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【社長室・経営企画担当】医療の新しいインフラを作るベンチャーで、社長直下で経営企画担当を募集(公認会計士)

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【社長室・経営企画担当】医療の新しいインフラを作るベンチャーで、社長直下で経営企画担当を募集(公認会計士)

株式会社メドレー - 「納得できる医療」の実現を目指し、医療ヘルスケアの未来を作るリーティングカンパニー

株式会社メドレー 求人画像1
経営企画担当(社長室)
600万円〜1000万円
東京都
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションの下、医療介護分野における正しい情報の提供や、人手不足の解決に向けたサービスの提供を通じて、患者さんやそのご家族、そして医療従事者にとって「納得できる医療」を目指し、以下のサービスを提供しています。 人材プラットフォーム事業 ・医療介護福祉の人材採用システム「ジョブメドレー」 ・介護事業所向けオンライン研修システム「ジョブメドレーアカデミー」 ・介護施設のマッチングサービス「介護のほんね」 医療プラットフォーム事業 ・オンライン医療事典「MEDLEY」 ・クラウド診療支援システム「CLINICS(クリニクス)」 ・かかりつけ薬局支援システム「Pharms(ファームス)」 ・病院向け電子カルテ「MALL(モール)」 ・歯科向けクラウド業務支援システム「Dentis(デンティス)」

仕事内容

取り組む事業やM&Aを中心としたプロジェクトの数が多くなり、その規模も拡大していく中で、連結BSやPLのデザイン・ダブルチェック体制の整備・各種業務フローの整備など経営企画担当としてコーポレート機能を強化いただける方の必要性が高まってきました。監査法人で監査業務をリードしてきた方であれば、特に馴染みやすいポジションです。 その時々の会社の状況を鑑みて、重要性の高いテーマに取り組んでいくポジションです。直近では、以下のようなプロジェクトを想定しています。 (業務の例) ・監査対応を中心とした業務フローの効率化 ・事業部と管理部をつなぐダブルチェック体制の整備 ・のれん処理を含む連結BS/PLのデザイン 業務の詳細は、面談の際にお伝えできればと思います。 【ポジションの魅力】 社長の直下で、社長室長やM&A担当者、コーポレート本部長などと共に、経営企画機能や管理機能を強化していく課題に向き合い、会社を伸ばしていく核となるポジションです。 第一線で活躍してきたメンバーと共に、大きな課題に向き合えるダイナミックな経験を得られます。

募集背景

取り組む事業やM&Aを中心としたプロジェクトの数が多くなり、その規模も拡大していく中で、連結BSやPLのデザイン・ダブルチェック体制の整備・各種業務フローの整備など経営企画担当としてコーポレート機能を強化いただける方の必要性が高まってきました。特に、監査法人で監査業務をリードしてきた方であれば、馴染みやすいポジションです。

配属部署

社長室

概要

メドレーは、社会課題をテクノロジーで解決する会社です。現在は医療ヘルスケアの課題を解決することを最優先の課題として掲げ、現在4つの事業・サービスを展開しています。オンライン診療や電子カルテ、オンライン予約などの診療業務システムを統合し、効率化を実現する「クラウド診療支援システム」「社内外の医師が共同で編纂するオンライン医療事典」「医療介護分野の人材不足を解消させる求人サイト」など、医療の領域で社会課題を解決するサービスを展開しています。 創業10年目を迎え、メンバーはここ2年で3倍になり、350名を超えました。現在、事業と組織がともに成長期を迎えておりますが、今後は医療ヘルスケア領域に軸足を置きつつ、テクノロジーの力を用いて幅広い産業のデジタル・トランスフォーメーションを主導する会社になっていきたいと考えています。新しい事業の立ち上げやM&Aを加速させ、大幅なメンバーの増員を予定し、上場も視野に入れた展開を進めています。 より大きな実需を満たし、課題を解決ができる会社になるべく、10年以内に売上高1,000億円、グループ人員数で3,000人を超える規模になっていくことを想定しています。テクノロジーとビジネスの相乗効果を期待できるよう、総力を挙げて取り組んでいこうと考えています。

この仕事で得られるもの

会社が成長していくフェーズの経験 社会に必要なサービスを作っているという実感 コミュニケーション能力 事務能力 人材業界知識 医療業界知識 IT業界知識 

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都 港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー22F 【アクセス】 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅西口改札直結

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

10:00 ~ 19:00 ・休憩時間1時間 ※職種内容によっては裁量労働制になる可能性もあります。 ・昇給賞与年2回、交通費全額支給、社会保険完備 ・家族手当、住宅補助制度(該当条件により月額3万円支給)、出張手当 受動喫煙対策:屋内禁煙(ビル共用部分に喫煙室有)

休日・休暇

完全週休2日制(土、日)、祝祭日、年末年始、有給休暇、産休・育休、その他慶弔休暇など 年間休日120日以上

役員陣の経歴について

(取締役陣) ・17歳で創業→現在2社目のアントレプレナー ・医師→米国医師→マッキンゼーで医療ヘルスケアコンサルタント ・未踏エンジニア→グリー→リブセンスCTO ・はてな→グリー子会社社長→当社にバイアウト ・弁護士→外資系法律事務所 ・JPモルガンバンカー (執行役員陣) ・医師→ボストンコンサルティンググループで医療ヘルスケアコンサルタント ・公認会計士→監査法人→クックパッドで事業所管執行役員 ・サイブリッジ創業メンバー→リクルートで新規事業担当、全社MVP ・スパークスグループ→Googleでエバンジェリスト ・人材派遣会社で最年少主任、支店マネージャー ・SIer→サイバーエージェントでAbemaTVの開発主導 ・Sier→DeloitteでITコンサルタント など様々なバックグランドの第一線で活躍してきたメンバーがそろっています。

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