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株式会社 スパーズのPR

株式会社 スパーズ

直クライアントが95%を占める、Web制作・システム開発会社が、テクニカルに強い即戦力人材を募集!

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入社4年目
Web制作会社でディレクター、メーカーでカタログ制作の仕事を経験した後、プログラミングの仕事がしたいと思い、2011年11月にスパーズに転職

システムの完成を皆で喜び合うような、仲の良い会社です

現在は主に、ホームページを作る際のシステム側の構築を担当しています。最近はワードプレスの構築が多いですが、PHPとDBを組み合わせたシステムを作ったり、JavaScriptで動きをつけたりすることもあります。自社サイトのeラーニングサイトの担当もしています。

仕事のやりがいは、お客さまからお礼の言葉をいただいた時です。クライアントと直接取引しているからこその喜びかもしれませんね。もちろん、組んでいたシステムが動いたときはやっぱり嬉しいものですし、誰かが担当したWebサイトが完成したときは、みんなで共有して喜び合うことも。そういう、和気藹々とした社風なので、働きやすいと思います。

プログラミングの仕事は、細かく説明されない部分も盛り込んで構築することが大事になってくると思うのですが、私はまだ経験が浅く、クライアントの要望に追いつけているのか不安になるときがあるんです。だから、技術力の有る人に、いろいろと教えてもらえたら嬉しいですね。

社員が6人、アルバイト3人の少人数の会社なので、力を合わせながら、できる人がやるという意識が大事だと感じています。何かに気づいたらすぐに動けるような、フットワークの軽い人だと、すぐにとけ込めるのではないかと思います。

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コーダー兼ディレクター
入社5年目
スポーツインストラクターや、保育関連の仕事をした後、2010年11月に未経験でスパーズに入社。

今いるメンバーに刺激を与えてくれるような、皆を引っ張れる人に入ってきてほしい!

現在は、主に大学関係やファッションサイトのディレクション業務やコーディングを担当しています。以前はウェブとは関係のない、保育関係の仕事をしていました。そのときから、「ホームページってどうやって作るんだろう?」と思っていたんです。スパーズへの転職理由は、そんな思いが積もったことと、「何か形に残るものを作る仕事」をしたいと思ったからです。

半年間スクールに通っただけのまったくの素人として入社したので、最初は本当に苦労しました。山崎社長に仕事をしながらイチから教わりました。今ではいい思い出です。

今のスパーズは、比較的若い社員が多く、みんなとても真面目でいい子ばかりです。だからこそ、新しく入ってくる人には、自分の意見が積極的に言えるなど、今のメンバーに刺激を与えてくれるような存在になってもらいたいです。それが、スパーズの成長にもつながると思っています。

今後は、自分のイメージするものを作れるようになるために、技術的な知識はもちろんですが、クライアントとの交渉力を磨いていきたいと考えています。

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デザイナー
入社1年目
これまでにデザイン事務所3社でデザイナーとして働く。主に紙のデザイン専門だったが、スパーズへの転職を機にウェブデザインに挑戦。2014年1月入社

残業がないので、家族との時間が多くとれる。メリハリがつけやすく、働きやすいです

スパーズには2人のデザイナーがいますが、僕ともう一人は今年の新入社員。ですから、年齢的にも僕が引っ張っていかないとと思って仕事をしています。社長からはデザイン面を任されているので、責任やプレッシャーは大きいですが、とてもやりがいを感じながら日々仕事をしています。

Webもシステム開発も、 クライアントのジャンルがバラバラなので、あえてあんまりこだわりを持たずに、まっさらな気持ちでデザインをしようと心掛けています。その結果、クライアントにデザインを褒められたときは、スパーズに転職してよかったと思いますね。

スパーズという会社のいいところは、社長との年齢が近いだけでなく、距離も近いところ。男女を問わず皆仲がよく、話しやすい職場です。サッカー好きも多いですし(笑)。また、僕は会社の社員で唯一の既婚者なのですが、残業もないので、家族との時間も多く過ごせて、仕事とのメリハリもつけられています。

これまではデザインの仕事だけをやってきましたが、せっかくWebの世界に入ったので、ディレクター業務など、チームをまとめるような立場での仕事もしてみたいと考えています。

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