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株式会社 ジェネスティコンサルティングのPR

株式会社 ジェネスティコンサルティング

社員と組織が一体となり、双方の成長に貢献しあう関係を目指しています!

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インフラエンジニア
Y・K(2017年7月入社)

社員の意思や希望を尊重してくれる土壌が魅力です。

前職は金融機関の監視オペレータをしておりました。
毎日ルーティンワークの繰り返しで、将来のキャリアに不安を抱えていました。
このままでは現状からのステップアップは難しいと感じていましたが
異なる業務への異動が実現出来ない事が分かり、それが決定打となって転職を決意しました。

ジェネスティコンサルティングに入社を決めた理由は、
面接で話を聞く中で、自身の意思を伝えやすい環境であると感じられた点や
社員の成長を後押しするような制度や環境があり
ここであれば自己の成長が期待できると感じた為です。

入社後の現在はDB関連のプロジェクトに参画しています。
DBのCPU、DISK I/O、スクリーニングログ等の集計を実施、
利用率に応じてエスカレーションや分析ツールを使用しての調査や
現場でのDB仕様変更があった際には、打ち合わせ調整から議事録、モデル図の履歴管理を行っています。
また、頻度は稀ですが、クエリのカラム、テーブル名を修正してのデータ抽出等も行ないます。
使用するツール類は基本的に自由の為、幅広く経験が出来ています。

発生したタスクを多角的に考えられ、これを消化していく時、遣り甲斐や達成感が感じられます。

前職では夜勤/日勤が入り乱れ不規則であったが、現在は日勤のみの為
生活にメリハリが出た事は嬉しいですね。
自社の案件選択基準や稼働時間管理については、特に意識していると感じています。
また、スキルアップやキャリアアップについても、個人の希望や意思を尊重して貰っています。

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インフラエンジニア
K・T(2017年8月入社)

会社が本気でスキルアップの後押しをしてくれます!

前職は東京都内にて金融系システムの開発業務に従事。
長い間同じ現場での業務をしていましたが、業務内で使用する知識に幅に狭さを感じ、
新しい知識を身に付けたいと考え転職をしました。

ジェネスティコンサルティングは、転職活動で面接を受けた会社としては1社目でした。
面接の際に、代表の人当たりの良さを感じ、また面接の段階でどのような業務につきたいか
キャリア相談のような形で話が進んだ事、自社のキャリアアップ関連の制度についても
資格取得に伴う昇給チャンスが多いことや、自社で勉強をしながら手当が支給される制度などもあり若手エンジニアにはとても良い環境だと感じました。
会社が本気でスキルアップの後押しをする姿勢があるのが印象的で、入社を決断しました。

現在は通信系事業のIT部門にて、手動で運用していた業務を
内製のミドルウェアを用いて自動化する業務に従事しております。
主に使用する言語はSQL,javascript,google app script,powershell,bashなどで
納期はあるものの自己裁量に応じて業務が出来ています。

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インフラエンジニア
K・T(2017年9月入社)

周囲の人に恵まれて仕事が出来る事が一番嬉しいです。

前職は東京都内で金融系ヘルプデスクをしていました。
転職のきっかけは、現場や会社のシステムに合わなかったためです。

当社は転職サイトで写真を見て雰囲気が良さそうだと思いました。
実際に面談をしてみて、今まで受けたどの企業よりも親身で
聞いたことのないキャリアの話をして貰えた事もあり、入社したいと考えました。
入社してから良い意味でギャップはありました。
普通だとそんな事もわからないの?と言われてしまうようなことでも
丁寧に説明をしてくれたり、社内での交流が面白いです。

現在は、一部上場になったばかりのゲーム会社でサービスデスクをしています。
○○を改善できる方法はないか?と聞かれることがあるので、
しっかり理由をつけて意見を出せば採用してくれる柔軟性があるのでやりがいがあります。
前職は業務で困っていても助けてもらえず、社員として雑な管理をされていると感じていて
それに伴うストレスや嫌な疲ればかり溜まっていましたが、
今はそういった事もなくなり、周囲の人に恵まれて仕事が出来ている事が
自分の中で一番嬉しく思っています。

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