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IT系人材営業★業界未経験でもOK！採用も担当していただきます｜月給33万円以上＋各種インセンティブ｜年休128日 ◎社員平均年齢29歳！
アクサス 株式会社 - 【日本でもっともエンジニアがわくわくする会社へ】
事業内容
■エンジニアリングサービス事業
・ITエンジニアリング領域
・機電エンジニアリング領域
■アウトソーシング事業
■システム受託開発事業
【許可番号】
有料職業紹介許可番号／13-ユ-302613
労働者派遣事業許可番号／派13-303127
仕事内容
IT分野に特化した人材サービスを提供する当社。
あなたにはエンジニアと企業のマッチングをお任せします。
エンジニアの面接や採用も担当し、
エンジニアと企業にとって幸せな出会いを繋ぎましょう。
★IT業界未経験でもOK！★
先輩の業務に同行しながら仕事の流れを学んでいきます。
その中でIT知識も自然と身に付いていきます！
＜マッチングの流れ＞
▼お客様の人材ニーズをヒアリング
プロジェクト内容やスケジュールを伺い、
必要な人材のスキル・人員計画などを確認します。
▼人材マッチング
社内のコーディネーターやパートナー企業とも
連携して最適な人材を探します。
またエンジニア側の希望もヒアリングしてマッチング。
エンジニアの面接や採用も営業が行ないます。
▼アフターフォロー
マッチング後もお客様と連絡を取り、
プロジェクトの進捗や新たな人材ニーズなどを伺います。
エンジニアとは定期的に面談し、
仕事の状況や悩みなどを聞いてサポートします。
＜入社後は…＞
◎最初は、研修と先輩の商談への同行を実施します。
その後、先輩の担当企業を引き継ぐカタチで
実務をスタートしますので、未経験の方もご安心を♪
慣れてきたら少しずつ新しい取引先も広げていきましょう。
◎早ければ入社半年でチームリーダーになることも可能です！
拡大中の企業のためキャリアアップのチャンスが豊富。
支店メンバーのまとめ役や採用業務など、
さまざまなキャリア・業務に挑戦できます。
◎外国人のエンジニアも積極的に採用しているため、
英語スキルをお持ちの方は活かせます。
企業・求人概要
| 募集背景 | 人材関連の多彩なサービスを提供するネオキャリアグループ。 当社はその一員としてIT分野に特化したソリューション・人材サービスを展開しています。 慢性的な人材不足に悩むIT企業は多数。企業とエンジニアのマッチングニーズは増えており、 当社は設立以来12年間、右肩上がりで売上を伸ばしています。 当社ではさらなる成長のために 拠点・部署の新設、既存拠点の強化に取り組んでいます。 そこで今回、新たな仲間をお迎えすることになりました。 |
|---|---|
| 配属部署 | ITソリューション事業部 (構成：事業部長1名 リーダー2名 メンバー2名) |
| 概要 | ★経営理念：すごい！を追求する ★ビジョン：日本でもっともエンジニアがわくわくする会社になる お客様と、家族と、仲間同士でも。 「すごい！」という言葉が飛び交います。 小さなことから驚きをあたえることまで、ポジティブで喜びを感じあえる言葉です。 ■得意領域について 主にWebシステムの開発・OSSカスタマイズ・クラウドを主にしたITによる課題解決を支援しており、 グループ会社サービスの開発・運用、サービス展開も行っています。 システムの企画立案やプログラム開発はもちろん、クラウドサービスやソフトウェアの選定・導入、 システム保守・管理までを総合的にサポートしております。 |
| この仕事で得られるもの | ・提案力 ・交渉力 ・スピード感 ・IT業界人脈 ・採用力 ・マネジメント力 ・企画力 ・事業運営力 など、アクサスでないと発揮できない能力ではなくあくまで市場に通用する力が身につきます。 |
応募条件
勤務・就業規定・その他情報
| 勤務地 |
【勤務地詳細】 東京本社（新宿） ーJR新宿駅 南口から徒歩7分 ー都営大江戸線 7番出口から徒歩1分！ 【アクセス】 ＜本社＞ 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル14階 |
|---|---|
| 勤務時間 | 9:30～18:30 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年2回 ■月次インセンティブ ■各種表彰インセンティブ ■交通費（全額支給） ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■役職手当 ■確定拠出年金 ■財形貯蓄制度 ■持株会（持株会奨励金制度有り） ■慶弔見舞金 ■育児サポート手当 └育児休業から復職される方について「子どもを保育所などに預けないと勤務できないが、認可保育所に預けられないため、無認可保育所などに預けざるを得ない」という場合に支給。保育料の支援として、月額上限5万円までをお支払いします。 |
| 休日/休暇 | ＜1年の3分の1以上がお休み！年間休日128日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（5日） ■夏季休暇（3日） ■リフレッシュ休暇 ■育児休暇・産前産後休暇（取得実績あり） ■介護休暇 ■生理休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■有給休暇 ■成長見逃さないDay └高校入学前までの子を持つ社員が、入学式または卒業式、運動会の際に特別休暇を取得できます。 |
| こんな職場です！ | □働く仲間は？□ 平均年齢29歳の若い組織です。 当社は年功序列制ではないため、 意欲次第で早期のキャリアアップも可能。 27歳で管理職になった方もいます。 □どんな社風なの？□ 社内のコミュニケーションは活発で、 上司も先輩も関係なく「○○さん」と呼び合うなど 社員同士の距離が近い職場。 スタッフ同士で相談し合いながら仕事を進めています。 各拠点では帰社日に立食パーティーを開催して親睦を深めることも。 エンジニアと交流する良い機会にもなっています。 |
| 求人の特徴 |
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- 平日
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