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株式会社 スーパーソフトウエアのPR

株式会社 スーパーソフトウエア

『創業36年の安定性』をベースに急成長中!「技術を伸ばせる理想的な環境」を実現

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代表でありながら経験豊富な現役エンジニアである舩木代表から、技術だけでなくエンジニアとしての考え方なども直接学べる環境は貴重です。

【技術成長】基礎研修からAI(人工知能)まで技術の追求には最適な環境

当社は創立から35周年を迎えました。
35年の実績から得た技術向上のノウハウや、
エンジニアの育成環境は、
基礎的なものから最先端技術まで、
幅広く整っています。

クラウド技術では、
AWSのパートナー「APN Consulting Partner」、
dockerコンテナ技術の「Rancher Consulting Partner」を取得。

当社には各分野のプロフェッショナルな
エンジニアが多数在籍しています。
Githubなどで社内ソースコードを
全エンジニアに共有するなど、
互いに切磋琢磨して働ける環境は、
エンジニアとしての成長チャンスに溢れています。

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リリース直後にAppStore無料アプリ総合1位となり、社会現象とも言われるほどの大ヒットを記録した『漫画カメラ』

【自社サービス】750万ダウンロードアプリやAI(人工知能)を利用したサービス

当社は、スマートフォン、人工知能(AI)、
クラウドなど最新技術力を背景に
アプリ開発やSES事業を行っています。

当社がリリースした『漫画カメラ』は、
750万ダウンロードを記録。
リリース直後にAppStore無料アプリ総合1位となり、
社会現象とも言われるほどの大ヒットを記録。

AI(人工知能)を取り入れた、
ビジネスマッチングアプリの『serendipity』や、
AI(人工知能)が人を見分けて案内する
企業受付システム『SuperFace』などの
自社開発サービスもリリースしています。

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船木代表を交えて定期的なミーティング。

【評価制度】エンジニア市場価値基準で公正に評価

当社の評価制度は、
エンジニアは高いビジネス価値を発揮し、
営業には多くの企業との深い信頼関係を築く、
という目標のもとで非常に透明性の高い指標で
評価を行っております。

●定量評価・・・生産高(営業は売上)が個人の目標値と比較して判定
●定性評価・・・リスク管理、チームワーク、ビジネス拡大などの項目を判定

特にウェイトの大きい定量評価では、
エンジニアとしての市場価値がダイレクトに
反映されるので、透明性の高い制度になっています。

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新入社員の歓迎会で行なったBBQ! お誕生日のお祝いもしました。

【社内イベント】ゴルフ、ボーリング、スノボ合宿、日本酒会

定期的な懇親会以外に、
社内イベントがたくさん開催されています。
日本酒好きな代表と美味しいごはんお酒を楽しむこともあれば、
初心者、経験者関係なくゴルフの打ちっ放しに行くことも。

社員対抗のボーリング大会も盛り上がります!
(みんなあまり上手ではありませんが…(笑))

冬には新潟にスノボ合宿にも行きました。
(挫折者は新潟の美味しいお酒と温泉に癒されていました)

エンジニアとして活躍するだけでなく、
社員同士の交流の機会も多く、
仲間と共に悩みを解決できる環境が整っています。

こんなことやりたいですね!
あれみんなでやったら楽しそう!
そういった提案大歓迎です。

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AI(人工知能)が人を見分けて案内する
企業受付システム『SuperFace』

【挑戦】常に挑戦し、新しいビジネスを生み出す

当社には、年齢や経験問わず、
発言や提案する機会が豊富にあります。

スキルを上げたい、成長したい、
もっともっと活躍したい、
そういった向上心をより高め、
挑戦していける環境が当社にはあります。

ウェアラブルでは
リーディングカンパニーとしてシリコンバレーの
スタートアップ企業と共同プロジェクトなども行い、
「世界で戦えるエンジニアの輩出」を目指し、
日々挑戦を続けています。
テクノロジーの本流に身を置いて、
一流を目指せることが当社の大きな魅力。

会社の成長と共に、自分自身が一緒に成長してくのが
感じ取れるはずです。
社員一人一人の挑戦を後押し、
世の中を変える新しいビジネスを生み出し続ける
企業でありたいと思っています。

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