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【Webディレクター(大阪)】クラウド型採用マーケティングツール◆業界トップを目指す成長企業です!

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【Webディレクター(大阪)】クラウド型採用マーケティングツール◆業界トップを目指す成長企業です!

株式会社ネットオン - 全国のSMB向けHR Techプロダクトのリーディングカンパニー

株式会社ネットオン 求人画像1
Webディレクター(大阪)
600万円〜
大阪府
急募求人, 学歴不問, 服装自由

事業内容

■SMB向けSaaS型採用ツール「採用係長」の運営 ■採用Webマーケティング支援

仕事内容

【概要】 自社サービス、クラウド型採用マーケティングツール「採用係長」のWebディレクターを募集しています! 【具体的には】 -「採用係長」のフロント側とシステム側のWebディレクション・規格 -ワイヤーフレーム作成業務、および、デザイン、システムの指示書作成 -それに伴う、デザイナーさん・エンジニアさんへの指示出しや品質チェック -営業資料なども含めたデザイン・ブランディングやコンセプトの統一や企画 などを想定しております。 【仕事の魅力】 事業と組織の規模が発展している中で、ディレクションの体制強化を行うフェーズにあり、今後の成長基盤を築いていく上でディレクターさんの業務は非常に重要な業務です。 【社内の雰囲気】 当社は、チームワークを大切にしているので、社内のコミュニケーションを活性化する取り組みをしています。 また、社長もエンジニア経験者なので、エンジニアやメンバーの気持ちを取り入れ、エンジニアやメンバーからも企画や立案をしやすい雰囲気になっています。

募集背景

事業と組織の規模が発展している中で、プロダクトの専任ディレクターを設けるフェーズにあり、今後の成長基盤を築いていく上で非常に重要な業務となります。 コアメンバーとして、業務の幅を徐々に広げていただき、安全を保ちながら、一緒に効率性を図ってくれる方を募集することになりました!

配属部署

開発Sec.

概要

弊社は、求人広告に頼らず、自社ホームページでの採用を成功させるためのコンサルティングとクラウド型採用マーケティングツール「採用係長」の運営を行っております。 ■プロダクトについて 「採用係⻑」は、求人検索エンジンに最適化された求人票や企業のPR文を最短2分で自動作成できるなど、採用サイト(オウンドメディア)を簡単に作成できるクラウド型採用マーケティングツールです。 採用ページは、採用Webマーケティング®専門会社であるネットオンならではの求人検索エンジンに最適化されたコンテンツ構造となっています。また、LINEの「採用係⻑」公式アカウントでも、チャットの質問に答えるだけで採用ページの作成が可能です。 採用ページのデザインは複数パターンあり、企業ごとに特徴や魅力を表現することができます。さらに、作成した採用ページは複数の求人検索エンジンへ自動連携し、最大7つの求人検索エンジンに掲載できます。 Webマーケティングの知識を豊富に持っている点を強みとし、上場企業や業界上位クラスの派遣業、飲食業、医療・介護業界などに利用いただいております。 2020年1月現在 登録事業所数は24,000以上です。 ■今後の展開 2019年11月に南都銀行と業務提携を開始。 また、複数投資家より、約2.5億円の資金調達を実施しました。 近い将来の上場を視野に「SMB向け採用管理システムNo.1」を目標にメガバンクや地方銀行との連携をさらに強化し、「採用係⻑」の普及拡大を目指して、全国の企業が活躍する社会の創造に貢献していきます。

この仕事で得られるもの

■会社がまだ少人数なので、やり方などを起案できるためやりがいのある仕事ができます。  (自ら発信したことでサービスの改善が可能) ■共に人生を楽しみ、社会に貢献できる価値観と仲間になれます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 大阪府大阪市北区曽根崎新地1-1-49 梅田滋賀ビル4F 【アクセス】 ■JR大阪駅より徒歩8分 ■阪急各線 梅田駅より徒歩10分 ■大阪市営地下鉄谷町線「東梅田駅」6番出口より徒歩4分 ■大阪市営地下鉄御堂筋線「梅田駅」12番出口より徒歩6分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

・給与改定年2回(4月・10月) ※人事評価による ・賞与年2回(6月・12月) 【保険】 各種社会保険完備 【諸手当】 ■交通費支給(上限2万円/月) ■時間外手当 ■出張手当 ■家族手当(配偶者:1万円/月、子1人:1万円/月)

休日・休暇

■完全週休2日 ■夏期休暇 ■年末年始休暇 ■大型連休休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇(取得実績あり) ■育児休業(取得実績あり) ■リフレッシュ休暇(入社3年目に、5日連続<前後土日合わせて9日>の休暇を付与)

研修

外部セミナーや技術コミュニティに積極的に参加することを会社として奨励します。 また、メンバーからの研修要望も受け入れ、データベースの研修やマネジメント研修など、希望者には、外部研修を積極的に取り入れています。

書籍

参考文献/技術書籍の購入について、会社で負担します。

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