株式会社コーボー - 【ホワイト企業認定最高峰PLATINUM】私たちが生み出す価値から、感動創造へ。
マーケティング事業(SEO・広告運用) クリエイティブ事業(デザイン製作・システム開発) 人材関連事業(SES・人材紹介サービス) 自社メディア事業(テックタレント・生活トラブル本舗)
【先着10名】trackによるコーディングチャレンジ(コーディング試験)の受験を頂けます! ■仕事内容■ 顧客に常駐をして開発を行うエンジニアです。 ■限定のコーディングチャレンジ選考■ 2020年1月より、コーボーでは、エンジニアの採用活動内の取り組みの一つとして 「track」 を活用させて頂いております。 エンジニアの方でかつ、こちらの記事にご応募を頂いた方に限り、 trackによるコーディングチャレンジ(コーディング試験)から受けて頂けるフローをご用意させて頂きました! ※もちろん、通常通りご面談からのフローでもOKです。 ●しっかりと技術力を見てくれるコーボーに少し興味を持った ●経験はまだ長くはないけれど、自己研鑽での技術力の伸びしろも含めて選考してほしい ●このフローを活かして自身の技術を客観的に判断できる機会としても活用したい などの気持ちを持って下さったエンジニアの方々。 是非、コーディング試験にチャレンジをお待ちしております! もちろん、試験結果については、受験後URL共有にてフィードバックをさせて頂きます。 結果については、今後の学びとしてご活用くださいませ。 ■対象となる方の経験と想い■ Web・ゲームエンジニアのご経歴1年以上 コーボーに少しでもご興味がある方 ■track活用の経緯■ 今まで、常駐型エンジニアの方々の採用を行っている中で、 会社のビジョンや想いへの共感はもちろん一番大切にしていますが、その方のスキル・技術力も採用をさせて頂くポイントとなります。 今まではご面談にエンジニアも同席し、経験をヒアリングさせて頂いたり、アウトプットとして見えるOSS活動は目を通させて頂き、スキル・技術力を測ってまいりました。 しかし、常駐型の事業だからこそ、弊社のエンジニアにも多岐にわたる技術の理解やその技術力の計測が求められるため選考の難易度が高く、また、入社前に想定していたパフォーマンスが現場で発揮できていないケースなども発生し、このような課題を解決する手段を模索していました。 ★ ★ trackの取り組みをきっかけにコーボーにご興味をもって頂けたエンジニアの皆様。 ご面談でお会いさせて頂く際には、是非会社のことも含めてお伝えさせて頂ければと思っております。 特に現在SESエンジニアとして働かれているエンジニアの方々や、エンジニアをはじめ仲間を大切にするコーボーの社風に共感を頂けるWebエンジニアの皆様、是非一度お話をさせてください! ※またtrack導入の詳細はWantedlyのフィードに展開させて頂いております。是非ご興味があればご覧くださいませ。
募集背景
2016年10月より、弊社にて大手優良企業に特化をしたシステムエンジニアリングサービスをスタートさせました。 元々弊社はSEOに強みを持ったWebコンサルティング会社です。様々な企業様のWebコンサルティングを行っていく中で、「エンジニアのご紹介も是非して欲しい!」という熱い要望を企業様より頂くことも多くなりこのサービスを立ち上げました。 今回、お取引案件数の増加と、将来的には弊社内での自社サービス開発などもしていけるエンジニアを採用したいという想いがあり、採用を実施しています。
配属部署
大手優良企業特化型SESエンジニアとして常駐型の開発を行って頂きます。 お客様はWeb・ゲーム業界のプライム案件が中心となっています。 今後は数年をかけて20名規模程度のサービスにしたいと考えています。
概要
事業立ち上げから現在まで、営業は地道に顧客数を増加させ、また2018年7月よりエンジニアの入社があり、現在HR部はコーボーの中でも一番所属している仲間が多い部署です。 「SESエンジニア」というと、基本的に客先常駐となるため、どうしても社内とのつながりが希薄化しやすく、業務内容や勤務体系について本人の要望が通りにくいイメージがあるかと思います。 ですが当社はDNAのひとつに〝仲間〟を掲げるくらい「社員を大切にしたい」という想いが強い会社。そんな私たちが手がける事業ですから、SESとしても社員であるエンジニアの方々と共により良い形の事業、個人のビジョン、スキルアップの実現に真摯に取り組んでいます。 本人の希望に沿った業務とのマッチングに最大限の努力をし、また参画後もエンジニアと社内との密なつながりを保つ体制を目指しています。 【密なつながりを保つ体制】 ・月に1回の全体会議出席 ・営業と共によりよい事業を作るための思考を共に行う(チャットツール&対面) ・採用活動への協力(スカウトや面談実施) ・社内でナレッジやノウハウの共有を目的としたチャットグループでの発信や反応 【取り入れている制度】 ・常駐支援手当て ・エンジニア専用の評価制度 ※エンジニアさんがワクワクするような、「こんな取り組みが出来たらいいな」ということにこれからも随時取り組んでいきたいです!
