【Webメディア編集長候補】美容・介護/ヘルスケア業界の応援Webマガジンで、多様性を発信するコンテンツマーケター募集！
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株式会社リジョブ - 「人と人との結び目を世界中で増やし、心の豊かさあふれる社会を創る。」をビジョンに掲げ、美容・ヘルスケア・介護といった“おもてなし業界”における求人メディアを運営
事業内容
〇リジョブのビジョンと創りたい世界 「人と人との結び目を世界中で増やし、心の豊かさあふれる社会を創る」というビジョンを掲げ、【美容・ヘルスケア】【雇用】【途上国支援】【ソーシャルワーカー】などの分野で事業を展開。 じげんグループにジョインした後、事業・組織ともに連続成長を続け、 社会貢献、課題解決を目指し様々な新規事業にも取り組むなど、 日々の仕事を通して、新しい結び目を紡ぎ出しています。
仕事内容
■リジョブの美容&介護/ヘルスケア業界の課題解決に対する想い■ 世界的に見ても高水準の技術を誇る日本の美容・ヘルスケア領域。 手技業界には欠かせない「お客様により美しく、生き生きと健やかに輝いてほしい」という心。 そんな想いを抱いて美容・ヘルスケア業界のスペシャリストたちに、雇用の側面で多様な選択肢を提供し、輝ける場所を見つけてほしい。 ひとつひとつの出会いが縁を紡ぐことで、日本のおもてなしの技術を守ることに繋がり、さらに新しい結びつきを生み続いていく。 それがリジョブの目指す「心の豊かさあふれる社会」の姿です。 ■仕事内容■ 会員登録数 約37万人、掲載求人数 約2.6万件、月間400万PVを誇る、美容・ヘルスケア業界トップクラスの求人メディア「リジョブ」と連携する、 オウンドメディア『Moreリジョブ』の編集長候補（コンテンツマーケター）を募集しています！ コンテンツ企画・マーケティング企画まで、編集業務全般をお任せします。 ”業界の多様性を発信し、美容・介護/ヘルスケア業界で働くみなさんへに学びや刺激を生み出すこと”がチームミッションです。 ■『Moreリジョブ』とは？■ 『Moreリジョブ』は、成長を続ける「REJOBブランド」を、さらに多くの方に知っていただくため立ち上げたオウンドメディアです。 「美容・リラク・治療に関わる人の"もっと"を応援！」をスローガンに、美容・ヘルスケア業界で働く方々に、仕事を”もっと”楽しくし、毎日を”もっと”輝かせるためのコンテンツを配信しています。 転職ニーズを持った方だけでなく、美容・介護/ヘルスケア業界で働くすべての方に向けたコンテンツを発信することで、より美容業界で活躍するユーザーとのエンゲージを高めていきたいと考えています。 ＜具体的な仕事内容＞ ●企画会議：『Moreリジョブ』運営のための企画会議を週次で実施 →メディアコンセプトに合わせた企画を月5～10件程度回して、1日1本程度のペースで記事をアップしていきます。 （例） ・サロン運営する上での成功事例の共有（売上アップ、ブランディング、Instagram集客方法等） ・独自のカット技術の展開によるノウハウ・ナレッジ共有 ●ディレクション：外部に発注するコンテンツの制作マネージメント →企画に応じてキャスティング（取材対象者、ライター、カメラマンの選定）をし、インタビュー取材の同行・現場のディレクションを行います。 今後はネームバリューのある方や業界著名人の取材を増やしていく予定です。 ●編集：取材を通して生まれた原稿内容のチェックや校閲 →自身で原稿を書く場合もあります。 ■特徴■ ・現編集長がWebマーケティング部門の別チームで有料集客の運用・アプリのグロースも兼務しているため、コンテンツマーケだけでなくＷebマーケティング分析にも携わることが可能 ・美容・介護/ヘルスケアと、2つのまだ新しいメディアを持っているので、コンテンツ企画・マーケティング企画等、挑戦できる幅が広い ・現状は業務の中での役割が分断されている部分が多いので、チームとして相乗効果を出していけるようにチームビルディングをしている最中 →「出来上がったチームに入るよりチームづくりに自ら参加したい」という方には楽しめる環境です。 ＊====================＊ ＼現役社員よりひとことメッセージ／ ＊====================＊ 「まだ新しいメディア（美容&介護/ヘルスケア）を複数持っているので挑戦できる幅が広く、編集だけでなくマーケティングの視点も学べる仕事です。チームを創り上げるところも一緒にしていきたいので大変な面もあると思いますが、1→2にする過程も楽しんでくださる方、お待ちしています。」 「多様性を発信するメディアなので、チームメンバーの働き方にも多様性を取り入れていきたいと思っています。編集業務は外出も多く、リジョブ内の他の職種とは異なる働き方となるため、アイディアを出し合いながら一緒に体制をつくっていきましょう！」
募集背景
