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クラフトバンク株式会社 - 【建設×テクノロジー】世界一、魅力的な業界をつくる

クラフトバンク株式会社 求人画像1
【新規事業開発】新規事業の戦略からアライアンス獲得(年間休日123日/フレックス制/副業推奨)
500万円〜1000万円
東京都
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由, 語学を活かす

事業内容

オフィスやショップの設計・施工を行う「内装工事業」と、建設領域に特化した「オンラインプラットフォーム事業」という異なる2つの事業を展開しています。 《内装工事業》 勢いあるスタートアップのオフィスやこだわりあるショップ等を中心に、ブランディングの視点を取り入れ、ニーズのヒアリングからデザイン、施工までをワンストップで手がけています。これまでの施工実績は約7,000件以上。 《オンラインプラットフォーム事業》 建設業界の課題解決のため2016年に立ち上げ、建設業界に特化したオンラインプラットフォーム事業を展開しています。 工事を発注したい人と工事を請けたい職人(工事会社)をマッチングする「CraftBank 」(クラフトバンク )。登録社数約20,000社(2020年10月時点)、月間約50万UU、約100万PV。

仕事内容

建設工事マッチングプラットフォーム「CraftBank」で獲得したアセットを活用し、新たなビジネスを作ります! ーどんな仕事? ■事業提携の推進 CraftBankで持っているアセットを活用し、様々な業界の企業との事業提携を目指します。 そして、スキーム構築・各種設計を行い、MVP実行をいただきます。  ※おかげさまで連携のお声がけも多くいただいており、人手が足りておりません。 ■新規事業の創造 国内外を問わず「世界一、魅力的な業界をつくる」ために必要な新事業0→1フェーズにチャレンジしていただきます。 (事例)新商品の企画実装、行政連携、海外事業立ち上げなど

募集背景

事業を軌道に乗せることに注力していたのもあり事業開発組織は極小で進めていたのですが、ユニオンテックの取り組みやサービスが認知され、多くのお問い合わせやご提案をいただけるまでになりました。 そのため、今回事業開発の組織強化をするため新たなメンバーを増やし様々なチャレンジをしていきます。 事業開発組織としては現在1人のため、0ベースで組織やチームを作るイメージに近いかもしれません。資金調達も完了し踏み込むフェーズなので、大きな仕掛けを自ら率先してチャレンジできる環境にあります。

概要

オフィスやショップの設計・施工を行う「空間創造事業」と建設領域に特化した「オンラインプラットフォーム事業」を展開しています。 《空間創造事業》 店舗・オフィスを中心にブランディングの視点を取り入れ、ニーズヒアリング~デザイン~施工までワンストップで手がけています。設立時は創業者ひとりでのクロス職人でしたが、自社一括で請け負う設計施工会社に拡大し、これまで約7,000件もの実積を積んできました。 《オンラインプラットフォーム事業》 建設業界が抱える課題を解決し、建設業界の受発注に特化した工事マッチングプラットフォーム「CraftBank(クラフトバンク)」を運営しています。月間UUは約35万、登録企業は約15,000社に到達しています。 ”世界一、魅力的な業界をつくる” 2000年創業から20年が経ち、我々は新たなビジョンを掲げました。3Kと呼ばれる言葉に代表される建設業界のネガティブなイメージを払拭し、業界に携わる人たちが自身の家族や友人、社会に誇れる魅力的な業界をつくる。という強い想いをビジョンにしました。 日本の全産業で2番目に大きな市場を誇る建設業界。働き手不足は加速しており建設業界の企業(50万社以上)と建設業界の職人(500万人)の人口が2045年には現在の半数まで減少するとも言われています。これまでもいくつかのIT系スタートアップが業界変革に挑戦してきましたが、その壁を打ち破ることはできませんでした。それは純粋なIT技術だけでは解決できないオフラインとオンラインを織り交ぜた複雑な業界構造の市場だからであると我々は考えています。このブルーオーシャンな市場でリアルな実業実績を持っているからこそできる変革に挑戦していきます。私たちが目標としている事は単なる建設業界のIT化ではなく、建設業界で働く人たちの働きやすい環境にする事。誇りを持てる業界にする事です

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勤務地

【勤務地詳細】  〒163-1440    東京都新宿区西新宿3-20-2   東京オペラシティタワー40F 【アクセス】 京王線初台駅から直結(新宿駅から1駅)

待遇・福利厚生

■フレックス制(コアタイム11:00~15:00) ■交通費支給/上限35,000円迄 ■社会保険完備 ■各種手当 (役職手当、資格手当、出張手当、他) ■資格取得支援制度有 ■慶弔見舞金有 ■各種特別報奨制度有

休日・休暇

■土日祝日 (年間休日125日以上) ■夏季休暇 ■冬季休暇(7~9日) ■慶弔休暇 ■育児・介護休暇

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