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自社製品開発◆プロジェクト立ち上げ期から参画

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コグニビジョン株式会社 - 事故車修理費見積りシステムのデファクトスタンダード「コグニセブン」を手がける企業

コグニビジョン株式会社 求人画像1
403【プロダクトオーナー候補】
550万円〜760万円
東京都

事業内容

自動車(含、部品)の価格や修理費見積り関連業務の データベース・アプリケーションソフトの作成ならびに販売

仕事内容

自社新規プロダクトの企画・要件定義~試験・運用まで、システムのライフサイクル全てのフェーズを一貫してお任せします。開発は協力会社にお任せしていますのでプログラミング等は行いません。まずは、要件定義や設計書レビュー業務を行いながら当社の業務・特性を理解いただき、早い段階でプロダクトオーナーを目指していただきます。 ■具体的な仕事内容 ・企画書、プロジェクト計画策定などプロジェクト推進業務 ・経営層や協力会社へのプレゼンテーション ・関係者(社外・社内)との調整・報告 ・開発ベンダーコントロール ・受入テスト ・システム運用(ルール策定を含む) など ■プロジェクト概要と魅力 新たなプロダクトを開発し、自社サービス『コグニフォトベース』を利用しているお客さまの利便性・生産性を向上させることがミッションです。 プロジェクトの立ち上げ期から参画いただきます。 プロダクトオーナーとして、自己裁量をもって業務スキームを構築することが可能です。 経営層からの注目度が非常に高いプロジェクトで役員と直接話す機会が多くあるため、意思決定にスピード感があります。 --『コグニフォトベース』とは 自動車修理工場と損害保険会社間を繋ぐ、画像および見積書の伝送サービスです。 国内損保16社、共済7つに導入されている、いわば業界のスタンダードになっているサービスです。

募集背景

業界の変化に対応し、主力製品である「事故車修理費見積りシステム」の周辺領域へのコンテンツ拡充を急速に図るべく、新プロダクト開発を担ってくれるメンバーを募集しています。

配属部署

商品企画部

概要

「かつてない繋がりで かつてない未来を創る」 創業以来40余年間、損害保険業界をはじめ、自動車メーカーや全国の修理工場マーケットとともに自動車業界の発展に貢献してきました。私たちを取り巻く自動車業界はハイブリッドや電気自動車、自動運転化が急速に進むなど、今まさに転換期を迎えています。当社最大の強みであり、他社の追随を許さない「事故車修理見積りシステム」を引き続き主力の事業ドメインとしながら今後は周辺領域へのコンテンツ拡充を急速に図っていきます。 コグニビジョンだからできることに価値がある。世界にまだないサービスを、一緒につくっていきましょう!

この仕事で得られるもの

当社は、事故車修理費見積システムの日本におけるパイオニアであり、損害保険会社と自動車メーカー、修理工場のすべてのステークホルダーと繋がりを持っています。『コグニフォトベース』という業界のインフラサービスを提供している強みを活かし、利用者の利便性・生産性向上に直結するシステム開発を行うことができます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都新宿区西新宿六丁目8番1号 新宿オークタワー24階 【アクセス】 東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」出口2より徒歩2分 都営大江戸線「都庁前駅」出口A5より徒歩6分 東京メトロ丸ノ内線「新宿駅」出口A18より徒歩8分

勤務時間

9:00〜17:00

待遇・福利厚生

・育児介護時短社員制度:有 ・時差出勤制度:有 ・フレックスタイム制:無 ・時間有給制度:有 ■残業 必要に応じ発生 ・平均残業時間:月24時間程度 ・毎週水曜日と毎月10日・20日はノー残業DAY ■社会保険 健康保険(関東ITソフトウェア組合)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■福利厚生 生命保険、確定給付企業年金制度、日本ITソフトウェア企業年金基金 ■各種制度 育児介護休暇制度、育児介護時短勤務制度、退職金制度、定年後再雇用制度、キャリア再雇用制度、サンキューパパ制度、利用目的別積立保存有給休暇制度、永年勤続表彰制度、資格報奨金制度、研修制度

休日・休暇

■年間休日120日以上、完全週休2日制(土日祝)、特別連続休暇5日間、年末年始休暇 ■有給休暇(初年度12日、2年度目以降20日付与、積立40日限度)、利用目的別積立保存有給休暇(30日限度) ■慶弔休暇、J休暇(生理休暇)、育児休暇、看護休暇、介護休暇、サンキューパパ休暇3日間、リフレッシュ休暇5日間・10日間、ゆとり休暇3日間、ボランティア休暇

柔軟な働き方を推進しています!

仕事とプライベートどちらも大切にする社風です。2019年度の平均残業時間は月6.5時間。有給20日に加え連続有給休暇5日が支給されます。有給取得率は64%。余った有給は2年を越えても積み立てらえる制度があるため、あえて使い切らない社員も少なくありません。 1時間単位の有給や、時差出勤も近年可能になりました。新型コロナウイルス防止のため、今はリモートワークを行っています。 また、産休育休復帰率は94%で女性も長く活躍しています。

社内の雰囲気

幅広い年齢の社員がおり、仲が良くわきあいあいとした雰囲気の中業務に取り組んでおります。社内での交流には会社からひとり年間2万円の補助金が支給されるため、バーベキューやマラソン、野球、フットサル、サバゲー、懇親会やデザートビュッフェ会などそれぞれ自主開催しています。

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