株式会社 ねこじゃらしのPR

各自デスクはありますが、自由に好きな時に好きな場所で。

【オープンイノベーティブな社風】若い社員が自由に力を発揮できることを重視

昨日よりも高いパフォーマンスを発揮できるようにKPIを回し「改善」を図っています。
常に「PDCA」を意識して業務に取り組んでいます。
個人はもちろん、組織・会社の成長のためアイデアや新しい試みがひらめいたら月1回開催される全体会議の場、あるいは社内コミュニケーションツール「Slack」で発言してみてください。
誰でも参加できるオープンなチャンネルがたくさんあります。
プロフェッショナルで責任感あふれる完遂力を重視しています。

【仲間を感じる大切な時間】「新しい」一面が発見できます

月1回の全体会議後には、社内にて懇親会 "TGIF Night" を実施しています。
社外の方の参加ももちろん歓迎です。
応募前に「会社の雰囲気が知りたい」、「選考では会えないgeekな社員と「Go」や「Ruby」について語りたい」などご興味をお持ちいただいたら、気軽にお問い合わせください。