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【エンジニア組織の知見を活かせるHRBP】国内No.1のオンオフ統合マーケティングツールの戦略人事担当!大手企業も続々導入する急伸中プロダクトのスケールを経営者視点で支えていきませんか?

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株式会社サイカ - 才能開花に満ちた公正な世界をつくる

株式会社サイカ 求人画像1
プロダクト開発組織で経営課題にコミットする戦略人事(HRBP)
450万円〜600万円
東京都
転勤なし, 服装自由

事業内容

株式会社サイカは「すべてのデータに示唆を届ける」というミッションのもと、最先端のデータサイエンス力でデータドリブンなマーケティングを実現するプロフェッショナル企業です。 最先端のデータサイエンスを中核に「戦略コンサルティング」「実行支援」「テクノロジー」を強固に連携させ持続的な事業成長を“狙って”“最大化”しています。 その背景には、国内外を代表するデータサイエンティストチームやコンピューターサイエンスをかけ合わせた独自のアルゴリズム、230社/300ブランドを超える分析実績からの豊富なノウハウ、経験豊富な人材によるコンサルティングおよび実行支援があり、データで成果を出せる仕組みを実現しています。 ▼サイカソリューション 具体的には下記のソリューションをクライアントの経営課題/事業課題/マーケティング課題に合わせてカスタマイズし、データドリブン・マーケティングの実現に向け継続的な事業の成果を支援しています。 ・顧客情報/調査データ等を用いた高精度のマーケティングコミュニケーション戦略策定 ・ソーシャルデータを用いた未来の探索を実現可能にするトレンド/インサイト発見 ・脳波分析やアンケート調査を用いた確度の高いクリエイティブ制作 ・事業成果ベースでのメディア評価に基づくメディア配分&エリア配分&エリア別プランニング ・事業成果(ROI)にコミットしたメディアバイイング ・高精度のMMMツールを用いた統合的なマーケティング施策評価/分析

仕事内容

【CTO直下!200%成長中SaaSの開発現場を支える戦略人事担当(HRBP)】 自社開発の広告分析SaaSツール「XICA magellan(マゼラン)」の成長を加速させるべく、 CTOや開発組織のマネージャー陣とやりとりをしながら開発組織全体の パフォーマンス最大化に尽力いただきます。 会社・プロダクトの成長戦略を支える“人材”の育成・採用、組織づくりを通して、 会社づくりを担う戦略人事業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◆開発組織の組織コンセプトに基づく組織開発支援 -マネジメント強化 -開発メンバーの能力開発 -インナーコミュニケーションの活性化 -ビジョン、ミッションの浸透 ◆プロダクト開発者(プロジェクトマネージャー・エンジニア等)の中途採用活動支援 ・採用業務(母集団形成~面談/面接実施) -求人媒体の選定~運用 -エージェント対応 -応募者からの問い合わせ対応 -面接の日程調整(電話・メールなど) -面接官として当日の面接対応 -内定者フォロー など・サイカのモノづくりブランディング ◆開発組織の広報活動支援 -サイカのモノづくりブランディング -プロダクト開発組織の広報 ※戦略人事(HRBP)とは?※ 経営者や事業責任者に対するビジネス上のパートナーとして、 特に人と組織の面からサポートを提供し、事業成長を実現するプロフェッショナル

募集背景

当社プロダクトの需要は日に日に増しており、市場からの期待に応えるべく、 開発組織をより高める専任の人事担当を募集することとなりました。

配属部署

【所属先】 開発本部(執行役員 CTO)  ∟Engineering 7名  ∟Product Manager 5名  ∟HRBP 1名 ★本ポジション

概要

【弊社の特徴】 ・前年比2倍成長、今期3倍成長を見込む世界初オフライン・オンライン広告を  統合分析できるツールが主力(導入社数100社突破※2019年10月時点) ・統計解析に強みを持ち、ビッグデータ・AIの黎明期の2012年からデータを分析し  利活用するビジネスに特化して事業展開 ・セールスフォース、伊藤忠、リクルート、インテージ、ドコモ、mixi、 その他  日米有名ベンチャーキャピタルから総額11.4億円以上の資金調達を実施

この仕事で得られるもの

・未経験でも戦略人事(HRBP)経験が積めます ・2020年よりジョインしたCTOが技術や組織の再構築を進めているため、  急速に組織変革していく過程のノウハウが学べ成長が詰めます ・プロダクト開発の仕組みやモノづくり組織づくりがわかります (希望によってはプログラミングを学ぶ機会なども用意します!) ・外国籍のメンバーも多いので、多様な文化背景を持った方々との  コミュニケーションを学ぶ機会があります ・CTO、マネージャーと同じ目線で協働しよりよい組織を築いていけます ・自己啓発を促進するカルチャー、制度の中で研鑽していけます

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都千代田区西神田2-5-2 TASビル2F 【アクセス】 都営地下鉄・東京メトロ神保町駅 徒歩5分 JR・東京メトロ水道橋駅 徒歩5分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

フレックスタイム制(コアタイム:12:00~17:00) 各種社会保険完備※関東ITソフトウェア健康保険組合加入 交通費全額支給 才能開花費:社員全員が自身の才能を開花させるため年間3万円を上限として利用可能 オンライン英会話研修制度 統計検定取得支援制度 書籍購入制度 表彰制度(ピアボーナス、MVP制度) 社員旅行 PC・携帯・Wi-fi支給※PC選択可 ウォーターサーバー、オフィスグリコ オフィス内全面禁煙※屋外スペースに喫煙所あり

休日・休暇

※年間休日120日以上 完全週休二日制(土曜・日曜) 祝日 年次有給休暇(初年度10日間) 夏季休暇(4日間)  年末年始休暇 産休・育休 慶弔休暇

ニュース・実績

2020年2月:株式会社クロス・マーケティンググループと業務提携 2019年10月:XICA magellanの累計導入社数100社突破!        国内No.1ツールとして3冠獲得  ※株式会社ショッパーズアイ調べ 2019年3月:株式会SPARK NEURO JAPANと業務提携 2018年5月:株式会社インテージと業務提携

導入実績(一部)

・パナソニック株式会社 ・株式会社SUBARU ・ライオン株式会社 ・ユニ・チャーム株式会社 ・KDDI株式会社 ※敬称略

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