シアトルコンサルティング 株式会社のPR

メンバー間の仲の良さはもちろん、チームワークの強さが誇りです！

チーム・シアトル

シアトルコンサルティングには「チーム・シアトル」という文化があります。

これには
「会社はひとつのチームであり、
　みんなで一緒になって成長していこう、
　みんなで一緒になって素晴らしい会社を創り上げていこう」
という意味を込めています。

今後は創業以来重視してきたこの「チームワーク」を柱にした事業展開を行っていきます。

「チームワーク×IT（TeamTech）」という基軸で、他に類を見ないサービスを作り上げ、
日本を代表する「チームワーク」カンパニーを作り上げていきます。

会議後は、懇親会で盛り上がります！

「会社を知る」「社員を知る」

社員は家族と考え、部門間をまたいだミーティングや、
お花見・納涼船・BBQなどの季節イベント、野球やフットサルなどの部活動、
配属グループでの飲み会などの支援を会社で行っています。

また2か月に一度、「会社を知る」「社員を知る」というコンセプトのもと、
シアトル会という全社員が集まるイベントを開催しています。

事業計画の進捗報告や事業戦略の発表、
チームワーク向上のためのグループワークの実施、
優秀者の表彰や懇親会などを行う事で、
全社的なコミュニケーションを促進しています。

国籍問わず、活躍中のメンバーがたくさん！

グローバルITカンパニーへ

シアトルコンサルティングはグローバルITカンパニー化を目指しています。

2014年にはオフショア開発をグループ会社間で解決するため、
ミャンマー子会社を設立しました。

今後はこれをアジア全域に広げ、日本toアジアのビジネスだけでなく、
アジアtoアジア、世界to世界のビジネス基盤を中長期で創り上げていきます。