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エン・ジャパン 株式会社のPR

エン・ジャパン 株式会社

HR×テクノロジー×独自性で、世の中の常識を変えていく。

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システム企画開発部 部長
2018年1月入社

前職では大手コンサルティング会社でクライアントのITコンサルティングに従事。現在はシステム企画開発部部長として、社内のシステムや組織の構築に注力している。

変革期を支える大きなミッション。賛同してくれる仲間に出会いたい。

「テクノロジーの力で、エン・ジャパンはもっと良くなる。もっと、世の中にインパクトを与えられる。」

そんな思いを抱き、入社をしたのが2018年1月。これまではコンサルティング会社での業務プロセス改善やアプリケーション運用チームの立ち上げ、子会社の再編などを経験してきました。今は複数の社内システムやプロダクトの企画開発に携わっています。

しかしその開発の多くが、これまで外部に委託されていました。お客様や社内のリクエストにスピーディーに応えていくためには、内製開発を推進していく必要性を感じています。そのために、現在エンジニア組織を再編しているところです。

正直、エン・ジャパンはまだまだ課題だらけ。テクノロジーの力で、もっと良くしていけると私は考えています。当然、社内のシステム整備やプロダクトユーザーに価値を届けるために、やりたいことはたくさんある状態です。ただ、今の組織体制ではやりたいことの実現には届きません。

だからこそ、”エンジニアたちの挑戦”を私は歓迎します。変革期を支えるこのミッション。賛同してくださる方と一緒に働きたいですね。

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システム企画開発部 
開発リーダー2012年7月入社

前職ではシステム開発やプロジェクトマネジメントを経験。クライアントのサービス開発を支援する中で、自ら自社サービスの企画・開発に携わりたいと考え、エン・ジャパンに入社。

新プロダクトが続々とリリース。これからどのように育てるかは、自分次第です。

エンジニア第一号としてエン・ジャパンに入社したのが、6年ほど前。入社以来、開発のリードエンジニアとして「エン転職」などの自社メディアを育ててきました。

社内に前任がいなかったということもあり、自分で正解を探りながら開発を進めていきました。「このサイトをどうしていきたいか」と言ったお題に対し、自分自身で考えて作っていく仕事は日々刺激的でした。今や認知度も上がってきた『エン転職』。当時を思うと、サイトが育っていく様子を見届けられるのは感慨深いです。

今のエン・ジャパンは、第二変革期。主力となる「エン転職」以外に、「engage」や「HR Onboard」など新しいサービスが続々と登場しています。私が入社した当時のように、サイトのあり方や開発の仕方から考えていくフェーズです。

これらの開発は、今いるメンバーや新しく仲間に加わってくださる方にお任せしていくつもりです。開発の仕方も、プロダクトのあり方も「自分がどのようにしていきたいか」を大事にしてください。その思いが、プロダクトを育てると信じています。

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システム企画開発部 
開発メンバー2018年10月入社

新卒で入社した会社で5年ほどサーバーサイトエンジニアとして従事。その後フリーランスで2年活動し、エン・ジャパンに入社。

フリーランスで技術力を磨いた。次はエンで、マネジメント力を磨く。

プロダクトの種類が多い。資金がある。チャレンジを歓迎する風土がある。
技術以外の力を磨くのに、ちょうどいい環境だと思いエン・ジャパンに入社しました。

新卒で入った会社では、サーバーサイドエンジニアとして5年ほど勤務。もっと自由な環境で技術力を高めたいと思い、社会人6年目でフリーランスに挑戦しました。インフラ、フロントの開発など広く携わったので、技術力は上がっている実感がありました。

ただ、フリーランスでの仕事は「既に決まったもの」の開発がメイン。関われる範囲が限られていたため、物足りなさを感じ始めました。企画段階で技術選定にこだわったり、チームに技術力向上を促すなど組織レベルでのマネジメントにも挑戦したいと思い、改めて事業会社で働くことに決めました。

エン・ジャパンは開発の内製化を進め、組織を再編しているタイミングです。資金もプロダクトもあるし、挑戦の機会に溢れている。このタイミングで入れば、できることが多いと思ったんです。

今は、『engage』というプロダクトの開発責任者を任せてもらっています。開発チームのあり方を考えて文化を根付かせていったり、どんな人材が今必要か考えたり。開発はもちろん、エンジニアのチーム作りにも携われているのは貴重な経験ですね。

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システム企画開発部 
開発メンバー2018年10月入社

新卒で入社した会社で業務系システムの開発に従事。その後、個人事業主として独立。2年ほどサービス開発に携わった後、エン・ジャパンに入社。

入社4ヶ月後に任されたのは、自社プロダクトの開発責任者。

こんなにすぐに自社プロダクトの開発責任者を任されるとは思っていませんでした。

1社目では3年ほど金融系システムの運用や設計を担当。その後、個人事業主として独立しました。もともと、妻と一緒に自分たちのサービスを作ってみたいという夢があったんです。

でも、サービス運営に行き詰まり...。技術は自分でも納得できるレベルにまで上がったのですが、自分で事業を作っていくにはまだ足りない能力があると感じ始めました。そこで、もう一度会社で修行しようと思ったんです。

転職では、「チャレンジしやすい環境か」ということを重視していました。エン・ジャパンを選んだのは、組織をこれから再編成すると聞いたからです。チームを0から作り直していくフェーズで、その一員として働きたいと感じました。

初めは社内システムの開発をしていましたが、昨年末に自社プロダクトの開発を担当することに。部長から「やってみないか」と言われたことがきっかけですが、もともと興味があったので迷いなく手を挙げましたね。

まだまだこれからですが、初めての挑戦ばかりでワクワクしています。今携わっているプロダクトを、将来人に自慢できるように育てていきたいです。

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