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株式会社 エグゼクションのPR

株式会社 エグゼクション

最高の会社に入るより、最高の会社を創る方が最高に楽しい。

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第一ソリューションサービス部 リーダー
和田 弘太朗

新しいことにトライしようという活気に満ちた環境です

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「未経験からエンジニアへ、そして、新人教育担当に。」
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大学卒業後、証券会社に入社。オーストラリアへ語学留学した後、
フィットネスクラブのインストラクターをしていました。

その後、当社に出会い入社することになるわけですが、
入社前はエクセルすら使えないという"プログラム未経験からのスタート"でした。




それが、今ではお客様先の情報システム部の一員として、
予算管理システムや稟議システム等の重要な業務システムの構築・運用を任され、
7年の経験を重ねてきています。

業務システムは自分ひとりだけでなく、多くの人が使うもの。
「自分だったらわかる」ではなく、「誰でもわかる」システムを構築する大切さは、
社会人として仕事をする中で痛感させられ、今も常に意識しています。




また、新卒採用や新人教育も私の大切なミッションの一つ。
日に日に成長し、力をつけていく新人の姿を見るのは、
楽しく、嬉しいことですね。

当社は社員の平均年齢が20代のため、
新しいことにトライしようという活気に満ちた環境です。
この環境を活かしてこれから入社される皆さんにも
是非、様々なことにトライをしてほしいと思います。

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バックオフィス
小林 啓子

求められることには全力でチャレンジしていきたい

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「会社を支える一員として、グループを繋ぐ架け橋になる。」
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エグゼクションが日本創発グループの一員となったことをきっかけに、
同じグループ内の印刷会社(東京リスマチック)から移籍をすることになりました。

高校を卒業してから新卒で12年間、東京リスマチックの営業部に所属していました。
これまで6店舗の配属経験があり、人とコミュニケーションをとるのが得意なので、
これからその力を発揮して、"グループ間をつなぐ架け橋"となりたいと思っています。




ただ業務内容はがらりと変わります。
私にとっては、新しい環境の中でのイチからのスタート。

これまでのような営業部配属ではなく、バックオフィス部門配属となります。
社員の年齢層は20~30代がメインで、協力し合える雰囲気ですので、
あまり不安はありませんが、自分にとって未経験の業務を含め、
求められることには全力でチャレンジしていきたいと思っています。

そして、会社を支える一員として成長し続けていきたいと思っています。

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営業部 部長
青木 隆

挑戦するには最高の環境だと思い、選んだ会社です

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「目指すは、リピート率100%、他社様への紹介率100%。唯一無二の会社へ。」
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前職のソフトウェア開発会社で、約50名の部下をマネジメントする営業部長を経て、
エグゼクションに入社しました。

約10年間、営業として経験を積んできた私にとって、
挑戦するには最高の環境だと思い、選んだ会社です。

お客様先のプロジェクト開発を、エンジニアリングサービスを通じて、
担うということでは前職と業務内容は近いですが、
何よりエグゼクションという会社自体を創る一員としての仕事に大きなやりがいを感じます。




エグゼクションは、2017年4月から日本創発グループの一員となりました。

グループとして安定した経営母体と優良なクライアントを持ちつつ、
ベンチャー企業らしく少数精鋭でフレキシブルな対応が出来るという、
"大手企業とベンチャー企業の良いとこ取りをしたような会社"です。

会社が良い方向に進むことなら、どんな業務でも担おうと思っています。
ITシステムやITサービス、またはその両方を通じてお客様の課題を解決し、
唯一無二の価値を提供し、リピート率100%、他社様への紹介率100%を目指します。

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営業部
大石 明

自分がこれからぐんぐん成長するのを感じています

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「しっかりとした教育体制。目指すビジョンがあるから成長できる。」
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大学では、JAVAやソフトウェア開発のための言語を学んできたこともあり、
その知識を活かしたいと考えていました。

学生時代にTAをしていたときの経験から、
困っている学生の課題を解決する喜びを感じていました。

エグゼクションはお客様との距離が近く、仕事のやり方やシステムを提案できると知り、
"課題解決を提案できる力をつけたい"と思い入社しました。
会長の磯部さんが北海道まで、大学の説明会に来てくださったことも大きかったですね。




WEBに関する知識は足りていない部分もありましたが、
入社前に読んでおくとよい参考書を教えていただきました。

入社してからも、ビジネスマナー・コミュニケーションの取り方、
プログラミングの研修など、しっかりとした教育体制があるので、
自分がこれからぐんぐん成長するのを感じています。

まずは基本的なスキルを高めていくのはもちろんですが、
尊敬できる先輩のように様々な言語の知識をつけたいと思っています。

お客様に寄り添い課題解決をして結果を出し喜んでいただけるように、
成長し続けたいと思います。

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ソリューション開発部
瀬下 祐鷹

社内は風通しが良く、企画を提案してプロジェクトを立ち上げることもできます

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仕事は、「お客様の困り事を解消すること」。技術力はその手段。
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大学では情報メディア学科でプログラミングを学んでいたこともあり、
その経験が活かせる当社に入社しました。

現在は、金融系のシステム開発やクラウドツールの構築などをしていますが、
これまでには様々な案件に携わらせていただきました。
Twitterの情報収集のシステムや倉庫管理システム等、その範囲は多岐に渡ります。

仕事で感じているのは、すべての根幹は"お客様の困りごとの解消にある"ということです。

ツールを導入することで作業時間の短縮に繋がったり、業務フローの改善を図れたり、
お客様の業務スタイルそのものを変革出来てしまうことすらあります。
それをチーム一体となってやり遂げたときの達成感は格別ですね。




また、社内は風通しが良く、自らプロジェクトを立ち上げることもできます。

会社にはいわゆる部活のような活動もあり、私は未来創造部に所属しています。
思いついた事業アイディアを具現化出来るチャンスがあり、予算化も可能です。

みんなが気づいていない「本当は不便なこと」を解消できるような
新規サービスの立ち上げにも挑戦してみたいと思っています。

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