募集背景

●2015年に設立し、現在では社員数70名以上となり、今後も更に人員拡大を予定しています。 ●近年、運用に特化した形でのサービス提供のニーズが拡大してきています。 IT運用の実態として、特定のベンダーへのアウトソースや、特定社員による個人運用などのケースが多くみられ、対応スピード感不足・サービス品質不足・属人化・運用コスト増・改善提案不足に陥っているクライアントも少なくありません。 ●リモート化が進み、オンサイト/オフサイトの両軸で、ITの最適な活用をめざしたITサービス運用のニーズが高まっています！ ●ニーズの増加に伴い、クライアントを担当するスペシャリストチームを増やしております！

配属部署

ITサービス事業部

概要

●ITサービス運用/システム運用のプロジェクトで、リーダーとしてプロジェクトを推進していただきます ●一部上場企業であるウィルグループに属するとともに、大手ITコンサルティング会社であるスカイライトコンサルティング社と提携関係にあるという強みも有しています。

この仕事で得られるもの

【成長できる環境がある！】 ●様々なクライアントのIT企画/運用に携わることができる醍醐味があります！！ クライアントには業務改善の実績を評価いただいているため、主体的に業務に携われる方が活躍しています！ ●ITサービスマネジメント事業の他、ITコンサルティング事業、ITエンジニアリング事業を展開しており、クライアント企業のITライフサイクルを一貫して支援しています。キャリアを積むなかで、ITコンサルタントやエンジニアへキャリアチェンジすることもできます。

勤務地

【勤務地詳細】 基本クライアント先、または 本社　または　在宅 東京都港区麻布台1丁目11番9号　BPRプレイス神谷町 ※ クライアントは基本都内となります ※ 在宅勤務は顧客状況によります 【アクセス】 本社　東京メトロ日比谷線「神谷町駅（飯倉口）」より徒歩3分

待遇・福利厚生

■フレックスタイム制　※案件の状況による ■昇給（年2回）※業績、評価による ■賞与年2回（6⽉、12⽉）※業績、評価による ■交通費全額支給 ■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ■カフェテリアプラン制度（15万円分／年） ■在宅手当（5,000円/月） ■自宅外ワーク補助制度（コワーキングスペース利用、バケーションワーク時の費用を補助） ■確定拠出年金（5,000円/月） ■各種研修・セミナー参加補助 ■定期健康診断 ■退職金制度 ■社内カウンセリング

休日・休暇

■完全週休2日制：土日 ■祝日休み ■年末年始休暇（12/29～1/3） ■夏季休暇（7月～9月の3日間） ■年次有給休暇：社会人歴に合わせて付与　 　　※初年度は試用期間終了後に付与 ■傷病休暇（年次有給休暇とは別に年間5日間支給） ■慶弔休暇 ■Anniversary休暇（年1回、任意の日を記念日としてお休みがとれます） ■産前・産後休業 ■育児休業 ■介護休業