株式会社 エー・アンド・デイのPR

DSPを用いたエンジンベンチ

“本物”を追求する精神を大事にしています。

当社の製品には一つ一つ歴史があり、成功のストーリーが存在しています。目の前の課題に対して妥協せず突き詰めていった結果、「DSPに基づく計測･制御･シミュレーションシステム」や「電子銃における電子ビームの偏光制御を行うA/D･D/A変換器」など、他社には真似することのできない独自優位性の高い技術を開発することができました。これらの技術革新は諦めることをしない“本物”を追求する精神によって成し遂げられたものなのです。

“本物”にこだわり、新しい価値創造にチャレンジしたい人、世界へ向けた技術発信をしたい人をお待ちしています。

DSP事業の北米拠点（ADT）

「DSPに基づく計測･制御･シミュレーションシステム」のグローバル展開を進めています

「DSPに基づく計測･制御･シミュレーションシステム」の自動車産業における提案をアメリカとヨーロッパにおいて進めています。

2005年にはアメリカにDSPの開発販売拠点として現地法人を設立しました。同時期に、エンジン性能を試験する装置であるエンジンベンチ事業を米・MTS Systems Corporationから譲り受けたため、進出と同時に販売インフラを獲得することになり、非常に良いスタートを切ることができました。

また、ヨーロッパにおける販売は、ヨーロッパの数々の自動車メーカーのコンサルティングを手掛ける会社と提携することからスタートしました。コンサルティング会社を通じて当社のソリューションをまず認知し、体感してもらうことで、認知度ゼロのヨーロッパ市場の開拓を進めています。2008年にはドイツに現地法人を設けており、更に販売を加速していく意向です。

就業風景

技術開発における「探究心」を尊重します

当社は社長を筆頭としたエンジニア集団によって設立されたこともあり、技術開発に対する注力度が非常に高い会社です。

研究開発費は売上の10%以上を毎年投資しており、2008年の投資額は40億円を超えます。これは当社のような企業規模にとって破格の額であるといえます。また、開発・技術センター内はほとんど壁のない開放的なつくりとなっています。日常的に技術者間で情報共有することによって発想を広げてもらうことが狙いです。また、納得いくまで技術を突き詰めたいという人には、好きなだけ仕事にのめりこんでいただいて構いません。技術開発職の方の探究心を尊重しています。

世界水準の価値創造、「本物」の追及にぜひ参画してください。

敷地内にあるテニスコート

働くために最適な環境を整えています

当社の福利厚生には特徴あるものが幾つかあります。
・「社内留学」。外国人の講師を社内に招いて英語･中国語の語学研修を毎週開いており、安価な料金で受講可能です。
・「家賃1万円の独身寮」。27歳まで入居可能としており、それまでに独立資金を蓄えることができます。
・「年間休日127日」。年間4日は年次有給休暇の計画取得が制度化されています。
・「ノー残業デー」。毎週水曜日は原則残業なしです。メリハリある業務を推奨しています。
そのほか、開発・技術センターでは車通勤の方向けの立体駐車場を完備、広い社員食堂では朝･昼･晩の三食を提供し皆さんのワークライフを支えています。