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株式会社 RECLO(旧社名:株式会社 アクティブソナー)のPR

株式会社 RECLO(旧社名:株式会社 アクティブソナー)

世界を舞台に“ハイブランドリセールプラットフォーム『RECLO』を展開する急成長ベンチャー

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開発部 部長 北島工

建築業界での営業を経験した後、25歳で未経験でこの業界へ。2017年7月に入社

サービス開発部 部長 鈴木康広

PHPによる開発、ネットワーク、インフラエンジニア、社内SEなど幅広く担当。2020年8月R入社。

【入社の決め手】0⇒1やチャレンジングなフェーズの面白さでジョイン!

【入社の決め手は?】
<北島>
社長と初めて話をした時、直感的に「この人と仕事したら面白そうだ」と思った事とRECLOというサービスのビジネスモデルなどに将来性を感じたからです。また当時は、まだ開発組織が無かったので、今までの経験全て活かし、自分の力を発揮したいと思い入社を決めました。

<鈴木>
僕は元々IT業界に興味を持ったきっかけであるEC事業のシステム開発に強い興味があったんですが、それに加え、当社では、システム開発やエンジニアへの理解があり、新たなことへのチャレンジも歓迎される雰囲気に魅力を感じて入社しました。


【実際の雰囲気は?】
<北島>
開発というと、黙々と仕事をしているイメージがあると思いますが、そんなこともなく、ワイワイやってます。

<鈴木>
そうですね、開発部門は新しいメンバーが多いこともあって、複雑なシステムを協力して理解しようとする姿勢がみんなあって、分からないことを周囲に聞きやすい雰囲気だと思います。

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海外事業部 部長
唐 瑩

ゲーム業界、越境EC業界でマーケティング、営業を経験。長きにわたり日本の企業の中国でのビジネス展開をサポート。2020年4月に入社。海外事業部の部長として、海外子会社の管理及び、中国を含めた海外市場での事業展開を担当。

【こんな人と一緒に働きたい】ロジカルさと愛嬌を兼ね備えた人が活躍できる風土です!

売り上げを管理する部署の為、データ、ファクトベースでロジカルなコミュニケーションがとれると活躍できるのかなと思います。また、失敗しても他責にせず、最後までやり抜こうと主体的に動けると、結果的に自分自身の成長につながっていくと思います。もちろんチームでサポートはしていくので一緒に上を向いて頑張っていきたいですね。海外事業部は他部署・支社を越えてのやり取りが多いので、コミュニケーションが得意だと仕事もスムーズにいくと思います。いつも笑顔で楽しく仕事できるといいですね!


海外事業部は全員外国人で構成される小人数のチームです。皆個性豊かで、上司部下関係なく何でもフラットに話すことができる雰囲気ですね。何か良いアイデアがあればすぐに発言して、それがすぐに実現してしまうスピード感があると思います。

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オペレーション部 
鑑定チーム リーダー
森川 賞一

美容師から別の職種にチャレンジしてみたいと思っていたところ、鑑定士という職を見つけ転職。大手同業他社で経験を積んだのち、2018年3月に入社。2020年7月より鑑定チームリーダー。

【入社の決め手】会社の姿勢に共感しジョイン!

当社の掲げている「適正価格で安心・安全なサービス」「買い叩きのない透明なサービス」というフレーズが胸にささり、強く惹かれたのがきっかけです。
お客様に還元する金額が高ければ、満足度は高いが会社としては成り立たず、お客様から買い叩いてしまえば、善良なサービスとは呼べません。
ブランド中古業界のグレーな部分を白く透明にしよう!という姿勢に共感すると共に、カッコいいと感じました。

少し前に、リーダーに昇格したのですが、昇格する前から、リーダーになったつもりで、自分でも担当できる仕事をドンドンと任せてもらい、前リーダーの仕事を奪っていました。頑張った人が人が正当に評価されるような環境はモチベーションもあがりますし、次はマネージャーを目標に頑張りたいです。

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事業推進室
内田和希

新卒で大手印刷会社に入社。その後コンサルティングファームに転職し、多岐に渡るプロジェクトを担当。2020年4月に当社に入社し、事業推進室のメンバーとして、販売数値の集計・分析とオペレーション業務の改善を担当。

【仕事のやりがい】自分の介入意義が感じられる!そんな瞬間にやりがいを感じます!

前職では、大きな課題設定がされたプロジェクトを遂行することが多かったんですが、当社ではリソースが限られる中、何を課題として捉え優先順位をつけるのか判断が難しく、最初に壁にぶち当たりましたね。また、データ分析をするにもまだまだ数字が未整備な状態でしたので、一からデータの作り方、取り方を設計する必要があったため、やるべきことが山積みでした。しかし、だからこそ自分が入社した意義があり、面白味があると思っています。自分の分析結果から施策が立ち上がり、実際に消費者の目に届くサービスに登場し、売上に貢献しているときや、どんどん業務が改善されていき、組織が活性化しているのを見たときはとてもやりがいを感じました。

事業を統括する組織として、各部門の施策をハンズオンで支援し、事業を拡大していきます。そのためには、まず主要数値をリアルタイムに可視化し、意思決定スピードをさらに高速化していきたいです。個人的には、既存サービスの売上・利益最大化への貢献した後に、新規事業の開発を担いたいですね。

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