お使いのブラウザのバージョンのサポートが終了しました。最新のブラウザにアップデート、またはGoogle Chromeをお使い下さい。

株式会社 ヒューマン・ネットワーク・システムのPR

株式会社 ヒューマン・ネットワーク・システム

携帯キャリアや金融の業務システム開発に強みを発揮。リーダーが大きく裁量を持つ組織体制を実現!

56461

システム事業部
本部長 平井 健一 氏

【人事戦略】全ての人に同じようにチャンスがある組織を目指す!

今後の人事戦略としてまずは、各グループを7〜8人程度の人員でしっかりピラミッド型にしていきたいと考えていますが、その役割は各グループのリーダーが担います。

弊社では、小さな会社だからこそリーダーの役割が大きくなっています。売上の目標に従って、人員計画を立てるのもリーダーの役割なのです。そして、グループ内で新たなリーダーを育て、グループを増やすことで会社を大きく、本人はさらに上のポジションに行くという流れを作っていきたいですね。

そうすれば自然に会社全体としてもピラミッド型の組織になってますます強くなれると考えています。もちろん、ピラミッドの中の全ての人に同じようにチャンスがある組織であり続けます。

56463

システム事業部 アプリケーショングループ
システムエンジニア 春沢 雄二 氏

【社員インタビュー】異業種から転身!現在ではサブリーダーとして活躍中!

私は、もともとフリーでWebデザインをしていました。とある仕事をきっかけに、代表の稲毛と知り合い、当時稲毛が事業部長をしている会社にエンジニアとして誘われました。

当時、デザインだけでは限界を感じ、プログラムも独学で勉強を始めていた時期ではありましたが、既に30歳でしたから、そこからシステムエンジニアとしての転身は思い切った選択だったと思います。

始めてみると、右も左もわからずとにかく大変でした。何しろ「システムとは何か」という部分から勉強する必要があったので、2年くらいは勉強漬けの辛い日々でしたね。

今は、サブリーダーとして、携帯端末に搭載するサービスやアプリケーションを開発した企業が、それをWeb上で登録するためのシステムを作っています。

仕事上ではチーム単位で動いていますが、スキーやBBQなどのイベントが多く、出席率が高いので他のチームとの垣根などは感じません。他のチームが飲みに行く時なども必ず誘われます。

個人的には今まで育ててもらったので、これからは若手の育成をしていきたいと思っています。私も未経験からスタートしました。スキルは問いません。心も体もタフな人を待っています。

83210

【社員インタビュー】グループの規模を大きくすることに楽しさを感じています!

私の場合、入社前に数年フリーでソフトウェア開発を行っていました。縁があり、ヒューマン・ネットワーク・システムと出会い、自分のやりたいことをやらせてくれる環境である点に魅力を感じ、再就職を決意しました。

現在は、リーダーをやらせてもらっていますが、メンバーの管理はもちろん売上計画や営業、採用などについても担当させてもらい、難しいながらも楽しんでいます。

今は、グループの規模を大きくしたいと考えています。できるだけ早く10人くらいにはしたいと考えています。そのためには仕事を増やすことと、採用とを並行して行わなくてはなりません。今まさに頑張っている所です。あとは目標を達成できるように、継続して採用活動を行っていきたいですね。

新しいメンバーには、「野心」を期待します。会社がこうだから、自分はこうするというような考えではなくて、自分がやりたいことを主張して、会社を動かすというような考えを持っている人にたくさん来て欲しいですね。

83204

裁量のあるリーダーは定期的に
社内でミーティングを実施。

採用で重視するのは「コミュニケーション能力」!

弊社の採用には、各グループのリーダーが大きな役割を担っています。採用基準として重視しているのが「コミュニケーション能力」です。

弊社の代表が言っているとおり、私達の仕事はサービス業ですから、相手が誰であってもちゃんと話せることが重要です。面接で話してみて、この人なら一緒にやれる、一緒にやってみたいと思える人なら、お客様に対しても大丈夫でしょう。いずれは、部下を育てるポジションや、採用するポジションについてもらわなければなりませんから、そういった意味でもコミュニケーション力は重要です。

目的意識が高く、目標に向かって着実に努力を積み重ねられる方に是非ご参画頂きたいと思っています。

Bnr sp354 11

成長企業の求人を多数掲載!

成長意欲の高い方へ。Greenではそんなあなたにぴったりの求人を取り揃えています。

プロフィールをしっかり入力していたせいかたくさんのスカウトが届いて、その中の一社へ転職することができました。
システムエンジニア 28歳
他の転職サイトに比べて今話題の会社がたくさん載ってるなという印象です。成長意欲の高い人にはおすすめですね。
マーケティング 29歳
職歴のサンプルを編集してそのまま入力できるので、煩わしいプロフィール入力もストレスを感じなかった。
新規事業企画 30歳
スマフォサイトの求人情報も見やすく、機能が充実していて、私の転職活動はほぼスマフォで済みましたw
企画提案営業 26歳
メールでお知らせしてくれるおすすめ求人がすごくマッチしてました。毎回メールが来るたびにチェックしています(笑)
Webデザイナー 28歳
求人ページの下や応募完了ページなどに表示されるおすすめ求人の精度が高く、応募したい求人が多かったです。
プロジェクトマネージャー 32歳
×