株式会社div - 人々が人生を変える機会を提供するプログラミング教育サービス「テックキャンプ」を運営。
■テックキャンプ 未経験から10週間でエンジニアへのキャリアチェンジをサポートするエンジニア養成スクール ■テックキャンプ プログラミング教養 有名起業家も輩出している未経験からサービスをつくることが出来るプログラミング学習 ■テックキャンプ 人材紹介サービス 最短1週間で採用!受講生を紹介する人材紹介サービス ■テックキャンプ 法人研修サービス IT人材を育成する企業向けプログラミング研修
■仕事内容 広報ポジションとして、弊社のプログラミング教育事業についての魅力を発信していただきます。 「テクノロジー教育の重要性」や「弊社事業の魅力・価値」を、あなたの考え、アイデアを活かし発信をしていただきたいと考えています。 役員直下になりますので、裁量も大きくスピード感を持って動くことができます。また、メンバーマネジメントや教育もお任せするポジションです。 【具体的には】 ・広報施策の戦略立案 ・経営陣への広報戦略施策の提案 ・メンバーマネジメント ・業界、ビジネスにおけるリサーチ業務 ・イベント開催におけるメディア集客 ・プレスリリースの作成、発信 ・メディア取材対応 etc… 【配属チーム】 現在、広報の社員は女性1名です。 本の執筆や、ニュースのコメンテーターとしての経験など、多岐に渡るメディア活動もしています。 個人でメディア活動をしながら、弊社の広報としての活動も行っているパワフルな女性です。 今年度、広報チームの採用計画はメンバー、アシスタント合わせて2名追加で採用する予定です。 メンバー4名と一緒に戦略・施策を考えながらチームを引っ張っていただきたいです。 【弊社の広報の特徴】 ・社員が広報活動に対して協力的です。 弊社の社員はみんなで一致団結してビジョン実現に向かっているので、部門の壁もなくとても協力をしてくれます。 出稿した記事をSNSで拡散してくれたり、取材依頼で急に数字が必要になるなど急な依頼もすぐに協力してくれるため、円滑に業務をすすめることができます。 ・部署立ち上げから間もないですが、実績を残しています。 1年前に部署を立ち上げましたが、ゼロから取り組み、昨年は9ヶ月で3回テレビに出ました。 テレビ番組や有名経済誌や大手新聞社など、多数のメディア掲載実績があります。 ・役員直下でマーケティング部門と連携したトータルプロモーションができます。 toCtoBマーケティングチームと同じグループに属しているため、意思疎通が図りやすく、大きなプロジェクトも効果的に進めることができます。 定期的なグループMTGや、Slackの活用、席も近くにするなど、コミュニケーションを取りやすい環境づくりをしています。 また、今回のマネージャーポジションは役員直下になりますので、裁量が大きく主体的に動きやすいポジションです。
募集背景
弊社のサービスはビジネスパーソンであれば、サービス名や代表がやっているYouTube動画を知っている方は多いものの、まだまだ広く多くの方に認知されている状況ではありません。 そんな中、2020年4月からはついにプログラミングが学校教育で必修化されます。そのため大人のプログラミング教育も注目され始めており、昨年も有名経済誌やビジネス系テレビ番組にて多く取り上げて頂きました。 この機会に、今後はマスメディアを使ってより広い範囲に対してブランディングしていき、より多くの方にサービスを認知していただきたい、そしてより多くの方がプログラミングを通して「幸せ」を掴む機会を提供したいため。
配属部署
広報部
概要
弊社はプログラミング教育をメイン事業としており、下記5つの事業を展開しています。 ・テクノロジー人材育成スクール「TECH::CAMP」 ・未経験からエンジニアを目指す、教育/人材紹介事業「TECH::EXPERT」 ・企業向けにテクノロジー人材を育成する研修事業「ビジネスソリューション」 ・IT業界に特化した最新情報メディア「TECH::NOTE」 「TECH::CAMP」では累計10,000名以上が受講、「ビジネスソリューション」ではリクルート、NTT、エイベックスなどの企業に導入いただいています。「TECH::EXPERT」では完全未経験の方にプログラミングを学習していただき、エンジニアとして企業に紹介しております。 「すべての人が幸せに生きる世界をつくる」というビジョンのもと、さらに事業拡大を行なっていきたいと考えております。
勤務地
【勤務地詳細】 本社オフィス:〒150−0041 東京都渋谷区神南1丁目12−16アジアビル8F 【アクセス】 最寄り駅:渋谷駅
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
交通費支給(上限:5万円)/ 住宅手当(3万円※東京勤務のみ渋谷駅から2駅圏内もしくは本社から2km圏内の場合) 昇給年2回(6月、12月)/社会保険完備 / 育児支援制度 / 研修あり / 社内表彰制度 ランチ代支給(条件あり)/書籍代毎月3,000円支給(条件あり)/サプライズサンクス(特別報酬) 花粉症外来の通院手当(年間1万円)/こども手当(子供1人に対して月2万円までの実費を支給※条件あり) 社内部活動あり(ラーメン部/麻雀部/映画部/コーヒー部/野球部/フットサル部/バスケ部など)※部費支給
休日・休暇
有給休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 産休・育休 / 土日祝日休み / 年間休日120日以上
我々のビジョン(代表 真子より)
divは「人生にサプライズを」という企業理念を掲げています。 誰かの人生を幸せにする機会を提供することが私たちの存在意義です。 ビジョンは「すべての人が幸せに生きる世界をつくる」です。 divでは幸せな人生を生きるために、大切だと定めていることがあります。 【幸せに生きるために大切なこと】 ①希望を持って生きること ②良質な人間関係を築くこと 【幸せに生きるための行動規範(クレド)】 主体的に動く 理解に徹する 感謝を伝える できないことに挑戦する 他者に貢献する なぜ私達が幸せに生きることにこだわるのか。それは自分が幸せに生きることでしか、人を幸せにする機会を生み出すことが出来ないからです。 「自分の心のコップからあふれた水でしか、他人の心のコップを満たすことはできない」 人の心を他人が変えることはできません。出来るのは機会をつくることだけ。そしてその機会をつくれるのは、自らが心から幸せに生きている人だけです。 なので「すべての人が幸せに生きる世界をつくる」をビジョンに掲げるdivで働く社員がやることは一つ「自分を幸せにすること」です。
メンバー
現在、社員は現在251名。 大手IT企業のマーケターや上場企業でのPM経験者など様々な企業のフェーズを経験してきた優秀なメンバーが集まっています。 社員満足度は非常に高く、個々の成長ややりがいを実感できるような社風です! ただ、このようなメンバーを持っても多くの方々に「人生にサプライズを」を提供するためにはまだまだ力が足りません。 誰かの人生をプログラミング教育で劇的に豊かにすることに熱狂できる方を募集しています!
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