この仕事で得られるもの
■Web・ゲーム業界を主軸として、大手優良企業、今話題の技術を使用した成長企業とのお取引を広げてまいりました。モダンな技術を使用した開発をしている企業で経験を積むことで、あなたの成長を一緒に実現させていきましょう。 ■これからの事業をどのように創って行くのか、エンジニアがより楽しく働ける環境にするための取り組みを一緒に作っていきましょう。技術の成長以外の面白みも感じて頂けるはずです。 ■2020年春に向けて新規求人メディアの立ち上げも控えています。 企業の成長フェイズや事業フェイズに応じて、自社の新規事業にゼロから関われる機会も十分にあります。 ■職人魂を持ち、かつ仲間想いのメンバーが集まっているので、仕事中は刺激的に、また業務後はアットホームに楽しく過ごすことが出来ます。
勤務地
【勤務地詳細】 【本社】渋谷区東3-22-8 サワダビル3F および 【クライアント先】※23区 【アクセス】 【本社】 ■JR山手線、埼京線、湘南新宿ライン 恵比寿駅 徒歩5分 ■東京メトロ日比谷線 恵比寿駅 徒歩5分 【その他】 クライアント先に準ずる
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
※自らと携わる仲間の心身健康と仕事面での生産性向上に努めるべく、完全禁煙とさせて頂いています。建物外でも喫煙はできません。 【保険】 ■各種社会保険完備 【諸手当】 ■交通費全支給(10万円まで) 【福利厚生】 ★SESエンジニア限定福利厚生★ ■常駐支援手当て ★共通福利厚生★ ■ハッピーアニバーサリー休暇 ■子供看護・介護休暇 ■年輪制度 ■F休暇 ■イクメン休暇 ■レベルアップ手当 ■ちょい眠制度 ■部活動支援制度 ■飲料・軽食完備 ■資格取得支援制度 ■ビジネスアスリート手当て など
休日・休暇
土曜、日曜、祝日 夏期休暇 5日間(2019年度は9連休)、年末年始 4日間(2019年度は9連休)、有給休暇(※時間単位取得可)、慶弔休暇、育児休暇、産前・産後休暇
コーボーの大切にしている価値観
商いの本質は、共存共栄の精神とし、当社は永続的にお客様・パートナー様との信頼関係を大事にしていきたいと考えています。同時に、お客様への付加価値を追求するためには、仲間や自分自身も大切に出来る会社であるべきと考えています。
モットーは”いい仕事”をする
【顧客との関係】 お客様と当社が共にWinWinの関係になるよう、付加価値の高い“いい仕事”を追求しています。 現在の事業展開においては、当社のデジタルマーケティング部門のお客様やSES事業にて取引を始めたエンド・元請け直のお客様を中心にお取引をさせて頂いております。 お客様との関係が近く、スキルだけではなく社風や社員の方々の雰囲気、今後の事業展開なども知ったうえでそのお客様にFitするエンジニアの方に参画いただいております。 【付加価値の高い“いい仕事”とは】 ■エンジニアとして円滑に開発をすることはもちろんですが、今後の事業を営業と一緒に作っていくために、共にこの事業を考え、よりよいサービスになるような思考、提案が一緒に出来る方と共に事業を作っていきたいと思っています。
コーボーのDNA
コーボーは以下のような価値観を大切にしている企業です。 職人魂 プロフェッショナルとしての自覚を持ち、付加価値の追求と自己成長に共に挑み続けます そして、お客様に仲間に家族に誇れる仕事を創造していきます 顧客・パートナー 私たちのお客様やパートナー様、その先に関わる全ての方を想う仕事をします 当事者意識で向き合い、良い仕事を通じて信頼される会社を目指します 仲間 自由な発想を尊重し、お互いを敬愛し感謝する心を重んじます 自身の頭と心で考え、助け合いながら共に会社を創っていきます 一人ひとりの大切な時間 家族や友人、自分の時間など一人ひとりが大切にしたい時間を尊重します
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