ハイブリィド株式会社 - 全国フルリモート採用強化中!中小企業のIT部門の成長を最上流から一貫して支援します
・ITコンサルティング事業 ・ITエンジニアリング事業 ・ITサービスマネジメント事業 ・IT人材育成・教育事業 ・IT人材紹介事業
情報システム部門の一員として現場に密着し、 現場が抱える様々な課題の解決に向けて、業務支援を行います。 経験に応じ、マネジャーの下で実務を学べるよう配属します 【具体的な業務】 ◎IT戦略の策定 ◎改善施策の検討・提案 ◎システム導入の計画策定 ◎システム開発の要件定義 ◎開発会社のマネージメント ◎企業のIT部門人材の育成 など 「コンサルタントがプロジェクトから抜けた途端、課題解決ができなくなった」 となっては意味がありません。 お客様だけで課題解決ができるよう、現場の人材育成も大事なミッションです。 (だからこそ、弊社ではコンサルタントを【ITコーチ】と呼んでいます)
募集背景
成長路線にある当社では、ポテンシャルを秘めた人材の積極採用も推進しており、その一環としての募集です。
概要
クライアントのIS部門に入り込み、日々発生する諸業務の実行支援やマネジメントの支援を手がける。 IT人材派遣も手がける人材会社のセントメディア社を事業子会社にもつウィルグループに属するとともに、大手ITコンサルティング会社であるスカイライトコンサルティング社と提携関係にあるという強みも有する。 最上流から、現場のIT業務の相談まで、全領域をワンストップでカバーできる強みも。
この仕事で得られるもの
■クライアント企業によって課題も様々であるため、多種多様な経験を積むことが出来、ご自身のキャリア形成を自ら選択していくことが可能です。 ■当社は完全にベンダーフリーのため、制約事項なく、クライアントにとって本当に価値ある提案を考えつくす能力が鍛えられます。
勤務地
【勤務地詳細】 ■大阪オフィス 〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町4-2-12 東芝大阪ビル8F 勤務地は ・大阪オフィスまたは大阪の各クライアント企業様先 となります。 ※本社は東京になります。 【アクセス】 大阪オフィス 御堂筋線「本町駅」8番出口より徒歩1分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
■フレックスタイム制 ※顧客状況による ■昇給(年2回)※⼈事評価による ■賞与年2回(6⽉、12⽉)※業績、⼈事評価による ■交通費全額支給 ■社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ■カフェテリアプラン制度(15万円分/年) ■確定拠出年金(⽉5,000円) ■各種研修・セミナー参加補助 ■定期健康診断 ■退職金制度 ■社内カウンセリング
休日・休暇
■完全週休2日制:土日 ■祝日休み ■年末年始休暇(12/29~1/3) ■夏季休暇(7月~9月の3日間) ■年次有給休暇:社会人歴に合わせて付与 ※初年度は試用期間終了後に付与 ■傷病休暇(年休とは別に年間5日間支給) ■慶弔休暇 ■Anniversary休暇 ■育児休暇 ■産前・産後休業 ■育児休業 ■介護休業
入社後の成長サポートは?
あなたの経験や適性を考慮した上で、担当案件を決定します。 経験豊富な先輩コンサルタントと一緒に業務を行いながら、必要な知識やノウハウを身に付けていきましょう。 ★自己スキルを伸ばす「学び」の機会を豊富にご用意しています。 ・カフェテリアプラン制度(年間最大15万円まで) ・セミナーやビジネススクールの受講費用の支援 など
過去の採用例
コンサルタント出身者だけでなく、インフラエンジニア、アプリ開発エンジニア、外資系企業のヘルプデスクの統括マネージャーなど、多彩なバックグラウンドを持つ方が当社に転職し、これまでの経験を活かしながら、各現場でITコンサルタントとして力を発揮しています。
この仕事の魅力は?
◆成果がダイレクトに感じられる! 一過性の支援ではなく、情報システム部門の一員として現場に密着し、お客様とじっくり向き合いながら仕事を進めていくので、本来あるべきIT活用のカタチを自身で考え、中長期的に実践していける面白さがあります。また、「売上が伸びた」「顧客管理がスムーズになった」「コスト削減できた」という喜びの声を直に聞けるなど、自身のコンサルティングの成果をダイレクトに感じられます。 ◆会社づくりにも参加できる! 当社は今年5年目を迎え、まだ若い組織だからこそ、あなたの意見で会社にインパクトを与えていくチャンスが豊富にあります。ぜひ、あなたの声をお聞かせ下さい。
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