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ライトアーム株式会社 - ITを軸にした幅広い事業展開で、すべてのお客様にとっての“右腕”を目指す

ライトアーム株式会社 求人画像1
常駐型システム開発支援(SES)の営業メンバーを募集
360万円〜660万円
東京都

事業内容

・企業成長支援事業(GC1000) ・コンサルティング事業(IT) ・システム開発事業(SES) ・ファシリティ事業(オフィス仲介・施工) ・販売代理事業 ・自社サービス(リファレンスDB リファレンスチェックサービス)

仕事内容

【概要】 多くの方が「営業」という仕事を「販売(セールス)」と認識している方がいらっしゃいます。 当社が考える営業職とは社長の分身です。 起業した当初は社長自ら新規のお客様を開拓し、自社を知っていただき、サービスに興味をもっていただき、ご利用いただいて、その対価を頂戴していました。 企業の成長につれ、社長一人でやれる範囲にも限界があり、それらの一部を社員に託すのです。 「業務を営む」という企業の根本的な取り組みから生まれた言葉が「営業」です。 「販売(セールス)」という小さな枠にとどまらず、社長の分身として誇りをもって業務に従事していただきたいと考えています。 【具体的な仕事内容】 ■システム開発支援(新規顧客対応、ビジネスパートナー開拓) ■受託開発に関する要望ヒアリングおよび提案 ■自社サービス(オフィスリフォーム・各種販売代理)の提案 【仕事の魅力】 営業の評価において、年齢や性別、社歴は一切関係ありません。 給与テーブルも外資系企業と肩を並べるレベルの報酬を設定していますので、たとえ新卒で2年目だとしても、営業成績が高ければ正当に評価され1000万円の大台に乗ることも「ごく当たり前」の事実です。

募集背景

2016年に創業し今期で8期目の当社。 設立7年で売上10億を突破し、10年目となる2025年度に30億を目指して営業部を強化しています。 営業チームは20代を中心に若いメンバーで構成しており現在13名。2024年の4月に入社予定の新卒3名を含めて20名体制を目指しています。

配属部署

営業部 <現在の体制> 課長:1名 主任:6名 メンバー:5名

概要

コンサルティング事業、システム開発事業、販売代理事業、ファシリティ事業、ブライダル事業、クラウドサービス事業など様々な事業を展開する当社。 当社の強みは、少人数ながらもクライアント企業から高い評価を受ける人材が揃っている点。営業、エンジニアといった職域を問わず、全員がビジネスパーソンとしての意識で業務に取り組みながら、充実した業務で結果を出している部分が、同社の最大の特長です。 今後は、ITに関する実績とノウハウを生かした新規事業の立上げにも積極的に取り組む同社。 成果が評価に直結する厳しさがありながらも、「利他的な意識」を大切にし、お互いを家族のような存在として認め合いながら仕事ができる環境には、大きな充実感や達成感を得られるチャンスに溢れています。

この仕事で得られるもの

当社営業の登竜門となるのがSES(System Engineering Service)の営業です。 入社後1年間はIT関連知識、SES業界の理解を深めつつ実績を積んでいただき、キャリアプラン、得意分野を踏まえて別事業の営業や新規事業の立上げにチャレンジすることができます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都千代田区神田東紺屋町28-1 ニッテン神田ビル 7階 【アクセス】 ■JR山手線 神田駅 徒歩5分 ■JR山手線 秋葉原駅 徒歩7分 ■都営新宿線 岩本町駅 徒歩3分

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備 ■交通費支給(3万円まで) ■家賃手当(業績に応じ最大10万円支給) ■フレックスタイム制(標準労働時間8時間/日 コアタイム10:00~18:00) ■社内起業制度 ■社内ドリンク(ソフト、アルコール)、フード(お菓子)購入補助金支給 ■社内図書購入申請 ■誕生日プレゼント(1万円以内の商品をプレゼント) ■月間MVP(金一封プレゼント) ■昼食支給(2022年度~) ■夕食支給(2022年度~) ■両親誕生日補助金(2022年度~) ■社員旅行補助金(2022年度~)

休日・休暇

完全週休2日制(土・日/社内カレンダーに準ずる) 祝日 夏季休暇 年末年始休暇(一部計画年休) 有給休暇 慶弔休暇 両親誕生日休暇(2022年度~)

週休3日制度とオールフリー制度って何?

当社の営業部は完全成果主義ですが、朝早く出社して終電まで頑張って物凄く長い時間働いて結果を出すことを評価していません。 逆に言えば、より密度の濃い時間を過ごし、結果を出すという意識を持てる方しか昇給できません。 当社は2段階の評価ポイントを設けており、1段階目をクリアした時点で週休3日制度が付与され、1週間に1回休みを取っても有給が減りません。 また、2段階目をクリアした人に与えられるのがオールフリー制度! オールフリー制度は、出勤時刻、退社時刻、勤務場所すべてにおいてフリーです。 自分の営業スタイルを確立した人に会社が指示する働き方は足かせにしかなりません。 よりやりやすい方法で、より結果を出し、多くの報酬を得るだけでなく自由な時間も得る。 ライトアームの営業はマネーリッチとタイムリッチを得られる職種です。

起業を目指す人材を支援 経営勉強会(妹尾塾)、社内起業制度

「100人の経営者を輩出する」という目標を掲げている当社。 当社には最短距離で経営者を目指せるだけでなく、起業後に勝ち残っていける経営者を育てるしくみがあります。 経営者として成功するためには知識や経験だけでなく、経営者の人脈がとても重要です。 ■妹尾塾 毎週月曜8時~、経営者を目指すメンバーと経営勉強会を開催し様々なビジネスの知識を学んだり、実際にビジネスプランを作成したり、自社の経営戦略の思考ロジックを学んでいます。 ■経験 人材採用や広報など起業後にはじめて経験することが多い様々な業務を実際に経験することができます。 ■起業 実践に勝る学びなし。主任昇格以降は社員でありがなが起業することが可能です。 会社の設備や備品を利用しながら社員と経営者を両立しながら経営者としての経験を積むことができます。 代表の会食などに同席し、早い段階から多くの経営者人脈を構築することができます。

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