お使いのブラウザのバージョンのサポートが終了しました。最新のブラウザにアップデート、またはGoogle Chromeをお使い下さい。

株式会社 インフィニコのPR

株式会社 インフィニコ

独自のポジションを築く、日本における数少ないインターネット用ハードウェア専業メーカー

78007

技術開発本部 製品開発部
高山 力也氏
(2011年10月入社)

製品開発に自分の意見が反映できるやりがいがあります!

フリーランスのソフトウェアエンジニアとして8年間ほど仕事をしていましたが、決められた仕様に従ってつくるのではなく、自分の意思や考え方を取り込んだ製品づくりにかかわりたいと思うようになりました。

また私は、まずハードがあり、そこで動く組み込みソフトをつくることが好きだったのです。そんな開発ができるメーカーを探していた時に、インフィニコの社員だった知人に相談したところ、面接をしてもらうチャンスを得ることができました。

当社はハードやソフトの開発はもちろん、保守まで一貫して自社で行っています。それまでは部分的なソフトウェアの開発しか知りませんでしたが、自らが一からつくって売るという幅広い業務にかかわることができるようになりました。

そのプロセスにおいて自分の意見を反映させ、実現させるための開発を自ら手掛けられるところに大きなやりがいを感じています。また、そこでは自分の考えを相手にいかにうまく伝えるかが問われます。そうした能力も鍛えられていると実感しています。

78023

全社BBQの様子。
日頃の業務から離れた場でも、活発なコミュニケーションがあります。

年代を超えたコミュニケーションで風通しのよい風土

当社の社員数は15人と少人数。開発、営業、管理の3部門がありますが、それぞれの垣根はとても低く、お互いの領域をカバーし合おうという企業風土があります。社長は何かとオープンなので、風通しもいいですね。

社員の平均年齢は30代後半ですが、20代もいれば70代の監査役もいるという多様な年齢構成。けれども、年代を超えて何でも話せる仲の良さがあります。そうしたコミュニケーションを培っているのが、バーベキューやボウリング大会、ゴルフ大会、忘年会などの社内レクリエーション。基本的に全員が参加して思い思いに楽しんでいます。

78147

未来の経営者達?!

お仕着せの教育研修ではなく、「自分に必要な教育」を!

当社の大きな特色として、社長直々の「人を育てる風土」が挙げられます。その基本スタンスは、「天は自ら助くる者を助く」。つまり、他人に頼らず、自立して努力すれば天の助けがあり、必ず幸福になれるという考え方です。何事にも好奇心を持ち、向上心がある社員に会社は支援を惜しみません。ですから、お仕着せの教育研修ではなく、「自分に必要な教育」をプレゼンし機会を獲得できる人が求められます。

社長の究極の夢は、経営者を育てて雇用を増やし、ひいては日本経済の発展に貢献すること。ビジネスマンとして必要なマインドや基本的な考え方を学ぶ機会も積極的に設けています。

Bnr sp354 11

成長企業の求人を多数掲載!

成長意欲の高い方へ。Greenではそんなあなたにぴったりの求人を取り揃えています。

プロフィールをしっかり入力していたせいかたくさんのスカウトが届いて、その中の一社へ転職することができました。
システムエンジニア 28歳
他の転職サイトに比べて今話題の会社がたくさん載ってるなという印象です。成長意欲の高い人にはおすすめですね。
マーケティング 29歳
職歴のサンプルを編集してそのまま入力できるので、煩わしいプロフィール入力もストレスを感じなかった。
新規事業企画 30歳
スマフォサイトの求人情報も見やすく、機能が充実していて、私の転職活動はほぼスマフォで済みましたw
企画提案営業 26歳
メールでお知らせしてくれるおすすめ求人がすごくマッチしてました。毎回メールが来るたびにチェックしています(笑)
Webデザイナー 28歳
求人ページの下や応募完了ページなどに表示されるおすすめ求人の精度が高く、応募したい求人が多かったです。
プロジェクトマネージャー 32歳
×