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『ちくしょう転職だ!!』【スマホアプリエンジニア(未経験可)】1.残業を減らしたい(残業平均10h以下)2.朝が苦手(出勤時間自由!)3. 末端部分にしか関われない(開発の1から10までお任せ!)4.成長したい(書籍代・勉強会代補助有!)

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エンジニア未経験②

『ちくしょう転職だ!!』【スマホアプリエンジニア(未経験可)】1.残業を減らしたい(残業平均10h以下)2.朝が苦手(出勤時間自由!)3. 末端部分にしか関われない(開発の1から10までお任せ!)4.成長したい(書籍代・勉強会代補助有!)

ベースメントアップス 株式会社 - ”マーケティング力”を武器にスマホアプリ・メディア・HR事業領域を拡大。実力者が集う、急成長ITベンチャー企業

  • 308万円〜490万円
  • 東京都
  • C#,C,C++,Objective-C,Java,Swift,Unity,iOS

事業内容

スマホアプリ事業
メディア事業
HR事業

仕事内容

■どんな事をやっているのか
「ビジネスの基本は世の中に求められる物を提供する事」というマーケティング思考に基づき、今ユーザーに求められているアプリをより高いクオリティ=より便利に・よりおもしろく・より美しく…で提供することを目指しています。

ジャンルに関してはカジュアルゲームからツール系まで幅広く開発中。
プロダクト詳細は面接でお伝えしたいので、以下お読みいただきご興味があればぜひご応募ください!


■アプリ開発チームで活躍できるエンジニア像
「新しい技術を学ぶことに積極的」
チャレンジする事を奨励する社風なので、エンジニアとしての対応可能範囲を広げ、チーム全体のスキルアップに貢献してください。書籍購入は全額会社負担。外部のセミナー受講にも補助が出る等、エンジニアの成長に投資を惜しみません。

「より良いアプリを目指して能動的に意見を出し合える」
スマホアプリ開発チームは20代の社員、インターン生を中心に構成されています。経験・立場を問わず積極的に意見を出す事が推奨されるので、良い物を作るためのコミュニケーションをいとわない方には居心地がいい環境です。

【具体的業務フロー】
100%自社ゲームアプリの開発をお任せします。(受託開発案件や他社への出向は一切ありません。)
プロデューサー・デザイナー・プランナーと共に存分にクリエイティビティを発揮して頂けます。

プランナー&プロデューサーと共に、サービスにおける目標/コンセプトを議論 ⇒ デザイナーとともに仕様書に従って開発 ⇒ デバックし、プランナー&プロデューサーのフィードバックをもらいながらブラッシュアップ ⇒ デバック後リリース

■入社後の流れ
基本的な流れとしては、最初は参考書や既存のアプリの模写など簡単なところからスタートしていき、その後先輩の元で一つのプロダクトを担当していただく形になります。
1〜2年後には未経験のインターン生などを教育する側に回ってもらいたいと考えています。


■開発環境・実績

・開発環境
開発言語:Swift, C++, C#, Java, Objective-C
ゲームエンジン:Unity
※現状IOSでの開発がメインとなります。

・アプリダウンロード数
2014年の設立以来、総ダウンロード数は2,000万ダウンロード以上。
またApp Store無料総合ランキング1位に4回、TOP10には20回以上のランクイン実績があります。
次のヒットアプリはあなたの手で生み出してください。

・パソコンスペック
入社時に希望のマシンを選択する事ができます。
現在勤務しているエンジニアはMacBook Proを使用しています。

・スキルアップ支援
業務に関する書籍購入は基本全額会社負担。セミナー代や資格取得に関しても補助が出ます。※規定有り
成長したいというあなたの思いに全力で応えます。


■身につくスキル
・課題解決力
個人の裁量が大きいため、その分課題にぶつかる事も多いです。 課題が多い分解決する場面も多く、シチュエーションも多岐に渡るため、思考力と推進力が養われます。

・マネジメント力
エンジニアインターン生を積極的に採用しているため、早いうちからマネジメントに携わることが可能です。 新卒1年目でメンバーのマネジメントをしている社員もいます。


■社内の雰囲気
・出勤時間自由・残業平均月10h以下!
「各自が一番生産性高く働ける時間に出社してほしい」との思いから、時差出勤制を取り入れています。8時から13時の間であれば、好きな時間に出社する事ができます(開発チームは11時頃に出社するメンバーが多いです)。
また、100%自社開発で作業量をコントロールしやすいため、残業は月平均10h以下。会議も基本的には週1回の定例会のみで、業務に集中できます。

