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株式会社 ショーケースのPR

株式会社 ショーケース

社長を100人輩出する

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クリエイティブスタジオ 部長
プロジェクトマネジメント統括責任者
髙野 茂治 氏
2009年入社

当社では、ベクトルが一つにそろった雰囲気の良さがあります!

前職のWebシステム開発会社時代、業務委託として当社で仕事をしていました。その会社が倒産してしまって今後どうしようか困っていた時、当社の代表から入社を誘われたのです。私もここで長く働いていきたいと思っていたので、ありがたく受けました。

現在は、開発チームの責任者として、全プロダクトの開発業務を統括しています。15人のメンバーのマネジメントの傍ら、プロジェクトマネジメントの統括責任者も担当しています。当社は、エンジニアに対し製品の改良や機能追加について積極的に意見を求め、いいものであればどんどん採用する風土があります。
自分もよく意見を出していますが、メンバーが出した意見を経営ボードである上司にぶつけ、認められるととても嬉しく感じますね。そして、新たな試みの結果はすぐ出るので、やりがいがあります。

当社では開発も営業も一体となっていて、メンバーはみんな「サービスを良くしよう」と考えている者ばかりなので、ベクトルが一つにそろった雰囲気の良さがあります。また、ワークライフ・バランスを重視するところも当社の魅力だと思います。私の妻も当社で働いていて、私たちには8歳と6歳、3歳の子どもがいます。よく熱を出すので、当社特有の「看護休暇」をかなり利用しています。チーム全体の業務スケジュール管理に日頃から周到に取り組んでいるので、柔軟な働き方ができていますね。

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カスタマーサクセス開発部
松原 有作 氏
2013年1月入社

段階を踏んで成長していける環境は、自分にとってラッキーでした!

以前は保険代理店で営業や集客のためのWebサイトの構築・運営などを手がけていました。とはいえ、保険会社との関係でWebサイトを自由につくることができず、自社製品を手がける会社で自分の思うようにWebサービスづくりをしたいと転職を決めました。

Java ScriptとPHPの経験がありつつもさほど自信がなかった中、たまたま見つけた当社のホームページの募集情報で自分でもやれそうだと感じたのです。当社は自社サービスで特許を取得したり、当時上場を目指していたので将来性を感じたことが入社の決め手になりました。

現在、『フォームアシスト』という主力サービスのメンテナンスや新機能開発、カスタマイズを担当しています。お客様は各業界の大手企業が多く、いろいろなWebサイトに関わることを通じてとても勉強になっています。また、アクセス数も非常に多く、サーバーを安定的に運用するノウハウなどを学ぶこともでき、スキルの幅が広がりますね。

スキルや知識を身につけていくことは自主的に行わなければなりませんが、その点、当社はいろいろなお客様へのカスタマイズを通じて経験を積み重ねながらマスターしていけます。そうしてスキルや知識を身につけることで、新機能を考え、つくる力も備わるようになると実感しています。段階を踏んで成長していける環境は、自分にとってラッキーでしたね。

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