてビジネスモデルの変革に挑む

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ソリューション本部 本部長
H.Iさん
2013年再入社

やる気さえあればやりたいことができるので、手応えのある仕事ができます!

98年に新卒で入社して2005年に退職し、2013年に再入社しました。退職後も、私の師匠である新人時代の上司とは繋がっていて、毎年ご自宅にお邪魔する仲だったのですが、その人から「戻ってこい」と誘ってもらったのです。いい会社で私も未練があったので、再入社を決めました。その代わり、もう不退転の決意と覚悟です。いずれは当社の経営層の一角となって、当社の発展に尽力したいと考えています。
さて、ソリューション事業部は弊社の強みである情報系システムの提案~運用における一連のソリューション提案を主に担当しています。メンバーは50名で、現場に張り付いている4名の部長を通じての業務管理が主な役割です。個々のメンバーとのコミュニケーションを大事にすることをモットーに、四半期ごとに各現場を回り全員と面談をしています。逆の立場の時、そうしてもらって嬉しかったからです。また、上に立つ人間こそ現場を肌で感じてマネジメントに活かすことが大事だと自覚しています。
管理業務だけでなく、自ら開拓したお客様の開発案件にもエンジニアとして携わっています。当社はやる気さえあればやりたいことができるので、手応えのある仕事ができると思います。ですから、「自分の人生のビジョンのために、やりたいことがある」という人は、ぜひ入社してその思いを実現してほしいと思います。

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エンタープライズサービス部
H.Bさん
2010年4月入社

今、新規事業を通じて会社を変えていこうという気運を感じます!

就職活動でシステムをつくる仕事に興味を持ちました。同じシステム会社でも、当社は経営層に女性役員が2名おり他とは違うと感じたところが志望動機となりました。
実際に入社してみると、バリバリ仕事をする社長には厳しい一面もあるのですが、とても話しやすくフランクに接してくれます。規模のわりに経営との距離が近いところがいいですね。
所属するエンタープライズサービス部は、組込ソフトからWebアプリケーションまで、幅広い領域の業務を手がけています。私はあるプロジェクトで顧客データベースの開発や保守に携わっていましたが、Web開発を手がけたいと思い、PHPを勉強しまずは初級の資格を取得しました。そのプロジェクトが終了して、今は新規事業である自社ECサイトの構築を手伝っています。Web開発はぜひやってみたかった仕事なので、興味深く取り組んでいます。今、新規事業を通じて会社を変えていこうという気運を感じますね。
勉強会でも自主的に参加し、Pythonを勉強しています。まずはフロントエンドの開発をマスターし、次にサーバーサイドもできるようになりたいと思っています。そのために、家で趣味的にサイトをつくっているところです。
Webの世界は言語など技術がすぐ古くなるので、常にアンテナを立てて情報収集することが大事と実感しています。当社では、失敗してもいいから積極的にいろいろなツールも取り入れてみようという人が成長しているように思いますね。

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クラウドインテグレーション部
M.Sさん
2015年4月入社

教育制度が充実していて、やる気があれば成長していける環境が整っています!

目下、外資系保険会社でETLツールのバージョンアップに伴う移行作業に従事しています。そのお客様に常駐している当社のメンバーは7人で、うち4名が私を含めて女性。私は一番下ですが、先輩方は厳しくも優しくフォローしてくれて、成長できる環境にいると実感しています。
外資系だけあって、周囲は外国人ばかり。ある先輩は英語でツールの使い方やデータベース環境整備の要請をしているのですが、その仕事ぶりに大いに刺激を受けています。英会話が好きなので、自分もそんな仕事ができるようになりたいですね。
今後の課題としては、技術面ではまずはデータベース系の技術を究めたいと思っています。性格的に環境を整える下支え的な業務が向いていると自認しているからです。その上で、ゆくゆくはフロントエンドにも携わってみたいですね。
当社の魅力はいろいろありますが、教育制度が充実していて、やる気があれば成長していける環境が整っているのは大きいですね。みんなで資格取得をガンバル、というクラブ活動があるのですが、私も参加して、基本情報処理やTOEIC、オラクルマスターなどにチャレンジしたいと思っています。それと、先輩や上司とも気軽にコミュニケーションできるフラットで風通しのいい風土も魅力です。

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