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株式会社 ジェネスティコンサルティング 社員と組織が一体となり、双方の成長に貢献しあう関係を目指しています!

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開発エンジニア
K・I(2018年11月入社)

意見が言いやすい文化と度量がある会社

転職のきっかけを教えてください。
新卒からIT企業に就職し、その後フリーエンジニアとして稼働していました。それなりに収入はありましたが、規模の大きい仕事をするには組織体のほうが良いと判断し、サラリーマンに戻ることに。転職活動中に面接を受けたのはジェネスティコンサルティングのみです。決め手は気さくな代表の人柄、その一言に尽きます。

現在の仕事内容は何ですか?
ECサイトの開発です。クライアントはリアル店舗でタピオカドリンクを販売しており、行列を無くすのが課題でした。そこでリアル店舗とECサイトを相互活用し、お客様にはレジに並ぶ前にECサイトで購入してもらう。顧客満足度向上の仕組みを0ベースから作り上げていくのがミッションになります。

ジェネスティコンサルティングの魅力は?
面接時に代表から受けた“気さく”な雰囲気が全体に広がっていると思います。小規模企業の良さが凝縮されており、フラットで風通しの良い会社です。また上下関係がなく、若手でも意見を言いやすい環境。代表とのキャリア面談では自分のやりたいことを率直に伝え、その希望に見合った仕事を勧めてくれます。

転職して培ったスキルは?
今の仕事で主に使用しているのはJavaScriptフレームワークのAngularで、開発エンジニアとして複数の言語に挑戦してみたいという想いは転職当時からありました。コードを書くのも好きですし、いろいろな技術を学んで今以上に仕事の幅を広げていきたいです。

これからチャレンジしたいことは?
実はハッカー大会に出場したいと思っています。すでに代表には伝えており、ジェネスティコンサルティングのスタッフでチームを構成できればうれしいですね。情報セキュリティの知識や技術を競う大会ですから、上位進出するにはネットワークやセキュリティ関連、各種プログラミング言語等を身に着ける必要があります。いずれ身に着いた知識を仕事に活かせれば言うことはありません。

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開発エンジニアエンジニア
K・T(2017年8月入社)

成長が実感できる環境を社内外で与えてくれる

転職のきっかけを教えてください。
前職は金融系システムの開発業務に携わっていました。お客様との関係は良好だったものの、ご多分に漏れず古い言語を使用している現場だったので自分の成長に限界を感じるように。Webエンジニアを目指したいという目標を胸に、ジェネスティコンサルティングへの転職を決意しました。弊社は社員教育に力を入れていること、そして面接時の代表の人柄にとても好感を持ったことが入社の決め手です。

現在の仕事内容は何ですか?
美容系サイトのアプリケーション開発と基幹システムの運用が主な業務です。例えばビッグデータを活用し適切な営業先を予測したり、加えてマーケットデータベースのシステム、データ移行作業も行なっております。使用する言語はPythonとRuby on Railsで、自分にとっては不慣れな領域です。まだ勉強しないといけないことが山積みですが、毎日が充実し、自分が成長していることを実感できます。

ジェネスティコンサルティングの魅力は?
少人数の会社なので、スタッフ全員の動向が掴みやすいです。普段の仕事は全員常駐先ですが、弊社は四半期に一度、帰社日を設けており、顔合わせしたときにお互い取り組んでいる課題などを話し合うことで自分の勉強にもなります。また、システムの自社内開発も勉強のような形で行っています。自分が現場で挑戦したいと思っている作業を試せる場があるのは、とても良いと思っています。

転職して培ったスキルは?
Pythonを扱えるようになった事です。弊社に転職したばかりの時、運用系の案件にてPythonを使用して簡単なツールを作成する機会があり、それに参加することができました。キャリア面談の際、Pythonを業務で触ることがあった旨を伝えた際に、開発レイヤーの案件に進まないかと代表から配慮して頂きました。そのおかげで、現在の開発案件にも携われるように慣れたので感謝しています。

これからチャレンジしたいことは?
最近話題の人口知能や機械学習の分野で使われることが非常に多いPython。勉強していくうちに、Pythonを使ったデータの統計分析に興味が出てきました。いわゆるデータサイエンスと呼ばれる分野です。統計や機械学習という意味では、今の現場は初歩的な段階です。しっかり経験を積んで、本格的な統計分析を仕事に活かしていきたいです。

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インフラエンジニア
T・K(2015年5月入社)

異業種からの転職でもスキルアップの場を用意

転職のきっかけを教えてください。
前職は飲食業界で働いていました。しかし、過酷な労働環境に加え、決して明るい将来とは言えない職場に見切りをつけ、一念発起して転職を決意。ITの知識はまったくの0でしたが、IT業界に対する大きな可能性を感じ、独学でシスコ技術者認定(CCNA)とITパスポートを取得しました。ジェネスティコンサルティングへの入社を決めたのは、未経験者の私に「一緒にがんばろう」と手を差し伸べてくれた代表の一言に勇気をもらったのが大きいです。

現在の仕事内容は何ですか?
ECサイトのインフラ運用・AWSリプレイスが主な業務です。今のシステムが古いのでAWSへ移行することになり、私は購入フローにおけるキャッシュサーバの性能検証やセキュリティ対策などを担当しています。転職して商用サイトに携わるのは初めてなので、まだスピード感に慣れていません。とかく自分のやっていることだけに集中してしまいがちですが、他の部分に影響が出ないよう、常にシステム全体の作業進捗に気を配るよう心掛けています。

