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株式会社 パイオニア・ソフトのPR

株式会社 パイオニア・ソフト

住商情報システムグループの一員として「ERP」「証券」を柱に上流工程に特化

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社員旅行

東京地区、九州地区で別々に年に1回社員旅行を実施していますが、少なくとも5年に一度は、全社員で旅行を開催しています。これまで、京都に行くことが一番多かったのですが、時には沖縄や北海道などに行くことも。1泊か2泊、皆で大いに楽しみます。取引先には十分に説明をし、この日ばかりは休ませてもらえるように計らっています。強制参加ではありませんので、そういう集まりが苦手な人が欠席したりということもありますが、一度行くと、その楽しさはやめられなくなるようで、噂を聞いてその次から参加する人もいるようです。自由時間や単独行程も多めに取り、宴会で再度集合して、盛り上がるというのが通例です。こういった行事を通して、社員の交流が深まり、楽しく仕事をするための土台になればと思っています。

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「歌って踊って語れるSE」?!

バドミントン同好会や、テニス好きの非公式練習など、色々な活動が行われています。お酒に強く、会話好きな人が多いので、飲み会もよく開かれています。30年前から変わらない裏キャッチフレーズが、「歌って踊って語れるSE」。人を楽しませることが大好きな人が集まる会社でもあるのです。



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コミュニケーションを大切にする教育制度

中途採用入社の方には、まず、1泊2日のキャリア研修を受講していただきます。そこでは、当社の理念や規範を学んでいただく他、与えられたテーマに関して議論するようなワークショップも行います。
また、社内では各種の自主勉強会が開かれています。例えば、「簿記」や「プレゼンテーションノウハウ」。必要な業務知識を、得意な人が講師役となって教えます。
その後、「意識研修」といって、当社が大切にしているSMMC(行動指針)、すなわちSkill、Morale、Manner、Communicationについて実践的に学んでいただく場があります。さらに、最近の取り組みとして「語らい塾」があります。これは、年次や職階ごとに行われる通常の研修と違い、縦割りのグループを編成して行います。上役から新人まで、異なる職種・部署の人が混ざった16名ほどのチームで1泊2日の旅行を通し、セクショナリズムを排除した、コミュニケーションの仕方を自然に身につけてもらえるようになります。ほとんど遊びに行くといっても過言ではない塾ですが、行き帰りの電車などでのコミュニケーションも意外とその後に役立つのです。コミュニケーションを大切にする当社の姿勢が現れていると言えます。


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