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職種別採用特化型チームの「立ち上げ人材」を募集します

株式会社 アカツキ  【東証一部上場】「ゲームの力で世界に幸せを」を理念に、海外へもサービスを展開中。創業8年目、さらなる成長を目指します!

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取締役COO
香田 哲朗 氏

「プロフェッショナルの集合体」としてのアカツキを実現できたら最高だと思います

共同経営者の塩田とは、大学3年次にとある企業のインターンプログラムで知り合いました。当時からソニーや任天堂のように、グローバルでその存在価値を広く認められるような会社を創りたい、という想いが一致しており、2人での起業に至りました。

当社には、創業以来優秀な人材が次々と参画してくれています。会社としてまさにこれから、というタイミングで、このメンバーで世界に挑戦できることに幸せを感じています。

社員に対しては、一人ひとりが「プロであること」を期待しています。会社の中で秀でているというレベルではなく、世界の中で価値を発揮できるような人材へと成長してほしいですね。「プロフェッショナルの集合体」としてのアカツキを実現できたら最高だと思います。

エンジニアの方にとっては、新しい技術をどんどん取り入れられるところが当社で働く一つの魅力なのではないでしょうか。大きなサービスを開発している会社は、そのサービスを維持することが非常に大切なので、なかなか新しい事にフットワーク軽くチャレンジすることが難しい場合もあります。一方、当社は3カ月で1本というペースで新しいアプリをリリースしているので、その都度挑戦できるのが楽しいですね。

エンジニア間での情報共有も活発ですし、エンジニアブログなどを通して外部のエンジニアとの交流なども行っています。今は思いつきでやっていることも多いですが、エンジニアの数が増えてきたら、ノウハウの共有については、仕組化していきたいと思っています。

将来的に組織が大きくなっても、現在のフラットな雰囲気や風通しの良い社風というのは残していきたいと思います。メリハリをつけて働くことができるのが当社の魅力の一つ。個性豊かなメンバーが日々楽しそうに働いています。

当社が求めるのは、前向きでオープンマインドな方です。
我々と一緒に世界を目指して下さる方のご参画をお待ちしています!

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デザイナー
橋本 雄祐 氏

自分の夢に挑戦できるフィールドであること、また創業者2名の人柄に惹かれ、一緒に頑張ってみようと思いました

前職はシリウステクノロジーズという会社で位置情報を活用した先進的なサービスの研究・開発に携わっていました。現代表の香田がそこでインターンとして働いており、創業のタイミングで誘われ、参画しました。

創業メンバーとして、新しい会社を立ち上げるにあたっては、正直迷いもありましたが、自分の夢に挑戦できるフィールドであること、また創業者2名の人柄に惹かれ、一緒に頑張ってみようと思いました。私には「世界中の人を幸せにするようなサービスを創りたい」という夢があるのですが、この会社なら絶対に成し遂げられると思っています。

現在はゲームの設計から開発、デザイン、Flash作成など、幅広い業務に携わっています。創業して初めて開発したゲームは大きなヒットとなり、GREE社からの表彰も受けました。1から完全にサービスを立ち上げられること、またユーザーの声を直接聞けることが、やりがいにつながっています。受託開発がないので、企画から自由にできる環境です。

今後も多くの人に楽しんで頂けるサービス、便利だなと思ってもらえるサービスを開発し続けたいと思います。当社はまだ立ちあがったばかりの組織ですが、将来的に大きく進化する可能性を秘めている会社だと思っています。

私たちが持っていない価値観を持っている人、会社に新しい風を吹き込んでくれるような人材にご参画頂きたいと思います。自分の意見やアイディアを、ちゃんとした根拠をもって説明できる方がいいですね。社内は優秀な人材が揃っており、みんな仲良く、ストレスなく働ける環境です。技術的にも切磋琢磨しながら成長していけると思います。

