株式会社 ALL CONNECT
14年で355億円の売上に到達した福井発ベンチャー。インフラサービス×Web販売で、社会をもっとにぎやかにしていきます。
年功序列は一切なし。成果を正当に評価するから、若手もスピード昇進!
20・30代が90%以上のオルコネは年功序列が一切なく、若手が活躍できる環境があります。成果を出した人が認められて、責任あるポジションを任される風土が当たり前にあるので、新卒2年目で2階級昇進して課長になるのはよくあること。5年で事業を任されることだって実現可能です。
実際、20代の役職者は50%以上、女性管理職40%以上。オルコネは、頑張った社員を正当に評価し昇進してもらうことで、充実した給与と生活を手にしてもらいたいと考えています。20代・30代でのスピーディなキャリアアップを目指している人であれば、ピッタリの環境です。
「自分らしい働き方」をとにかく大切にする環境
オルコネでは、"ワークライフバランスを大切に、自分らしく働くこと”を推奨しています。服装・髪型・髪色・ネイルで自分らしさを表現してもOK。プライベートも充実してほしいから、残業も少ない。休みを満喫してリフレッシュしてほしいから有給取得もしやすい。それぞれの”自分らしさ”を十分に尊重しながら、働ける環境です。
■社員の90%が私服勤務
■髪型・髪色は自由!ネイルもOK
■1ヶ月の平均残業時間は20時間以下
■有給取得率は91%
キャリアを諦めずに女性が長く働ける環境
結婚、出産、育児…女性にライフイベントはつきもの。だからといって自分の追い求めるキャリアを諦めてほしくない。だからオルコネは、女性のキャリアを応援するための環境を整えています。
■産休・育休後の復帰率は95%
■リスタート制度
-産休・育休終了後、最長6ヶ月は時短希望の方であっても正社員として復帰可能
■在宅ワーク制度
■OHANAプロジェクト(働く女性のためのプロジェクト)
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