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<自社HRTechの導入PM>自社プロダクト「MITERAS」を導入し、働き方改革を促進するPM募集【リモートワーク推奨!理想のワークスタイルを実現できる環境】

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<自社HRTechの導入PM>自社プロダクト「MITERAS」を導入し、働き方改革を促進するPM募集【リモートワーク推奨!理想のワークスタイルを実現できる環境】

パーソルプロセス&テクノロジー株式会社(旧:株式会社インテリジェンス ビジネスソリューションズ) - はたらいて、笑おう。

パーソルプロセス&テクノロジー株式会社(旧:株式会社インテリジェンス ビジネスソリューションズ) 求人画像1
<エンジニア>自社プロダクトMITERAS導入PM
630万円〜1000万円
東京都
急募求人, 学歴不問, 服装自由

事業内容

パーソルプロセス&テクノロジーは人材サービス業界2位、パーソルグループのITソリューション事業における中核企業です。AI,IoT,Botなど先進技術にも積極的に取り組んでおり、現場でのアイデアや提案から生まれる新規事業にも積極的に挑むカルチャーを持っています。 ヒト・プロセス・テクノロジーの3軸で、企業の課題に対してソリューションを提供しています。 ◆コンサルティング事業 ◆システムソリューション事業 (1)自社サービス開発 (2)プライム外販SI (3)グループ向けSI ◆ビジネスエンジニアリング事業 (1)ICTアウトソーシング (2)エネルギービジネス (3)ドローンソリューション ◆セールスマーケティング事業 (1)セールスソリューション事業 (2)デジタルマーケティング支援事業

仕事内容

【MITERAS(ミテラス)」とは】 働き方改革が注目され、多様な働き方を見守り照らし、はたらく人と企業をつなぐサービスを実現するためにMITERASというブランドを立ち上げました。MITERASは「見る」「見守る」+「照らす」「照らし合わせる」という言葉を合体させています。PCの利用状況から「はたらく実態」を照らし出す『MITERAS仕事可視化』と、勤務状況・コンディションから「はたらいている状況」 を照らし出す『MITERAS勤怠』の2つのツールを開発しました。 「はたらく」をより充実させるブランドとなるべく、既存ツールの活用・機能拡充、新たなツール開発を進めています。 今回は下記ポジションを募集します。 ーー【導入提案チームのプロジェクトマネジャー】ーー ◆リリースまで一気通貫!お客様にとって理想の働き方を実現していきます! MITERAS導入が決まった大手企業へのチームドライブ、および顧客折衝をメインにご担当いただきます。 要件定義によるFit/Gapやカスタマイズ対応に伴う開発、現行システムからの移行など様々なフェーズがあります。場合によっては提案フェーズからプリセールスの立場で参画いただき、リリースまで一貫してプロジェクトを推進していきます。人事の方や情報システム担当の方との折衝が多く、 お客様の要望とMITERASのサービスを紐付け、理想の働き方を実現していきます。 【MITERAS組織の魅力】 ITILフレームワークをベースに、MITERASの継続的サービス改善が実現できるよう日々動いています。お客様との接点も非常に多いポジションです。労務管理領域という専門性も問われますが、チーム勉強会でナレッジを共有し、スキルアップを図っています。 ★エンジニアとしての経験スキルを活かしつつも、人事労務関連の業務知識も習得したい方、ぜひ当社で働きませんか?まずは一度カジュアルにお話ししましょう!

募集背景

当部署ではAI、IoT、Data Analyticsなど様々な先端技術を活用し、多様な業界に対して開発を進め、顧客のDigital Transformation を実現していきます。新たなサービスラインナップの拡充も図りながら事業を推進していくにあたり、既存メンバーと共に、意欲的に事業の成長を推進いただける方を募集! ★先方の人事担当との折衝や、チームマネジメントをメインで対応いただく方を求めています。

配属部署

プロダクト統括部 MITERAS部

概要

【当社について】 ■「はたらいて、笑おう。」を体現する会社へ 2017年にブランドを統合し、パーソルグループ共通の「はたらいて、笑おう。」をスローガンに掲げて再始動しました。人とテクノロジーの力で日本の雇用やはたらき方を変え、ひとりでも多くの方がはたらいて笑っている世界を築きたい。それが、パーソルプロセス&テクノロジーとして目指す世界です。 社員一人ひとりが仕事を通じて、仲間の・顧客の「はたらくたのしさ」「やりがい」「笑顔」を一つでも多く増やしていく。その為には、まずは私たちが「はたらくことを楽しむ」ことが必要だと考えています。 ■社員が「はたらくことを楽しむ」アクションのご紹介 当社は社員が自ら仕事を楽しむために、アイデア、イベントなどを社員・社長が全力で考え、実行しています。風通しのよい文化の中で、制度が育まれています。 <例> ◆1. ファミリーデー 社長のアイデアで始まった、社員とその家族に感謝を伝える恒例行事です。 ◆2. Drit(ドリット)制度 広くグループ社員から新規事業アイデアを募集。最終プレゼン通過案件は初期投資額1億円を上限とし、 グループとして新規に事業化を進めることができます。 ◆3. アルコミュニケーション 隔週に1度社内のバーカウンターで、部門を超えてお酒を飲みながらざっくばらんにコミュニケーションを取る機会を設けています。

この仕事で得られるもの

【ポジションの魅力】 お客様の声を近くで聞くことができるだけでなく、自身が手がけたプロダクトを大きく育てていくことができます。 そして開発チームとのDevOps実現による、さらなるプロダクト強化を実現する組織形成に携わっていただくマネジメント領域へのキャリアパスがございます。 今回のポジションでは在宅勤務を推奨しているため、業務効率や生産性の向上を目指し、「理想の働き方」を体現いただけます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ■本社勤務/東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント7F【最寄駅:メトロ有楽町線 豊洲駅直結】 ※プロジェクトにより異なります。 【アクセス】 東京メトロ有楽町線「豊洲駅」より徒歩3分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■社会保険完備 雇用、労災、健康、介護、厚生年金 ■福利厚生 財形貯蓄、保養所(健康保険組合)、住宅ローン金利優遇制度、団体長期障害所得補償保険全員介入、法人向け福利厚生クラブ会員 ■当社での受動喫煙対策について 屋内原則禁煙(喫煙室あり)

休日・休暇

■始業・終業時刻:10:00~19:00(休憩60分) ■時間外勤務:有(想定残業時間:30時間程度)※業務・配属先により変動可能性有 ■裁量労働制の有無:業務によって有(専門業務型裁量労働制:1日あたり9時間45分の勤務とみなす) ■フレックス:有 ■完全週休2日制(土・日休み)・祝日※年間休日124日 有給休暇10日~20日※別途夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇

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