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ソフトウェアエンジニア
安納 達弥 氏

チームみんなで一緒に勉強し、思考錯誤しながら開発を進めていけることが魅力

大学院卒業後、新卒で日本オラクルに入社し、ERPを経験した後、知人の会社でWebサービスの構築などに携わりました。知人経由で当社を知ったのですが、これまでのスキルを活かせる環境であること、またオラクル社で経験した業務アプリなどと違って、ユーザーとダイレクトに繋がることができるサービスを開発できることに魅力を感じ、入社を決めました。

現在はソーシャルゲーム関連のプログラミングとインフラの整備に携わっています。当社は開発スピードが非常に速く、チームでコミュニケーション取りながら、決めたことをその場でコーディングしていくというような開発体制をとっています。

一人で内にこもって、コーディングすることが好きな人よりは、周りとコミュニケーションを取りながら進めていける方の方が、楽しく働ける環境だと思います。エンジニアの方に対しては、言語にこだわらず、プログラミングスキルがあるということが重要です。意欲さえあれば新しい言語は身につけられる環境です。

新卒で入社した会社は非常に大きな会社でしたが、そこでの仕事に比べると、当社での仕事は自由な分、責任も大きいと感じます。これまで失敗もたくさんしましたが、それを糧にできるような精神力も身につきました。

大企業では、1年2年と研修を繰り返し、ようやく現場に入ったら、よくわからないことをやらされた、というようなこともあるかと思いますが、当社では大きな裁量を与えられます。
しっかりとした研修制度が整っているわけではありませんが、チームみんなで一緒になって勉強しながら、思考錯誤を繰り返しながら進んでいく、というのも非常に楽しく、魅力的だと感じます。

困難から逃げずに、立ち向かっていける人、自分の成長に喜びを感じられる人に是非ご参画頂きたいと思います。

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採用
佐竹 佑紀 氏

周囲への思いやりの気持ちを持つことがユーザーへの気遣いに繋がり、多くの人に支持されるサービスを創るベースとなっています

現在、採用業務を担当しています。今まで経験したことのないことをたくさん経験できるので、この会社ではやること全てがストレッチだと感じています。自分が成長することで会社の売上が伸びていく、自分の成長と会社の成長が見事にリンクしているところが一番の魅力です。

当社は色々なところで議論が起こり、そこで決まったことについてはすぐに実現させるスピード感があります。また、時間は守る、お客様にはきちんと挨拶をする、オフィスは綺麗にする、など簡単なようで、実はなかなかできないことをしっかりとやるのが当社の良さでもあります。

他にも自分のやりたいことだけをやるのではなく、周囲への思いやりの気持ちを持つメンバーが揃っています。それがユーザーへの気遣いにも繋がり、多くの人に支持されるサービスを創るベースとなっているのだと思います。

当社はまさに今が創業期。一緒に会社を創っていく仲間、世界を創る気概を持つ仲間を求めています。少しでも興味を持って頂けるのであれば、是非積極的にチャレンジしてみて下さい!

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昨年の社員旅行@沖縄の写真

よく働き、よく遊ぶ!信頼関係大事です!社員旅行は沖縄でダイビング!

アカツキは、メリハリを大事にする会社です。
遊びもクリエイティブな発想にはかかせない要素です。しっかり仕事をした後は、しっかり遊ぶ、しっかり休む。

年に1回は、社員全員で社員旅行にいって、遊んで、お酒を飲んで、お互いをねぎらいます。
昨年は沖縄に旅行にいって、昼はスキューバーダイビングをし、夜は舟の上でお酒をのんで、夢を語り合う楽しい時間でした。

今年は海外にいけたらいいなぁと思っています。

アカツキのいいところは、各メンバーがプロであるだけでなく、相互にいい意味で依存していることです。お互いのことを信頼しています。
今、アカツキは本当にメンバー同士で感謝できるいい人間関係ができています。
社員旅行もその構築をささえる一つかもしれません。

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