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【システムアドミニストレーター】第二創業期の会社の成長を支えてくれるシスアド募集!

株式会社 クイック 【本当のユーザーファーストを追求しませんか?】~東証一部上場企業で第二創業期を担う為に発足したベンチャー組織が拡大フェーズのメンバーを募集~

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齊藤隆光-中途入社。SREチームにて、インフラエンジニアとして、各転職サポートサイト、スマホアプリのバックエンドやWebメディア、基幹システム等のサーバー周りの設計、構築、運用に幅広く携わる。また、リーダーとしてのチームビルディングも行う。

転職活動時、幅広く企業を検討していた齊藤さんがクイックに決断した理由は?

一番は、自分のやりたいことを仲間と一緒にのびのびできそうだったからですね。その頃、自分自身明確な目標とかビジョンはなかったんですが、だからこそ一緒に働く仲間と目の前のことを思いっきり取り組みたかったんです。

面接では、全然偉そうじゃないフランクな部長と、やんちゃそうな見た目なのに、技術に対してめちゃくちゃ真面目に向き合っているマネージャーの印象が良すぎました。クイックのやりたいこととか、具体的に困ってることを話してくれたことにより、働くイメージが持てたのと、何よりクイックで誇りをもって働いているという熱意を感じました。
他に受けていた企業ではクイック以上にピンとくるところがなく、ああここしかないなと思い決断しました。

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桃原秀康-中途入社。開発エンジニアチームにて、エンジニアリングマネージャーとして、基幹システムの開発、新規サイトの構築に関わる技術・チームの方針決めや統括等幅広く行う。

仕事のやりがいや難しさは普段どのようなことから感じますか?

チーム運営は前職よりも格段に難しいですね。前職までは3人〜5人のチームで開発をしていたのですが、今は10人規模のチームメンバーでデザインからバックエンドまでを行なっています。人が増えるとソフトウェア開発は難しさを増すのは釈迦に説法ですが、ここでクイックならではの難しさがあって。というのも、メンバーみんな思いが強すぎるんです本当に(笑)ユーザーを思うがあまり、意見が活発化して、なかなか着地が見えないこともしばしば。その時は徹底的に話し合って、なにがユーザーにとって一番なのかを最後まで考え抜くことを徹底しています。前職の時だと、なかなかチームメンバーから意見が出ず、自分のおこなっている方向性が正しいかどうかもわからない。だから、どんどん孤独な気持ちになっていく、ということはよくあることだったので、ありがたい悩みなんですけどね(笑)

その反面、意見がまとまってチームにドライブがかかっている様子が見えたり、自走するのが見えたりするのはすごく嬉しいです。また、うちのWebサービスはPVやダウンロードといった指標のみを追いかけるだけではなく、サイトの集客からそこで集客した人が転職するまでの幅広いフェーズに携わることができるので、自分達がユーザーファーストを貫いたゴールまで見えるのもやりがいですね。

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酒井祐輝-中途入社。サービスプランナーチームにて、サイトのグロース、制作ディレクション、運用・改善フローの構築に従事。特に、前職の強みを活かして、ディレクション中心にチームを牽引している。

仕事をするうえで大切にしている考えは?

当事者意識を持って、しっかりと行動に移していくことを大事にしています。
うちの会社ではよく、自分が任された仕事は、自分がラスボスだと思ってチェックしなければならないと言われます。そのため、自分が最終決裁者のつもりで仕事をするという当事者意識は大事にしています。

ただ、そこに怯えるのではなく、一つのサービスを大きくしていくために、なんでも取り入れ、それをよくするためにはどんどん提案し、それを思い付きだけではなく形にしていくことを常に意識しています。正解はない中で試行錯誤することが、この仕事の醍醐味じゃないですか。だからこそ、自分で考えて動くのが当たり前で、それを責任持って効果があるところまで導くのが、僕が働く意義ですね。

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三上崇-中途入社。エンジニアチームにて、コードレビューやアプリケーションのアーキテクチャーの設計等、基盤づくり~実装まで幅広く携わる。チームメンバーに対して、積極的にアドバイスをするなど、チームの中核として活躍。

入社して成長できたと思うことは?

人の話を聞くのがめちゃくちゃ好きになりました!というのも、クイックのメンバーは、仕事の話だけでなく、お互いの考え方や価値観そのものに興味を持って話すので、自分も気づいたらそうなっていて。そのようなコミュニケーションを取るからこそ、困ったことがあったときにフランクに相談ができたり、プロダクトに対しての熱い議論ができたりしているのだと思います。

また、チームのモチベーションを第一に考えることができるようになったことも成長ですね。前職では、一人で対応する業務が多く、自分の成果がすべてでした。でも今は、チームのモチベーションを第一にし、そこからどのようにしたら一番いい成果をみんなでも上げることができるのかを考えるようになりました。自分一人だけでは成果を出すのに限りがありますからね、メンバーそれぞれのベストを追求してあげることは大事にしています。

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河西真依-新卒入社。サービスプランナーチームにて、自社メディアやアプリにおいて、企画の立ち上げからグロースまで幅広く携わる。2年目ながらに、新規事業として取り組んだWebメディアのサイトディレクションを担う等、即戦力として活躍中。

クイックで働く魅力とは?

やりたいことをやりたいと言える環境であることが、一番の魅力だと思います。新しいことを前向きにチャレンジしているメンバーが多いので、一緒に働いていて楽しいですし、ワクワクします。また、働くみんながユーザーにとっていい仕事をしたい、という共通認識を持っている中で、それぞれが自分の仕事の幅を超えて、繋がりあった仕事ができるのも面白いですね。

中途でご入社頂く方々には、これまでのご経験を生かして、うちで新たにシナジーを生み出してほしいです。というのも、様々な会社でご経験を積まれてきた方々にご入社頂くことで、色々な考え方に触れることができ、チーム自体も常に価値観を広げていくことができているんですよね。だからこそ、今までの経験をエッセンスとして加えてもらいながら、一緒にもっとワクワクする仕事をしていきたいです!

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