現在、事業拡大・多角化に伴い、Webマーケ部門を現在の2倍の組織規模に広げていくことが決まり、採用活動を行っています。
配属部署
Webマーケティング部門『Moreリジョブ』チーム ●チーム構成 編集長：30代前半男性、メンバー：20～30代女性3名（企画・編集担当：2名、アシスタント：1名）
概要
当社は「人と人との結び目を世界中で増やし、心の豊かさあふれる社会を創る。」というビジョンを掲げ、【美容・ヘルスケア】【雇用】【介護】【途上国支援】などの分野で事業を展開しています。 事業を通じた社会課題・業界課題の解決を目指しており、2014年にじげんグループにジョインした後、5期連続増収増益の成長を続けています。 【事業内容】 ・業界トップクラスの美容求人メディア「リジョブ」 ・介護/ヘルスケア求人メディア「リジョブ介護」 ・途上国の貧困層支援サービス「咲くらプロジェクト」 ・介護業界の働き方改革支援サービス「介護シェアリング」 ・「環境」につながる取り組み「つぼみプロジェクト」 ・新規事業「外国人材協働プロジェクト」「地方創生プロジェクト」 など 【求人メディア「リジョブ」とは？】 2009年に始まり、今では業界トップクラスの求人メディアとして 会員登録数 約37万人、掲載求人数 約2.6万件を誇る。 成果報酬ウェイト型システムを提案し、コストを抑えた採用活動を実現。 美容業界の発展と労働環境の改善に貢献。
この仕事で得られるもの
■やりがい■ 『Moreリジョブ』は、弊社のこれからの事業成長のカギとなるサービスです。 このメディアが本当の意味で求人メディア「リジョブ」とシナジーを起こすためには、ただセッション数や検索エンジンの順位といったKPIを機械的に追うだけではなく、 本質的なメディアの価値を追求し、ユーザーの満足度や愛着をいかに獲得するかが重要なポイントになります。 裁量権の大きい環境で、現在まだ黎明期にあるサービスの成長を担いながら、 数字の向こう側にある「業界を変えていくこと」や「人々の生活をより豊かにすること」に対して手ごたえと可能性を感じながら仕事をすることができます。
勤務地
【勤務地詳細】 〒170-6047 東京都豊島区東池袋三丁目1番1号 サンシャイン60 47階 【アクセス】 地下鉄有楽町線「東池袋駅」6・7番出口より徒歩5分 JR「池袋駅」東口より徒歩10分
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
●社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） ●通勤手当（月3万円）もしくは近隣手当（3キロ圏内に在住もしくはオフィスから2駅以内の場合は月1万円支給） ●産休・育休制度有り ●定期健康診断有り ●社内イベント複数開催 （決起会、運動会、社内バー 等） ●社員の健康を応援する福利厚生充実 （ヘルシーランチ、社内ヨガ、社内マッサージなど）
休日・休暇
★☆年間休日120日以上☆★ ●完全週休2日制（土・日） ●祝日 ●夏季休暇 ●年末年始休暇 ●有給休暇 ●慶弔休暇
「ビジネス」×「社会課題」
当社リジョブは、「ビジネス×社会課題」を事業展開の軸とし、複数の事業を展開しています。 求人サイト「リジョブ」以外にも、介護業界の人材不足を解消する『リジョブシェアリング』や、途上国の貧困問題にアプローチする『咲くらプロジェクト』、「環境」につながる取り組みの一貫として『つぼみプロジェクト』他、「外国人材協働プロジェクト」「地方創生プロジェクト」等の新規事業も積極的に推進中。 「人のため、社会のためになりたい」 「社会に価値のあるサービスを届けたい」 という想いを持つ人が集まるリジョブで、あなたも大切な想いをカタチにしませんか？
「BUSINESS STYLE」×「TEAM STYLE」
▼REJOB STYLE ①7倍速 × 1.01法則 他社が1週間かけて取り組むことを、1日でやり遂げるスピード感を持つ。 昨日より今日が1％でも良くなるよう、コツコツと常に改善を試みて前進させる。 ②全力コミット × 純粋マインド 目の前の使命に全力でコミットする。人からの評価やその他の不純な動機からではなく、 私たちが社会へ貢献するというシンプルな気持ちを貫く。 ③両刃の剣 × 最後の砦 両刃の剣に感じるような危機感を絶えず持ち続け、全ての物事と真剣に向き合い取り組む。 常に最後の砦として高いプロフェッショナル意識を持ち、絶えず責任感を持って行動する。 ④キャプテンシップ × ユニオンシップ 一人では不可能な事を成し遂げる時、チーム力を最大限に発揮する。 ある時は自らがキャプテンになり、ある時はチームに足りない他の役割を補う。 ⑤価値向上 × 利他離己 これまでの実績を上回り、お客様や相手の期待を上回る価値を追求する。 自分の利ではなく、相手の利になることは何かをまず先に考える。
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