ジェネスティコンサルティングの魅力は?
未経験者でもチャレンジできる環境を整えてくれることです。転職して初仕事は弊社の代表含めメンバーが多数常駐しているクライアントで、わからないことがあればすぐに話しかけられる状況でした。また、短いスパンで終わる作業が多く、システムの設計・構築・運用の全体像がイメージしやすいメリットもありました。社員が困らないよう、細かなケアをしてくれる会社だと思います。現在も、気兼ねなくチャットや直接相談できる方々がいるので心強いです。

転職して培ったスキルは?
インフラエンジニアの基礎と、AWSに関する知識です。入社した直後はIT業界のことがまったくわからなかったので、代表含めメンバーから業界の流行りや今後注目されるスキルについてたくさん話を聞きました。その中で出たキーワードが、今多くの企業で当たり前に使われているAWSクラウドです。AWSのスキルを磨いていこうということで、配属されたのが今のクライアント。常駐して約1年、まだ与えられたタスクをこなすのに精いっぱいです。

これからチャレンジしたいことは?
AWSのスキルを蓄積し、どのクライアントに常駐しても即戦力として通用するようになることがさしあたっての目標です。技術面以外のところでは、弊社の運営にも携わっていきたいと思っています。弊社は小規模ながら、人間的に温かい人が多く、長く勤めたい職場です。もともと企業運営に興味があり、魅力的な実績を積めるジェネスティコンサルティングをもっと広く世に知ってもらいたい。少しでもその手伝いができればうれしいですね。

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インフラエンジニア
Y・K(2017年6月入社)

スタッフ同士の交流が 貴重な学びの機会に

転職のきっかけを教えてください。
前職は金融機関でシステムオペレーターをしていました。すでに確立された手順書に従って業務を進めていくため、スキルアップが望めないことが転職に踏み切った理由です。面接を複数社受けた中で、ジェネスティコンサルティングを選んだのは自分がやりたいことを尊重してくれそうな会社だったから。スキルは経験しながら身に着ければいいという寛容な社風が面接で伝わってきました。

現在の仕事内容は何ですか?
クライアントからのニーズに対し、サーバー構成設計や運用を行っています。もともとITインフラを設計・構築するインフラエンジニアを目指していたので、弊社に転職してから徐々にその目標に近づいてきました。まだネットワークとサーバーのスキルが足りておらず、自宅でサーバーを構築し、いろいろ実行して理解を深めているところです。その他、サーバ等の維持管理業務にも従事しています。

ジェネスティコンサルティングの魅力は?
スタッフが向上心のある方ばかりなので、自分もモチベーションを維持しやすいところです。代表や役員の方々とは堅苦しい上下関係がなく、相談しやすい雰囲気も助かっています。また、スタッフ同士の交流もあり、月1回程度の勉強会ではこれまでに培ってきた技術的知見の共有も行っています。皆さんから聞く話しはどれも興味深く、独学だけでは得られない学びがたくさんあります。

転職して培ったスキルは?
インフラエンジニアとしての知識を蓄積できていることが一番。また、常駐先のクライアントでOpenStackを使ってプライベートクラウドを導入したいという要望も高まっているため、もっか勉強中です。知識を増やせば増やすほど仕事の幅が広がるので、やりがいにもつながっています。

これからチャレンジしたいことは?
現場で必要となってくるクラウドコンピューティングのOSSであるOpenStackを習得するのが当面の課題です。その他、以前からプログラミングの勉強も進めていきたいと思っていました。現在、社内業務としてGoogle App Script(GAS)を使ったプログラミングでシステム保守を行っており、まだ知識に不安があります。弊社ではスタッフの勉強のため、システムを自社内開発しているのですが、今はそこでGASのプログラミングを試しています。

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インフラエンジニア
T・N(2018年2月入社)

スタッフの自己実現を 全力でサポートしてくれる

転職のきっかけを教えてください。
前職はモノづくりの現場で生産技術として働いていました。作業効率化を目指し、自分なりにあれこれ提案していく仕事にやりがいを感じていたのも事実です。しかし、より多くの人に対して役立つモノ作りをしてゆくことが出来るIT業界に挑戦してみたいと決断。スクールに通って基礎的な知識を身に着け、現場経験は未経験の状態でジェネスティコンサルティングに再就職しました。

現在の仕事内容は何ですか?
インフラの環境構築が主業務です。アプリケーションが問題なく動作できるようにインフラの設計・運用、その他サーバー保守やセキュリティ関連の作業まで携わっています。一口に“エンジニア”といっても今は細かく専門分野が分かれていますが、転職時に私が代表に伝えたのは「ある分野に特化することなく、幅広く経験を積みたい」ということ。インフラの全体像を把握しなければ務まらない今の案件は、当初の希望に近いものだと感じています。

ジェネスティコンサルティングの魅力は?
未経験者での入社だったため、弊社のスタッフも常駐している現場に配属されました。初仕事に不安を抱えていた私には、とてもありがたい配慮です。また、自社で勉強しながら手当が発生する制度もあります。勉強内容は代表とのキャリア面談で話し合いながら決めることができ、スキルを身に着けるいい機会になります。スタッフの自己実現のために全力でサポートしてくれる会社だと思います。

転職して培ったスキルは?
1つのサービスを作り上げるために、必要であればどの工程にも携わることができるITエンジニアとして、ようやく第一歩を踏み出したという段階です。これからも目の前の仕事を大切にしつつ、幅広く取り組んでゆきたいです。

これからチャレンジしたいことは?
1つはOpenStackの習得です。OpenStackはプライベートクラウドとして注目されており、インフラエンジニアとしてやりがいのある技術です。2つ目はインフラ構築の効率化です。自動化ツールを用いた作業の自動化はもちろんですが、自動化ツールのコードを作る際に必要な工程の効率化や、作成したコードの管理方法などにも取り組んでゆきたいです。IT技術の進歩は目覚ましいものがありますが、向上心を忘れず最新の技術を追いかけたいと思います。

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