募集背景

多数の国際認定資格を持つQAメンバーに加え、元来がIT技術者も多く在籍する開発会社である強みを活かし「エンジニアリング（開発技術）」と「アカデミック（品質保証技術）」の両輪により、「世界に通用する品質保証」を一緒に作り上げていきませんか。 ⽇本の技術者から仕事を奪うオフショアではなく、⽇本の技術者に早くリーダー・管理者・教育者としての活躍の機会を作り、お客様や⽇本の成⻑の原動⼒になる。このようなビジョンでオフショア開発を推進する企業が、本気で日本企業が「世界に通用する品質保証」を実現するための支援をしていく。⼀緒にそんな挑戦をしてみたいという仲間を募集しています。

配属部署

グローバル・イノベーション本部　QAソリューション部 各々が自身のPJTチームを持ち、お客様と密なコミュニケーションを取りPJTを成功へ導きます。

概要

【ＣＯ－ＷＥＬＬ＝日本人技術力×ベトナム開発人材】 ソフトウェア技術者が大幅に不足する日本。 ＩＴの遅れは日本の成長にも大きく影響しはじめています。しかし人手不足もあって部下やメンバーを持つ機会もないままという技術者も多く、これではいつまでたっても悪いスパイラルのままではないでしょうか。 当社は早くから人材不足に悩み自らベトナムオフショアに取り組みました。日本の技術者から仕事を奪うオフショアではなく、日本の技術者に早くリーダー・管理者・教育者としての活躍の機会を作り、お客様や日本の成長の原動力になること。このようなビジョンでオフショア開発を推進する、ＣＯ－ＷＥＬＬ（一緒にうまくいく。一緒に越えていこう、という意味を込めました）という企業です。 コーディングをする、テストをする。それだけでは日本人技術者はベトナム人技術者に「コスト」で負けてしまいます。では、自分は何をすれば価値があるのか。当社の技術者だけでなく、お客様側の担当技術者の方もベトナムと仕事をすると考えることです。 その答えを実践している当社の先輩や同僚を参考に、最高の開発チームを作っていく。そういう職場に魅力を感じていただける方、今の日本のＩＴ業界に対する問題意識をもっている方をぜひお迎えしたいと思っています。

この仕事で得られるもの

海外のテストエンジニア・テスターチームをアサインしてお客様の要望に応えていく仕事ですので、早期にチームを持ちリーダーとしての経験を積んでいくことができます。また、新たな技術やツールの活用にも積極的ですので、ソフトウェア品質を突き詰めていくための環境がそろっています。

勤務地

【勤務地詳細】 東京都品川区東品川二丁目2-28 Tビル8Ｆ 【アクセス】 東京モノレール・りんかい線「天王洲アイル駅」より徒歩5分

勤務時間

10:00〜18:30

待遇・福利厚生

【各種保険】 ■健康保険 ■雇用保険 ■労災保険 ■厚生年金 【各種手当て】 ■通勤手当 ■深夜手当 ■食事補助 ■慶弔見舞金 【福利厚生】 ■グループラウンジ利用可（社食, フリードリンク他） ■コンビニ徒歩30秒 ■公認クラブ活動支援制度 ■保養施設（蓼科・箱根・富津）

休日・休暇

＜年間休日120日＞ ■忌引休暇 ■結婚休暇 ■育児休暇 ■有給休暇（10~20日）