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株式会社 ミナカラのPR

株式会社 ミナカラ

オンライン薬局サービス『ミナカラ』が急成長!医療×インターネットでユーザーの医療体験を感動的に!

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取締役CTO 小山竜太郎氏
地方銀行、ワークスアプリケーションズ、グロービス経営大学院職員を経て2014年7月入社

自分がジョインすればもっと事業を成長させられると確信

ワークス時代は3年間、開発業務に従事していました。その後、喜納と出会い、何度か当社に遊びに来て開発の状況などを見る中で、自分がジョインすればもっと事業を成長させられる。もっと言うならば自分に代替の効かない必要性を感じたことから入社を決めました。

現在はCTOとして、コーディングはもちろん採用、開発のチームビルディング、技術選定などを担っています。優秀で熱い社員たちと一緒に働くことができるのは、当社の何よりの魅力。さらに、このフェーズで入社される方は全員が感じるでしょうが、自分の成長と事業の成長がリンクしている感覚も楽しいです。自分が成長した分だけ事業が成長し、事業が成長した分だけ自分も成長できる。会社の側も、社員の成長に全力でコミットしています。逆に言えば、自分の成長なくして事業の成功はないので、プレッシャーでもありますが、それも含めて楽しめる方とぜひ一緒にサービスを伸ばしていきたいです。

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エンジニア 吉谷宏太氏
新卒でワークスアプリケーションズ入社。エンジニアとして活躍。先輩である小山氏に誘われ2015年4月当社へ

毎日新しいことしかしていないという感覚。エンジニアという枠にとらわれず様々な経験がつめる

裁量の大きい仕事ができること、新しいサービスをゼロから作り、成長するまでの過程を経験できることに魅力を感じ、入社しました。前職の会社もリベラルな社風で、若いうちから様々なことを任されて仕事をしてきましたが、逆に全力疾走してやり尽したような感じを持ってしまったのです。この会社に入り、また新しいことにチャレンジできる毎日に本当にワクワクしています。毎日、新しいことしかしていないという感覚です。

エンジニアという枠にとらわれず、様々な経験をつめるのも弊社の魅力。失敗を許容する文化もあり、失敗に臆せず何回でもチャレンジできます。あまりに無計画なのは困りますが(笑)、綿密な計画を立てるよりもとりあえず行動し、そこから検証していくようなタイプの人が当社には向いていると思います。好奇心旺盛な人、ポジティブな人、自分の意見をはっきり言える人もいいですね。ぜひ仲間になって一緒にサービスを育てていきたいです。

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ライター 田所亜希子氏
前職は通信サービスのカスタマーサポート。2014年10月に入社し、未経験からライターに挑戦中

自由に自分の言葉で書く仕事がしたくてライターを目指す。結果を出せば任せてもらえる魅力的な社風

元々文章を書くことが好きでしたが、前職では決められた雛形通りの文章作成しかできず、もっと自由に自分の言葉で書く仕事をしたいと思い、転職活動をスタートしました。当社へは、ライター経験がなくても挑戦でき、また面接時に代表の喜納のパワーあふれる笑顔にも魅了され、入社を決めました。

現在はサイト内の記事の作成・編集・校閲のほか、業務マニュアルの作成など会社運営の軸となるようなことまで様々な仕事に携わるチャンスがあります。やりがいは非常にありますね。業務の幅がとても限られていた前職とはまったく異なる環境です。弊社にはいい意味で、業務上の細かいルールがありません。個々が自分で考え、常に仕事に対してチャレンジする姿勢を尊重する風土があるため、自分が「やってみたい!」と思ったことをどんどん口にし、実行もしやすいです。過去の経験の有無に関わらず、結果を出せば様々な仕事を任せてもらえる点が本当に魅力だと思います。

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