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株式会社 ムーブのPR

株式会社 ムーブ

生産性が高く効率的な働き方を体現。エンジニアとしての「働きがい」を追求している Web システム開発会社です。

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増永(エンジニア)/2018年入社。
大学の研究職からエンジニアに転身。未経験からムーブでスキルを高めている。

それぞれの能力やスキルに合わせて、着実に経験を積んでいける職場。

業務経験ゼロからのスタートだったため、入社してからの1ヶ月間は研修として基本的なことを他のプログラマから教えてもらいました。具体的には、サーバーの知識から始まり、Linux、git、MySQLなどを基本から勉強しました。2ヶ月目から実案件に携わるようになり、現在はチームメンバーのサポートも受けながらクライアント企業の案件管理システムの保守を行っています。
入社してしばらくの間は周りの会話について行けず、受け答えすらまともにできませんでした。さらに自分が分からないところが分からないため的確に質問することもままならず、まるで異国にひとりぼっちでいるような感覚でしたが、今では周りの会話にもついて行けるようになりました。

社長や一緒に案件に取り組んでいる周りのメンバーは、じっくり考えて進みたいという私の意向や性格を汲んでくれています。私はまだ仕事が遅くクオリティも十分ではないので、教える側としてはすぐに答えを提示してあげる方が時間短縮になるかと思いますが、私が何か開発面で分からないことがあった時には「一度自分で考えて解決する時間」をもらえるよう配慮してくれます。一度じっくり悩み、理解したうえで次の段階に行けるので、自分にとって一番合っているやり方だと感じています。

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唐見(エンジニア)/2018年入社。
サーバーサイドエンジニアとして大規模システム開発の知見やスキルを磨くべく転職活動を始め、ムーブに入社。

ムーブには「エンジニアにとっての働きがい」があります。

ムーブに入社したのはサーバーサイドに強い会社であることはもちろん、社内に大規模サービスの知見があり、その経験や開発スキルを積んでいけることや、社長が技術者であることが大きな要因でした。それまでは大規模なサービスに携わることがなかったのですが、今はちょっとしたプログラムの変更でも大きく負荷を軽減できるようなダイナミックさを楽しみながら、日々経験を積んでいます。

また、自社内開発の会社なので当然と言えば当然ですが、身近に技術的な相談をできる人がいるのが良いところだと感じています。
エンジニアが自分ひとりしかいなかった職場を経験していたので、他のエンジニアの意見や反応を聞ける環境がとてもありがたいです。どの環境で開発するにしてもそれぞれいいところはありますが、近くに優秀で信頼できる存在がいるのは精神的な安心感があります。

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酒井(エンジニア)2017年入社。長いキャリアの中でデザインやフロント部分の開発経験を豊富に積んできた、ムーブ唯一のフロントエンドエンジニア。

「農耕民族>狩猟民族」の社風。穏やかな人が多い会社です。

ムーブは穏やかな人が多く、アットホームな会社だと思います。会社や社員の将来のために社員それぞれが個人の能力を高めていくべきという会社としての考え方はありるものの、社員同士の競争や個人主義の雰囲気はなく、どちらかというとチームワークを重んじる、和気あいあいとした社風です。

会社の良いところは、定期的にエンジニア同士の情報交換や知見の共有をするTechミーティングや月末金曜日にみんなで食事に行くプレ金会など、社員同士のコミュニケーションの場が設けられている点です。案件ごとにチームが分かれているため、違うチームの社員と1日何も話せなかったということもありますが、普段なかなか密に話せない相手ともコミュニケーションを取れる機会になっています。

また、ムーブは幅広くスキルを身に着けたい人や、色々な技術に挑戦していきたい人にとっては大きな可能性のある環境です。例えばムーブでは、エンジニアが各機能ごとに担当を割り振って直接クライアントとコミュニケーションを取ります。一般的にはディレクターやPMが一貫してクライアントとやり取りするため、特に若手のエンジニアにとってはあまり経験できないことだと思います。「エンジニアの市場価値を高めるにはテクニカルスキルだけではなくヒューマンスキルも大事」という社長の考えによるもので、ゆくゆくは会社がなくとも一人で仕事ができるようになってほしいという思いがあります。さらに、少数だからこその風通しの良さがあり、自分が取り組みたいことを発信・挑戦しやすい会社です。

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