・20代中心
社員は代表・役員を除き全員20代。経験が浅い社員にも平等にチャンスと責任があります。会社・メンバーと共に成長していける環境です。

企業・求人概要

募集背景 "人"こそ最重要と考える当社。事業拡大に伴い求人募集いたしました。

・当社の開発しているゲームについて
領域としてはハイパーカジュアルと言われるものです。
現在までにアプリを70本くらいリリースしてますが、競合への優位性が下がるので公式としては情報をオープンにしておりません。
配属部署 スマホアプリ事業
概要 ベースメントアップス株式会社は、データに基づく論理的なマーケティングを強みとして事業を展開するITベンチャー企業だ。毎期200%以上の成長率を誇る。
現在、スマホアプリ事業、HR事業、EC事業という3つの事業ドメインを持つ。
根底にあるのは、「事業を通じて世界中の人々を喜ばせる」という理念。この事業理念にのっとり、ユーザに新たな価値を提供し続けている。
また、同社では社員を最大限に大切にすることをモットーとする。社員を幸せにし、幸福度の高い社員たちによって生み出された事業で顧客を喜ばせる。それが利益につながり、社員へ還元されていくという「幸せの好循環」を追及しているのだ。

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷2丁目17番3号 渋谷アイビスビル8階 

【アクセス】
渋谷駅 各線徒歩約4分 
勤務時間 10:00~19:00
待遇・福利厚生 ■各種保険完備
■残業手当 月給に固定残業代30h分(4万円~6万3000円)含。超過分別途支給。
■通勤手当(月30,000円迄)
■家族手当(渋谷区の児童手当と同額を家族手当として支給)
■住宅手当(1人暮らし手当)
■社員旅行(2017年オーストラリア 2018年グアム 2019年マレーシア )
・全国30,000の宿泊施設を福利厚生価格で提供
・スポーツクラブ法人契約 ・健康/メンタル相談サービス ・育児/介護補助制度完備
・無料eラーニング・コミュニケーション施策
・リフレッシュ施設.余暇支援(映画館・レジャー施設)
・物品購入割引制度
休日/休暇 ■土日祝日
■年末年始
■バースデイ休暇(社員の誕生日は平日に限り全休。社員の子ども:未就学児の場合、全休、小学生の場合、半休)
■リフレッシュ休暇(3年勤務毎に10日)
■有給休暇(初年度10日、1年経過11日、2年経過12日、3年経過14日、4年経過16日、5年経過18日、6年以上経過で20日付与)
■年間休日(120日以上)
代表メッセージ ベースメントアップスの最も大切にしているモノは、お客さまでも、株主でも、
アプリを使ってくれるユーザーでもありません。ここで働く社員です。

社員の物心両面の幸福こそ重要であると考え、経営する上での最優先事項に定めています。
なんでも人間の幸福の80%は経済的要因で決まるようです。

社員の幸福の為、当社は利益をとことん追求し社員に還元しています。

私は、利益を出す事がお客さまに喜ばれている結果であると考えます。

また、利益は自由な発想からイノベーション生み出す原動力にもなると考えています。

当社は利益を追求し、社員を幸せにした結果、最大多数の最大幸福を実現させます。

一緒に世界を喜ばせませんか?
BAの特徴 企業理念である「社員とその家族を幸福にする」を最上位に定め、会社を運営しています。
社員が仕事を通じて成長し幸福な人生を送る為の努力を惜しみません。

安心して長く働けるようベンチャー企業には珍しく、年功賃金による終身雇用制度を導入しています。

業績は、創業来毎年200%以上と急成長していますが、残業はほとんどありません。

仕事に安定を求めている方よりも成長志向の高い方に成長+安心できる環境を提供できる会社です。
求人の特徴
  • 急募求人
  • 未経験可
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 語学を活かす
  • 採用枠5名以上
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255721

ベースメントアップス 株式会社資本金9,900,000円設立年月日2014年11月従業員数30人

ベースメントアップス株式会社は、データに基づく論理的なマーケティングを強みとしてIT事業を展開するベンチャー企業だ。

現在、スマホアプリ事業、メディア事業、HR事業という3つの事業ドメインを持つ。

根底にあるのは、「事業を通じて世界中の人々を喜ばせる」という理念。この事業理念にのっとり、ユーザに新たな価値を提供し続けている。

また、同社では社員を最大限に大切にすることをモッ...

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