客先常駐を行わずともスキルアップできる環境
当社では、客先常駐を行っておりません。一般的には客先常駐によってスキルが上がると言われますが、案件ごとに使用する技術が異なり、どの言語も中途半端な状態になってしまうのが欠点だと考えております。 当社...続きを読む
高品質なサイトを提供できる理由
一般的にはエンジニアが社員の8割を占めているといった企業様が多いかと思いますが、当社はエンジニアとクリエイティブ職（ディレクター・デザイナー）の人数比率が半々の体制です。今後は、デザイン・マーケティング要素が重要になってくると考えているので、エンジニアだけではいいものが作れなくなります。そこで、クリエイティブ職との連携が重要になります。また、各職種で役割分担を行うことにより、自分の仕事に集中するこ...続きを読む
コミュニケーションの活性化を心がけています
リモートワークの導入により、以前のように全社員が集まる機会は無くなりましたが、当社では、対面でのコミュニケーションを大事にしています。 そのためフルリモートは導入せず、週2日の出社をお願いしています。（体調が悪い場合はリモートに切り替えOK） オンラインMTGも取り入れてますが、社内での連携や確認は、やはり対面で行った方が確実に伝わるため仕事のスピードも変わってきます。 また、出社すると他の...続きを読む
