株式会社 ALL CONNECT

直近の売上高546億円！メガベンチャー！インフラサービス×Web販売で、社会をもっとにぎやかにしていきます。

年功序列は一切なし。成果を正当に評価するから、若手もスピード昇進！

20・30代が90％以上のオルコネは年功序列が一切なく、若手が活躍できる環境があります。成果を出した人が認められて、責任あるポジションを任される風土が当たり前にあるので、新卒2年目で2階級昇進して課長になるのはよくあること。5年で事業を任されることだって実現可能です。

実際、20代の役職者は50％以上、女性管理職40％以上。オルコネは、頑張った社員を正当に評価し昇進してもらうことで、充実した給与と生活を手にしてもらいたいと考えています。20代・30代でのスピーディなキャリアアップを目指している人であれば、ピッタリの環境です。

「自分らしい働き方」をとにかく大切にする環境

オルコネでは、"ワークライフバランスを大切に、自分らしく働くこと”を推奨しています。服装・髪型・髪色・ネイルで自分らしさを表現してもOK。プライベートも充実してほしいから、残業も少ない。休みを満喫してリフレッシュしてほしいから有給取得もしやすい。それぞれの”自分らしさ”を十分に尊重しながら、働ける環境です。

■社員の90％が私服勤務
■髪型・髪色は自由！ネイルもOK
■1ヶ月の平均残業時間は20時間以下
■有給取得率は91％

キャリアを諦めずに女性が長く働ける環境

結婚、出産、育児…女性にライフイベントはつきもの。だからといって自分の追い求めるキャリアを諦めてほしくない。だからオルコネは、女性のキャリアを応援するための環境を整えています。

■産休・育休後の復帰率は95％
■リスタート制度
　－産休・育休終了後、最長6ヶ月は時短希望の方であっても正社員として復帰可能
■在宅ワーク制度
■OHANAプロジェクト（働く女性のためのプロジェクト）